Resumen sesión día 13/02/03
Grupo 6
Aníbal Acconcia
Francisco Alcalde
Víctor Carballo
David Fernández
Antonio Grande
Eva Mouriño
Organizaciones que aprenden
"Tell me, and I will forget...
Show me, and I may remember...
Involve me, and I will understand"
Confucio 450 AC
Organizaciones que aprenden
Características del aprendizaje en organizaciones que
aprenden:




Colectivo
Consciente
Multilateral
Metaprendizaje: aprender a aprender CONSCIENTEMENTE
Dónde aprender......
Y cómo aprender....
Ciclo de aprendizaje y Gestión
estratégica
análisis
hacer
reflexionar
implement
decidir
pensar
Ciclo de aprendizaje
decisión
Gestión estratégica
Ideas clave...
Como buen directivo debes...


1º) conocerte a ti mismo: dónde mejorar en el
ciclo de KOLB... reflexivos, pensador, decisor,
hacedores
2º) aprovechar las situaciones para aprender a
aprender CONSCIENTEMENTE
El aprendizaje es el propio trabajo (LBD)
Error = oportunidad de aprender
Yo se aprender a aprender? Como aprendo?
Aprovecho las situaciones de aprendizaje?
Liderar procesos de cambio
¿Es necesario saber del negocio...?
?
Liderar procesos de cambio
¿...O es preferible...
X
4X
X
X
2X
...ser buen timonel?
X
X
+
X
Liderar procesos de cambio
Además...
...hay que mover todos los platos a la vez...
Liderar procesos de cambio
...y no perder de vista las personas clave
Caso: AHMSA
Factores clave de ÉXITO
Liderazgo del CEO
Coalición con Sindicatos
Urgencia: rentabilidad
del proyecto
Empowerment
Planificación a C/P y L/P
Comunicación
Resultado
Grupo 6

¿Qué hemos aprendido?
Caso: ECN Cable Group
Factores clave de ÉXITO
Urgencia 
Suspensión de
pagos
Visión Nueva
Éxitos parciales
Comunicación
Cambio de
estructura
Resultado
Grupo 2

¿Qué hemos aprendido?
Caso: PHARMA RETLA
Factores clave de ÉXITO
Fase inicial 
conocimiento
Éxitos parciales
Reconocimiento a
los que estaban
antes
Delegar y apoyar
Seguimiento
próximo
Resultado
Grupo 1

¿Qué hemos aprendido?
Caso: Julgar BUS
Factores clave de ÉXITO
Cambio de líder 
Nuevo Gerente
Urgencia
Nueva visión
Comunicación
Consolidación
Resultado
Grupo 4

¿Qué hemos aprendido?
Caso: Equant-Global One
Factores clave de aprendizaje
Comunicación de
valores
Formación
Asignación de objetivos
a personas
Falta de adaptación al
mercado Español
Ruptura entre el DG y el
resto de la organización
-
Resultado
Grupo 5
¿Qué hemos aprendido?
Caso: Trefilados de Urbina
Factores clave de ÉXITO
Exito




Coalición fuerte
Timing acertado
Comunicación
Colaboración con
proveedores
Fracaso

Poca planificación
Resultado
Grupo 3

¿Qué hemos aprendido?
A los profesores...
Como de todas las situaciones
podemos aprender...
¿Qué han aprendido de esta clase?
¿Si lo tuvieran que repetir, que
cosas mejorarían?
GRACIAS...
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