ESCUELA “JOVELLANOS” DE GIJÓN. UNIVERSIDAD DE OVIEDO. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CUARTO EJERCICIO DE LA EVALUACIÓN CONTÍNUA
Como cuarto ejercicio se
plantea elaborar un Plan de
Emergencias de 20 páginas
en Word para la tienda de
ZARA en Parque Principado,
en la que existe una plantilla
formada por 1 encargada, 7
dependientas, 2 cajeras y 2
almaceneras.
Desarrollar
toda
la
documentación
necesaria
para ello.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de protección individual
La protección personal tiene por objeto interponer una última
barrera entre el riesgo y el trabajador mediante
equipos que éste debe utilizar.
Por definición, no elimina el riesgo y su función preventiva
es limitada. Si de todos modos se decide que se han de
utilizar, hay que prestar la máxima atención a la elección
adecuada, tanto para evitar que esta barrera sea de
hecho falsa, agravando la exposición, como para evitar
incomodidades. Además, hay que organizar un programa
de implantación y seguimiento.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de protección individual
Los equipos de protección individual (EPI) no eliminan los riesgos y su uso resulta
a menudo penoso o incómodo para las personas que trabajan. Por ello,
siempre es preferible limitar al máximo la necesidad de recurrir a ellos.
Los EPI son la última barrera entre la persona y el riesgo. Actúan no sobre el
origen del riesgo, sino sobre la persona que lo sufre. No eliminan los
riesgos, sino que pretenden minimizar sus consecuencias.
Los EPI deben utilizarse cuando los riesgos no se pueden evitar o no pueden
limitarse
suficientemente
mediante
técnicas de
protección colectiva
o
introduciendo cambios en la organización del trabajo (RD 773/1997, art. 4).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de protección individual
Puede ser una medida aceptable si se aplican como métodos complementarios
de la protección colectiva, a la que en ningún caso deben sustituir, mientras
se buscan e instalan soluciones definitivas.
Cuando existe un riesgo se deberían adoptar, por este orden, las medidas
siguientes (LPRL, art. 15.1):
1. Evitar el riesgo (por ejemplo, sustituir una máquina ruidosa).
2. Controlar el riesgo en origen (por ejemplo, cerramiento antirruido).
3. Proteger a la persona (por ejemplo, protectores auditivos). Esta es la pauta
de actuación que marca la Ley a los empresarios para hacer efectivo su deber
de prevención. Las medidas colectivas deben ser prioritarias respecto a
las de protección personal, cuya utilización viene siempre condicionada a
que los riesgos no puedan evitarse de otra forma (LPRL, art. 15.1.h; LPRL,
art. 17.2; RD 773/1997, art. 4).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de protección individual
Por tanto, la necesidad de un EPI se justifica cuando:
•
Es imposible eliminar el riesgo.
•
Es imposible instalar una protección colectiva eficaz.
•
Existe un riesgo residual tras haber instalado la
protección colectiva.
Sin embargo, a menudo se promueve la utilización de EPI´s
no porque sea imposible evitar los riesgos, sino por la
sencilla razón de que su coste económico es mucho
menor. En estos casos, el recurso sistemático a la
protección personal es absolutamente inaceptable desde
el punto de vista sindical.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de protección individual
Hay otras ocasiones en que puede ser útil y aceptable el uso de EPI´s: para
proteger de exposiciones esporádicas o para reducir los efectos de
situaciones accidentales de emergencia. También es recomendable su
utilización mientras se implantan otras medidas de protección colectiva.
En cualquier caso, la decisión de utilizar un EPI debe estar precedida de
una evaluación del riesgo y de la justificación de que no existen
alternativas técnicas u organizativas para evitarlo. Todo ello debe ser
objeto de información, consulta y participación de las personas trabajadoras
a través de sus representantes sindicales (RD 773/1997, art. 4 final y art.
6.1.a. ; RD 773/1997, art. 8 y 9 ; RD 773/1997, art. 6.).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Definición de equipo de protección individual (EPI)
Los equipos de protección individual (EPI) son elementos, llevados o sujetados
por la persona, que tienen la función de protegerla contra riesgos
específicos del trabajo. Cascos, tapones para los oídos, gafas o pantallas
faciales, mascarillas respiratorias, cremas barrera, guantes o ropa de protección,
calzado de seguridad o equipos anticaídas, son equipos de protección individual
(RD 773/1997, art. 2.1).
Legalmente, no tienen la consideración de EPI: la ropa de trabajo corriente y
los uniformes que no sean de protección, los equipos de socorro y salvamento,
los aparatos de detección de riesgos ni los equipos de protección individual de
policías y servicios de mantenimiento del orden. Tampoco se consideran
legalmente como EPI los medios de protección en vehículos de transporte (por
ejemplo, cinturones de seguridad de automóviles) y el material de deporte o de
autodefensa (RD 773/1997, art. 2.29).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
¿Cuándo deben adoptarse los equipos de protección individual?
a) Tras una adecuada evaluación de riesgos y una cumplida justificación de
la imposibilidad de evitarlos de otra forma que no sea la protección
personal. Ello requiere agotar todas las posibilidades de información sobre
alternativas de control colectivo del riesgo, ventajas e inconvenientes de la
protección personal y gama de posibilidades de elección de equipos. Los
delegados podrán acudir a la Inspección de Trabajo si la empresa no justifica
adecuadamente la necesidad de utilizar un EPI.
b) Una vez acordada la necesidad de la utilización de EPI´s, se han de
seleccionar los más idóneos. Para obtener información se puede recurrir a
las instituciones públicas a los gabinetes sindicales de salud laboral e, incluso,
directamente a los propios fabricantes de EPI´s. Los delegados/as deben
participar en todo el proceso de toma de decisiones: evaluación de riesgos,
propuesta de alternativas, selección de EPI´s, adecuación de los equipos a las
personas, evaluación de su eficacia, etc.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Equipos de trabajo y medidas de protección. Art. 17 LPRL
Equipo de trabajo. Art. 4.6 LPRL. “Cualquier máquina, aparato, instrumento o
instalación que se use en el trabajo”, se adoptarán las medidas necesarias para que
los equipos de trabajo sean seguros.
Equipos de protección individual (EPI). Art. 4.8 LPRL. “Cualquier equipo
destinado a ser llevado por el trabajador para que le proteja, así como
complementos protectores (visera de la gorra, espolones...). El RD 773/1997
especifica el tema de la protección individual.
Los EPI se clasifican de muy diversas formas, por ejemplo, según la parte del
cuerpo que proteja (tronco, extremidades, cabeza...)
Hay categorías de EPI´s, divididas en tres grupos:
•
•
•
Categoría 1ª: Para riesgos de carácter leve. (guantes para jardinero)
Categoría 2ª: Para riesgos de carácter grave. (careta, casco..)
Categoría 3ª: Para riesgos muy graves. (arnés, equip. respiración autónoma).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
•
•
•
Categoría 1ª: Protección de extremidades
Categoría 2ª: Protección de tronco, aparato reproductor, cabeza, etc.
Categoría 3ª: Protección pulmonar e integral
Los EPI´s deben regirse por unos principios ergonómicos, que se acomoden
perfectamente al trabajador. Tienen que proteger y ser lo más cómodos que la
técnica les pueda proporcionar. Debe haber un equipo para cada persona.
Los EPI´s pasan controles:
•
Categoría 1ª: Presentar documentación de carácter de instrumentos.
•
Categoría 2ª: Presentar también documentos pero además una muestra
aleatoria del producto o en su defecto un certificado de calidad, que dará lugar
a que todas las muestras del producto estén en las mismas condiciones.
•
Categoría 3ª: Además de lo anterior se hacen unas pruebas aleatorias de los
productos. Nos protegen de la muerte como máximo por eso las medidas son
mucho más rigurosas.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
Fabricantes de equipos de protección individual
Además de asegurar que efectivamente protegen, siempre que se usen según las
instrucciones y para la finalidad indicada, ha de indicarse el tipo de riesgo que
protege y el nivel de protección. Es fundamental que el empresario transmita
esta información a sus trabajadores, porque a veces no es fácilmente entendible.
En los años 60 España comenzó a elaborar abundante
legislación sobre seguridad de instalaciones, equipos,
productos... y la Administración certificaba la idoneidad.
Con la entrada en la UE tuvimos que adaptarnos a los
criterios de seguridad europeos y sus procedimientos
de certificación, por lo que hubo que modificar Leyes y
crear homologaciones, que son emitidas por entidades
acreditadas por la Administración (ITV).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Quimica del fuego. Conceptos básicos
El fuego es una reacción de combustión que se caracteriza por la emisión de
calor acompañada de humo, de llamas o de ambos. Al ser la combustión una
oxidación, habrán de intervenir, para que ésta se produzca, un material que se
oxide, al que llamaremos COMBUSTIBLE, y un elemento oxidante, que
llamaremos COMBURENTE. Para que la reacción de oxidación comience, habrá
que disponer, además, de una cierta cantidad de energía, que llamaremos
ENERGIA DE ACTIVACION (habitualmente CALOR).
Sin la presencia simultánea de estos tres elementos no es posible obtener
fuego.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Combustible
Sustancia que en presencia de oxígeno y aportándole una cierta energía de
activación, es capaz de arder. Los combustibles pueden clasificarse, según su
naturaleza:
•
Combustibles sólidos: Carbón mineral (Antracita, carbón de coque, etc.),
madera, plástico, textiles, etc.
•
Combustibles líquidos: Productos de destilación del petróleo (gasolina,
gas-oil, fuel-oil, aceites, etc.), alcoholes, disolventes, etc.
•
Combustibles gaseosos: Gas natural, gas ciudad, metano, propano,
butano, etileno, hidrógeno, etc.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Comburente
Sustancia en cuya presencia el combustible puede arder. De forma general, se
considera al oxígeno como el comburente típico. Se encuentra en el aire en una
concentración del 21% en volumen.
Energia de activación
Es la energía necesaria para que la reacción se inicie.
Las fuentes de ignición que proporcionan esta energía pueden ser:
•
•
•
•
•
•
•
Sobrecargas o cortocircuitos eléctricos
Rozamientos entre partes metálicas
Equipos de soldadura
Estufas
Reacciones químicas
Chispas
Etc.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Tipos de combustión
En función de la velocidad en la que se desarrollan, se clasifican en:
♦ Combustiones lentas: Se producen sin emisión de luz y con poca emisión de
calor. Se dan en lugares con escasez de aire, combustibles muy compactos o
cuando la generación de humos enrarece la atmósfera, como ocurre en sótanos y
habitaciones cerradas. Son muy peligrosas, ya que en el caso de que entre aire
fresco puede generarse una súbita aceleración del incendio, e incluso una
explosión.
♦ Combustiones rápidas: Son las que se producen con fuerte emisión de luz y
calor, con llamas.
Cuando las combustiones son muy rápidas, o instantáneas, se producen las
explosiones. Las atmósferas de polvo combustible en suspensión son
potencialmente explosivas.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Tipos de combustión
Cuando la velocidad de propagación del frente en llamas es menor que la velocidad
del sonido (340 m/s), a la explosión se le llama deflagración.
Cuando la velocidad de propagación del frente de llamas es mayor que la velocidad
del sonido, a la explosión se le llama detonación.
Resultados de la combustión
Los resultados de la combustión son humo, llama, calor y gases:
♦ Humo: Aparece por una combustión incompleta, en la que pequeñas partículas se
hacen visibles, pudiendo impedir el paso de la luz. El humo puede ser también
inflamable, cuando la proporción de oxígeno y calor es la adecuada. Es irritante,
provoca lagrimeo, tos, estornudos, etc., y además daña el aparato respiratorio.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
♦ Llama: La llama es un gas incandescente. Arderán siempre con llama los
combustibles líquidos y gaseosos. Los combustibles líquidos se volatilizan, debido
al calor y la elevada temperatura de la combustión, inflamándose y ardiendo como
los gases. Los combustibles sólidos arderán con llama cuando se produzcan, por
descomposición, suficientes compuestos volátiles, como sucede con las hullas
grasas, las maderas, etc. El coque arde prácticamente sin llama, debido a la total
ausencia de compuestos volátiles.
♦ Calor: El calor es sumamente importante ya que es el culpable de
numerosos incendios. La definición más aproximada de calor es la siguiente: "es el
efecto del movimiento rápido de las partículas, conocidas como moléculas, que
forman la materia".
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible
Según el tipo de combustible, los fuegos se clasifican en cuatro clases, que se
corresponden con las cuatro primeras letras del alfabeto:
♦ Fuegos de clase A: Son los producidos o generados por combustibles sólidos, tales
como madera, carbón, paja, tejidos, etc. Retienen el oxígeno en su interior, formando
brasas.
♦ Fuegos de clase B: Son los producidos o generados por combustibles líquidos, tales
como gasolinas, aceites, pinturas, grasas, etc., o aquellos sólidos que a la temperatura
de ignición se encuentran en estado liquido, como asfaltos, parafinas, etc. Solamente
arden en su superficie, ya que está en contacto con el oxígeno del aire.
♦ Fuegos de clase C: Son los producidos o generados por sustancias gaseosas, tales
como propano, metano, hexano, gas ciudad, butano, etc.
♦ Fuegos de clase D: Son los producidos o generados por metales combustibles, tales
como magnesio, aluminio en polvo, sodio, circonio, etc.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Mecanismos de extinción de incendios
La falta o eliminación de uno de los elementos que intervienen en la combustión
(combustible, comburente, energía de activación y reacción en cadena), daría lugar a la
extinción del fuego. Según el elemento que se elimine, aparecerán distintos
mecanismos de extinción:
Dilución o desalimentación: Retirada o eliminación del elemento combustible.
Sofocación o inertización: Se llama así al hecho de eliminar el oxígeno de la
combustión o, más técnicamente, "impedir" que los vapores que se desprenden a una
determinada temperatura para cada materia, se pongan en contacto con el oxígeno del
aire. Este efecto se consigue desplazando el oxígeno por medio de una determinada
concentración de gas inerte, o bien cubriendo la superficie en llamas con alguna
sustancia o elemento incombustible (por ejemplo, la tapadera que se pone sobre el
aceite ardiendo en la sartén, el apagavelas de las iglesias, la manta con que se cubre a
alguien o a algo ardiendo, etc.).
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Mecanismos de extinción de incendios
Enfriamiento: Este mecanismo consiste en reducir la temperatura del combustible. El
fuego se apagará cuando la superficie del material incendiado se enfríe a un punto en
que no deje escapar suficientes vapores para mantener una mezcla o rango de
combustión en la zona del fuego. Por lo tanto, para apagar un fuego por enfriamiento,
se necesita un agente extintor que tenga una gran capacidad para absorber el calor. El
agua es el mejor, mas barato y más abundante de todos los existentes.
La ventilación ayuda a combatir el incendio, porque elimina el calor y humo de la
atmósfera, especialmente en los niveles bajos, reduciendo al mismo tiempo las
oportunidades de una explosión por acumulación de vapores.
Inhibición o rotura de la reacción en cadena: Consiste en impedir la transmisión de
calor de unas partículas a otras del combustible, interponiendo elementos catalizadores
entre ellas. Sirva como ejemplo la utilización de compuestos químicos que reaccionan
con los distintos componentes de los vapores combustibles neutralizándolos, como por
ejemplo polvos químicos y halones.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Clasificación de los sistemas de extinción
Según la sustancia extintora:
•
•
•
•
•
Sistemas de agua.
Sistemas de espuma física.
Sistemas de dióxido de carbono.
Sistemas de polvo químico (normal o polivalente).
Sistemas de halón y alternativas al halón.
Según el modo de aplicación:
•
•
•
Sistemas semifijos: El agente extintor es transportado por una conducción e
impulsado sobre el fuego a través de una manguera y lanza o monitor móvil.
Sistemas fijos: El agente extintor es transportado por una conducción e
impulsado sobre el fuego a través de boquillas fijas adosadas a la misma.
Sistemas móviles: El agente extintor es transportado e impulsado sobre el
fuego mediante un vehículo automotor.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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2.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Clasificación de los sistemas de extinción
Según el sistema de accionamiento:
•
•
•
Manual.
Automático.
Doble accionamiento.
Según la zona de actuación:
•
•
Parcial.
Por inundación total.
Tema 2 – Seguridad en el Trabajo
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