INDICADORES DE LA
BUENA DOCENCIA
GERENCIA REGIONAL DE
EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
CONSIDERACIONES PREVIAS
• Contexto de la época y del país.
• Demandas sociales y de la ciencia a la
educación.
• Encargo social a la escuela.
• Perfil del maestro.
ESTRUCTURA DE LA
PROPUESTA
• Dimensiones: personal, profesional y
social comunitaria.
• Competencias: criterios e indicadores
INICIATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL
SOBRE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
a) Procesos:
• Conformación del equipo.
• Reconocimiento de demandas.
• Determinación del perfil docente.
• Elaboración de la propuesta del sistema.
b) Actores involucrados:
• Directivos, especialistas, formadores.
…INICIATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL
SOBRE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
c) Resultados:
• Perfil del docente.
• Bases del sistema regional de formación docente
continua.
• Escuela de formadores de docentes en servicio.
• Programas y modalidades.
d) Lecciones aprendidas:
• Resumir y valorar experiencias.
• Dar sustento teórico a las acciones educativas.
• Actuar con modestia y con seguridad.
GRACIAS
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