Proyecto Cumple y Gana
Componente de Difusión
Mayo 2007
Natalia Álvarez R.
Coordinadora de Componente Difusión
PROYECTO CUMPLE Y GANA
Componente de Difusión
El objetivo principal es mayor difusión de los
derechos y obligaciones laborales y sus métodos
de tutela:
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c
leylaboral.com…… número de visitas
Ministerios de Trabajo….número de consultas
Cursos y talleres…incremento de conocimiento
Contacto con leyes…porcentaje de conocimiento
Actividades de difusión (folletos, programas
radiales, signos de carretera, etc).
PROYECTO CUMPLE Y GANA
Componente de Difusión
Retos:
 Radio y TV
 Zonas rurales
 Call center
 Fortalecimiento institucional
 Ampliación leylaboral
 Capacitación cap 16 CAFTA
 Formación de Formadores, T4T
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Radio
 Se han elaborado 49 cuñas, validadas
tripartitamente, se pautan casi 2.000
mensuales.
 Textos adecuados a la legislación laboral y
producción en cada país
 Propuesta o revisión exhaustiva por los MTs
 Participación en más de 50 programas radiales.
 Negociaciones con las radioemisoras:
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Bonificaciones en emisoras nacionales
Pauta gratuita en radios locales (Gua y Hon)
Programas radiales sobre temas laborales
Menciones
 Posibilidades de continuación por los MTs
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Señales de carretera
 Textos validados en forma tripartita
 Diseños llamativos y sensibilizadores
 Colaboración responsable de la
empresas adjudicatarias de los “mupis”
 Patrocinios para continuar
 Apoyo de instituciones afines
 300 Guatemala, Procuraduría de los Derechos
Humanos
 60 Panamá, Alcaldía de Ciudad Panamá
 60 Costa Rica, Municipalidad de San José
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Redes de distribución
 Producción y distribución de más de 1.9
millones de unidades informativas
 De éstos, 1.2 millones fueron volantes
informativos distribuidos masivamente en CA y
RD
 Más de 130.000 plantillas de autoevaluación
 Mapeo detallado de áreas metropolitanas
 Impacto reflejado en leylaboral.com y reporte
de “volanteros”
 Apoyo de los MTs para la segunda etapa
 Apoyo de contrapartes
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Redes de distribución-alianzas
Honduras: Educatodos
 Red de cobertura de más de 100 mil estudiantes,
todo el territorio nacional
 Apertura para enfatizar tema laboral
 Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Unidad móvil:
 Se ha utilizado para distribuir 2.300 materiales
El Salvador: Seguro Social
 Red de cobertura de más de 30 mil empleadores,
todo el territorio nacional
 Apertura para incluir tema laboral
 Posibilidades de continuar esta relación con STSS
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Formación de Formadores
Nicaragua:
INPYME / INATEC
Réplica a 273
Capacitación a los
formadores
Costa Rica:
Centrales sindicales
Capacitación en técnicas
y normas laborales
Réplica por Sindicato
UNA, 30 personas
El Salvador / Honduras
Capacitación en técnicas
y normas laborales
Funcionarios MTs, sindicatos
Sector empleador
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
www.leylaboral.com
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Validación tripartita
Cálculo de prestaciones
Resúmenes en inglés
Legislación laboral
Más de 1.2 millones de visitas
93% de satisfacción en usuarios
Fuente de evacuación de consultas
Herramientas y alternativas para
promoción de legislación laboral
Fortalecimiento institucional
 Páginas WEB, personal capacitado
 Equipo para oficinas de prensa/diseño
 Capacitación de funcionarios para
sostenibilidad
 Soporte técnico en diseño y web
 Estrategia de comunicación
 Entrega de materiales a MT
 Participación en formación de formadores
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