Unidad 01
El Derecho del Trabajo
01 El Derecho del Trabajo
El Derecho del Trabajo regula el trabajo…
1. VOLUNTARIO
El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda la relación
laboral; toma la determinación de trabajar o no, decide si trabaja para
una persona o para otra y toma la decisión de poner fin a la relación
laboral en cualquier momento.
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El Derecho del Trabajo regula el trabajo…
2. POR CUENTA AJENA
Se trabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando
a cambio un salario. Se excluye el trabajo por cuenta propia, cuyo
resultado es para quien realiza la actividad laboral.
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El Derecho del Trabajo regula el trabajo…
3. DEPENDIENTE
El empresario es el que ordena cuándo, dónde y cómo ha de realizarse
el trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que entonces
el trabajo no sería libre.
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El Derecho del Trabajo regula el trabajo…
4. RETRIBUIDO
Toda actividad laboral ha de ser remunerada, lo que excluye la realizada
de forma gratuita. El empleado recibe un salario y el empresario obtiene
los bienes o servicios fruto de la tarea desarrollada por el trabajador.
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01 El Derecho del Trabajo
En cambio, NO regula…
1. LAS ACTIVIDADES EXCLUIDAS
• El trabajo de los funcionarios públicos
• Las prestaciones personales obligatorias
• Ser consejero o miembro de un órgano de administración de una Sociedad
• Los trabajos realizados por amistad, benevolencia o buena vecindad
• Los trabajos familiares salvo que estén asalariados
• La actividad de los comisionistas
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En cambio, NO regula…
2. LAS ACTIVIDADES ESPECIALES
• Personal de alta dirección
• Empleados al servicio del hogar familiar
• Penados en las instituciones penitenciarias
• Deportistas profesionales y artistas en espectáculos públicos
• Representantes de comercio
• Minusválidos en centros especiales de empleo
• Estibadores portuarios que prestan sus servicios a través de sociedades estatales
• Cualquier otro que sea así declarado por una ley
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Las fuentes del Derecho del Trabajo
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Las fuentes del Derecho del Trabajo
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Las fuentes del Derecho del Trabajo
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Principios de aplicación
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Los Tribunales Laborales
Cumplen la función de resolver los conflictos que
surgen en materia laboral y de Seguridad Social,
una vez agotada la conciliación previa en los
casos que sea obligatoria.
Los tribunales laborales están ordenados
jerárquicamente de menor a mayor rango.
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La Administración laboral
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La Administración laboral
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La Administración laboral
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