PASDIS: Comunidad e
Instituciones.
Antonio Díaz. Fisioterapeuta / Psicólogo
PROGRAMA DE ATENCIÓN
COMUNITARIA A LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
 MISIÓN.
Estimular
la
corresponsabilidad
comunitaria e institucional para prevenir
la discapacidad, habilitar/rehabilitar
Personas con Discapacidad, equiparar
sus oportunidades y promover su
inclusión e integración plena a la
sociedad con equidad, universalidad y
solidaridad.
 VISION:
Ser el órgano rector en el diseño,
definición, seguimiento y evaluación de
las políticas en salud para las personas
con discapacidad vinculadas con su
atención integral.
FUNCIONES:
 Implementar actuaciones que promuevan el
funcionamiento humano.
 Impulsar acciones que permitan prevenir la
discapacidad.
 Fortalecer
la red de servicios para
habilitar/rehabilitar personas con discapacidad.
 Fortalecer la coordinación intersectorial
comunitaria e institucional para la inclusión e
integración de personas con discapacidad.
 Coordinar actuaciones pro equiparamiento e
igualación de oportunidades.
¿Que es la ACPD?
Transferencias de capacidades, de compartir
información y conocimientos básicos ,
basado en la evidencia y contenidos en el
manual de capacitación, para un adecuado
manejo de la discapacidad de la persona con
esta condición, presente en una localidad.
¿Cual es la Finalidad?
A mediano y a largo plazo lograr que las
personas con discapacidad adquieran y
mantengan suficiente autonomía en su vida
privada, familiar, comunitaria y social que les
permita (auto) protección y cuidado personal
y social.
¿Cual es la clave?
La transferencia de capacidades; la cual es un
mecanismo para “empoderar” a las
comunidades
 Productos.
Primera Fase:
Entrenamiento en la estrategia de 20 estados.
Faltan aún: Zulia, Cojedes, Monagas, Barinas
Amazonas.
 Segunda Fase:
Formación de comités comunitario de
personas con discapacidad.
Accesibilidad y Comunidad.
FORMACION DE UNA O.P.A.
NOMBRE
ACTIVIDADES
ESTRUCTURA
CARGOS/DURACION
TOMA DE
MIEMBROS
DECISIONES
PROPOSITO
FUNCIONES
CONTROL Y REGISTRO
DE CUENTAS
MIEMBRO NACIONAL
La estrategia de Concienciación y Formación
Herramientas
Dotar
Toma de
conciencia
Permitan
1 fase
a los
ciudadanos
Fomento y
respeto
Ciudadano que conoce
una realidad (pasivo)
2 fase
Accesibilidad
Comunes, Implicados,
Ciertos colectivos
profesionales
Ciudadano implicado en
una problemática (activo),
Cambiar la realidad
Accesibilidad y las Instituciones.
 Objetivos
 Promover la adquisición de competencias
específicas en relación con la atención de usuarios
con y sin discapacidad.
 Aportar información y contenidos conceptuales
acerca de la temática de la discapacidad.
 Identificar los problemas más frecuentes que se
presentan según la diversidad de la discapacidad y
las necesidades específicas.
 Revisar conceptos, sentimientos, valores y
actitudes respecto a las personas con
discapacidad.
 Construir de manera conjunta estrategias de
abordaje efectivas en relación con esta
temática.
 Replicar el aprendizaje.
Plan
Primera Etapa: Formación del personal de
seguridad, recepcionistas, ascensoristas.
Segunda Etapa: Oficinas más concurridas del
Ministerio.
Tercera Etapa: Directivos.
Productos:
Capacitación del Personal del MPS
Capacitación del Personal del INE
Capacitación del INCE.
Capacitación Corpo-Salud.
Programa de Prevención de
lesiones músculo esqueléticas en
el puesto de trabajo.
 Objetivos:
Informar, concientizar, sensibilizar en relación
a los factores de riesgo de lesiones
músculoesqueleticas en el ambiente laboral.
Identificar los problemas más frecuentes (en
términos de riesgo) en los diferentes
entornos laborales.
Capacitar a los trabajadores y trabajadoras
en herramientas básicas para la prevención
de la discapacidad músculo esquelética.
Promover la conformación de los comités de
seguridad y salud laboral.
 Productos:
Ministerio del Poder Popular para la Salud.
Instituto Nacional de estadística.
CANIA.
Gracias por su atención.
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