SEMINARIO DE INSTRUCCIÓN DE
ANCIANOS
Basado en la Guía de Procedimientos para Ancianos
Asociación Ministerial de la Asociación General
www.ministerialassociation.com
El anciano como dirigente
de iglesia
Capítulo 3 – Parte 1
El equipo pastoranciano
Los pastores y los ancianos son socios en el
ministerio.
Cada uno de ellos debería ser capaz de decir al
otro:
“Doy gracias a mi Dios siempre que me acuerdo de
vosotros, siempre en todas mis oraciones rogando
con gozo por todos vosotros, por vuestra
comunión en el evangelio, desde el primer día
hasta ahora”.
Filipenses 1:3-5.
El equipo pastoranciano
Diferencia entre los pastores y los ancianos:
• Pastores: Asignados y ordenados por la
asociación o misión para un distrito pastoral.
• Ancianos: Son elegidos y ordenados por la
iglesia local.
• La ordenación de ancianos: Es válida para
esa congregación.
• La ordenación pastoral: Tiene validez mundial.
El equipo pastoranciano
Similitudes entre los pastores y los ancianos:
• Ambos son líderes en la congregación.
• Ambos coordinan las actividades de la iglesia.
• Los ministros jóvenes que no han sido ordenados al
ministerio deben ser ordenados como ancianos
locales.
El equipo pastoranciano
El papel del pastor.
1. Entrenar, equipar y motivar a los ancianos en
todas sus iglesias.
2. Convocar a reuniones de ancianos regularmente.
3. Proveer recursos.
El equipo pastoranciano
El papel del pastor:
3. Currículo
• Organización y administración de la iglesia y
los dones espirituales.
• Crecimiento de la iglesia.
• Cuidado de los nuevos conversos.
• Liderazgo en la adoración.
• Predicación y visitación.
• Función y presidencia de comisiones o juntas.
El equipo pastoranciano
4. Respetarlos y apoyarlos en su función.
5. Invitarlos a una visita pastoral especial.
6. Dedicar tiempo juntos.
7. Apoyar a la familia del anciano.
8. Otorgar atención especial a los hijos de los ancianos.
9. Ayudarlos en su vida espiritual.
El equipo pastoranciano
1. Delegar
• Es posible que su agotamiento se deba a
una incapacidad para delegar
responsabilidades, especialmente a sus
ancianos.
• Junto con la responsabilidad, los pastores
deberían delegar también la autoridad.
El equipo pastoranciano
2. Comunicar
•
Obtener reportes de las asignaciones otorgadas a
los ancianos.
•
Siempre se debiese enfatizar la
importancia del crecimiento espiritual
personal.
•
Tener por escrito el rol de predicaciones.
•
Distribución de materiales relevantes.
El equipo pastoranciano
3. Evaluación
• Es importante para el
rendimiento ideal del
anciano.
• Beneficiará a los miembros
de la iglesia.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
1. Hallar tiempo para trabajar
• Los ancianos no serían
ancianos probablemente
si consideraran su obra
exclusivamente como
una responsabilidad
solamente del sábado por
la mañana.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
2. Optimizar las fuerzas del pastor.
• Características privadas del pastor:
Contemplativo - Introvertido -Teólogo Predicador – Esposo y Padre - Administrador.
• Características públicas del pastor: Sociable Extrovertido- Ganador de almas - Entrenador Visitador - Consejero - Promotor.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano
3. Pastorear al pastor
• Los pastores son
susceptibles al
agotamiento, por lo tanto
ocasionalmente
necesitarán asistencia.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
4. ¿Cómo pueden los ancianos pastorear a
los pastores?
• Aceptando su humanidad.
• Siendo un amigo leal tal como Bernabé le
fue leal a Pablo.
• Siendo un ministro del optimismo.
• Siendo un buen oyente.
• Apoyándolos públicamente.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
5. Pastorear la familia del pastor.
• Celebre anualmente "el día del
pastor".
• Dese usted mismo.
• Resuelva los conflictos de la congregación.
• Insista en cuán importante es el
tiempo dedicado a la renovación espiritual.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
• Insista en el valor del tiempo dedicado a la
familia y la recreación.
• Fomente la consejería anónima.
• Ore por ellos y anímelos diciéndoles que lo
está haciendo.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
6. Apoyar a los hijos del pastor.
• No trate de idolatrarlos cuando son buenos ni
criticarlos cuando se comportan mal. Esperar
que uno viva la vida de un cristiano perfecto es
una carga muy pesada para cualquiera,
especialmente si se trata de un niño.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
7. Empatice con las familias de pastores que sufren.
• Todo padre sufre cuando
sus hijos se desvían,
pero probablemente no
tanto como los padres
pastores.
El equipo pastoranciano
La parte del anciano.
8. Ministre a la nueva familia
pastoral.
• Mostrar demasiada lealtad
al pastor anterior puede
despertar prejuicios hacia el
nuevo.
El equipo pastoranciano
El consejo de Pablo
“Hermanos, les pedimos que sean considerados con los
que trabajan arduamente entre ustedes, y los guían y
amonestan en el Señor. Téganlos en alta estima, y
ámenlos por el trabajo que hacen. Vivan en paz unos
con otros”
1 Tesalonicenses 5:12-13.
Descargar

Pastor/Elder Relationship