Control y seguimiento de
mano de obra
Curso de ContaPyme
FASE III – Método de costos directos
Programa de capacitación
Control y seguimiento de mano de obra
Conceptos generales.
Rutas principales.
Actividades empresariales.
Labores empresariales.
Cuentas de labores.
Tipos de contratación.
Planilla de labores.
Informes.
Conceptos Generales
Que son actividades empresariales?
Son las actividades económicas a las cuales se
dedica la empresa.
Ejemplo:
Fabricación de camisas
Fabricación de muebles
Fabricación de productos
químicos.
Fabricación de envases de
papel y cartón
Toda actividad tiene asociado un conjunto de
labores o tareas.
Conceptos Generales
Que son labores?
Son todas aquellas tareas que se realiza dentro de
cada actividad, para las cuales se aplica la mano de
obra contratada y que tienen como objeto llevar a su
término el proceso productivo en la actividad.
Ejemplo:
Trazado
Piqueteado
Corte
Doblado
Soldado
entre muchas otras.
Conceptos Generales
Que son tipos de contratación de mano de obra?
Son las diferentes formas como se debe pagar a un trabajador que realice
una labor.
Ejemplo: Pago por cantidad de labor ejecutada (und).
Pago por cantidad de mano de obra (Jor, Hora ).
Contratista.
Personal administrativo ( Q MdO).
Personal administrativo (Q Lab).
Conceptos Generales
Que son rendimientos de una labor?
Son las diferentes formas como se cuantifica una labor.
Ejemplo: Número de mesas pintadas por día.
Numero de tallas realizadas por día.
Numero de metros lineales armados por hora.
Numero de mts cortados por hora.
Cantidad de jornales (días )
trabajados en la realización
de esta labor
Cantidad de labor realizada
Importancia de la planilla de labores
Es uno de los principales instrumentos de registro de la
información.
Básicamente se trata de registrar por cada día de la semana a los trabajadores
que realizaron alguna labor o tarea, detallando el proyecto productivo
donde trabajaron, el numero de días y de ser posible la cantidad realizada
de labor.
De la planilla se toman datos para:
Contabilidad.
Ejecución presupuestal de la empresa y de cada proyecto.
Calculo de estadísticas.
Seguimiento de los trabajadores.
Cronograma de labores.
Alimentar sistemas de costeo.
Actividades empresariales
Generalmente son las actividades económicas a las cuales se dedica la
empresa.
Actividades de fabricación de cocinas integrales.
Actividades de fabricación de muebles modulares
Actividades de fabricación de muebles de madera.
Labores empresariales
Generalmente son las tareas asociadas a cada actividad empresarial.
Actividad de fabricación de muebles modulares: Trazado
Piqueteado
Corte
Doblado
Soldado
Entre muchas otras.
Actividad de fabricación de muebles de madera: Cepillado
Torneado
Barnizado
Entre muchas otras.
Tipos de cálculo para rendimiento.
Se refiere a la forma como se cuantifica la ejecución de una labor.
Und/dia
Ml/hora
Los cálculos para rendimiento se definen con base en cuatro variables:
Recurso de la labor (insumos o mano de obra)
Unidad de la labor (Metros lineales, unidades, horas, etc.)
Población del centro de costos (muy utilizado en el sector agrícola: sitio,
árbol, etc.)
Área del centro de costos (muy utilizado en la sector agrícola: Has,
Cuadras, fanegadas, etc.)
Tipos de cálculo para rendimiento.
1. Unidad de labor / unidad de recurso:
Ml/ hora.
2. Población del c. de costos / unidad de recurso
Árboles / jornal, Arboles /hora.
3. Unidad de recurso / Área del centro de costos
Hora/ Ha, Lamina/Ha.
Ejemplos:
Labor: Corte
Unidad Labor: Mts
Unidad recurso : Hora
Tipo cálculo rend:
Unid labor / Unid rec
Mts/Hora
Tipos de cálculo para rendimiento.
Ejemplos:
Labor: Pulido
Unidad Labor: Unid
Unidad recurso : Hora
Tipo cálculo rend: Unid lab / Unid rec
Labor: Armado
Unidad Labor: Ml
Población CC: N.D
Unidad recurso : Hora
Tipo cálculo rend: Unidad Labor / Unid rec
Und/Hora
Ml/Hora
Los rendimientos se calculan una vez se finalizan las labores
Cuentas de labores
Código
Cuenta
72
Mano de obra directa
7205
Mano de obra personal de
planta
720506
Sueldos
720515
Horas extras
720527
Auxilio de transporte
Replicar la cuenta 5105
Cuentas de labores
Código
Cuenta
72
Mano de obra directa
7210
Mano de obra directa
721005
Diseño del modelo
721010
Trazado
721015
Piqueteado
721020
Corte
721025
Doblado
721030
Soldado
Discriminada por cada labor
Tipos de contratación de mano de obra.
Pago por cantidad de labor ejecutada.
Se paga por la cantidad de labor que realice
Pago por cantidad de mano de obra.
Se paga por el numero de horas, o cualquier otra unidad que permita
medir la mano de obra consumidos para ejecutar la labor. Esta
medida es independiente de la unidad de la labor.
Tipos de contratación de mano de obra.
Contratista ( se establece el pago).
Se lleva el registro de horas trabajadas (estadísticas) pero se
establece el valor a pagar, es decir, no se tiene en cuenta el valor de
la hora establecido.
Tipos de contratos administrativos.
Personal administrativo (costeo x Q MdO).
Lleva el registro de horas trabajadas en cada labor.
El costo de estos horas será descontado del gasto de sueldos ( 51… )
y transferido a la cuenta de mano de obra (72…)
Personal administrativo (costeo x Q Lab).
Lleva el registro de las cantidades de labor realizadas.
El costo de estas cantidades será descontado del gasto de sueldos (
51… ) y transferido a la cuenta de mano de obra (72…)
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