Directrices sobre los candidatos
idóneos para un Cursillo de
Cristiandad y deberes de los
padrinos y madrinas
Fernelly Fallas Corrales
SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO
DEL MOVIMIENTO DE
CURSILLOS DE CRISTIANDAD
Octubre de 2010
Breve historia del rollo
presentación de candidatos
• Costa Rica es el único país que tiene, al final
del Cursillo, un “mini rollo” que titulamos
“Presentación de Candidatos”.
• Pudiera ser que hayan seguido los pasos otros
países, pero en el nuestro que fue el primero,
la situación fue la siguiente:
El cursillista mas allá del cursillo
• Anteriormente en el Tercer día había
un último rollo llamado “El
Cursillista más allá del Cursillo”
• En él se hacía un repaso del
mensaje de los tres días.
• Era un rollo normal de 1 h para
poder resumir un mensaje tan
importante como el que se daba
durante los tres días.
Tercer Encuentro Mundial de Dirigentes
• 1972
• Palma de Mallorca, cuna de los
Cursillos
• Finalidad:
• Redactar la 1ª edición de “II.FF.”
• Se dieron cuenta que se necesitaba
tiempo para alcanzar esa meta.
• 1974 salió de la imprenta
(2 años después)
Gran mérito del Encuentro
•Lanzar la idea de II.FF. y llevarlo a término
•Mejoras:
•Cambio de “Rector” por “Coordinador”
•Suprimir “El cursillista más allá del Cursillo”
•Ahorrar tiempo en el tercer día para
facilitar la labor de pasillo
•Evitar exceso de cansancio
•La decisión fue unánime y se procedió a
eliminar el rollo.
Origen del “mini-rollo”:
Presentación de Candidatos
• Delegado al Tercer Encuentro: Sr. Hiram Sotela
– A su regreso, sugirió al S.N.
• Que, considerando la eliminación del rollo, aprovechar
el tiempo y dar una pequeña charlita sobre
presentación de candidatos.
• No se pretendió dar en detalle todos los requisitos, sino
los fundamentales para la escogencia adecuada de un
candidato
¿Qué ocurría antes de ésto?
• A la semana siguiente de la salida del Cursillo,
después de la Ultreya, se daba una charla de
cómo presentar candidatos,
• Desventaja.
– No todos los cursillistas asistían a esa Segunda
Ultreya.
– Muchos se quedaban sin conocer los requisitos
para asistir a un Cursillo
– Se presentaban muchos candidatos no aptos
Ideas Fundamentales
• Cursillos de Cristiandad es
– un movimiento de Iglesia,
– para la evangelización de los Ambientes
– que propicia la creación de Núcleos de Cristianos a
través de los hombres y mujeres
– que, por su personalidad y testimonio de vida,
sean capaces de lograrlo.
Al hablar de personas se quiere decir
que:
En el MCC, así como en la Iglesia, no hay
lugar para discriminaciones, pues entre
los bautizados en Cristo “ no hay Judío ni
Griego, no hay siervo ni libre, no hay
varón ni mujer, porque todos somos uno
en Cristo” (Galt. 3,28)
Características del candidato
• El candidato debe ser una persona que tenga gran
influencia en los ambientes prioritarios, y que por ser
vértebras, ya estén cumpliendo una función de líderes en
ellos.
• Ser, al menos en potencia, capaces de ser FERMENTO de
Evangelio en sus ambientes.
• Tener madurez suficiente para captar el Mensaje Evangélico
y comprometerse.
• Tener aptitud y actitud para vivir en, y para la, comunidad.
• Se debe ser cuidadoso en detectar y elegir verdaderos
"constructores" de la sociedad
Debemos conocer al candidato
• Para presentar a una persona o matrimonio,
• se les debe conocer bien y no superficialmente,
• indicar si tiene prejuicios contra la Iglesia.
• Se le debe dejar claro al candidato que,
• Al hacer el cursillo, el compromiso de evangelizar
es de la Iglesia y por ende de cada uno de sus
miembros.
• Que el Cursillo nos cambia la vida, por lo tanto,
éste es el primer llamado al cambio a una vida
nueva.
•NO PRESENTAR A CANDIDATOS
•Sin personalidad de locomotora,
•Desequilibradas, a quien se quiera
“solucionarles problemas”,
•A los que por su situación conyugal irregular,
enfermedad u otra razón, estén en circunstancia
de vida muy difícil o imposibles de corregir.
•Para ellos hay otros caminos que pueden servir y
entregarles la ayuda que puedan necesitar.
•No se deben ilusionar con Cursillos.
Deberes del padrino o madrina
• Llenar la Ficha COMPLETAMENTE, con exactitud;
• en caso contrario la ficha no será considerada en la selección.
• Adicionar información del candidato que estime importante.
• Entregar la Ficha en el plazo señalado y solamente al
• Encargado de Fichas o en la Oficina del Secretariado.
• La Ficha tiene carácter PRIVADO,
• debe llenarla sin la presencia del candidato.
• Cualquier duda que tenga respecto a la presentación de la
Ficha, consúltela con un Dirigente, el Consiliario o algún
miembro del Secretariado.
Obligaciones del padrino o
madrina
• Actitud de oración permanente por su postulante
• Pedir al Espíritu Santo que actúe para que su cabeza se
llene de ideas y su corazón de fuego.
• Al llenar la Ficha se adquiriere una responsabilidad
ante Cristo y ante la comunidad.
• Debe ser testimonio permanente de vida cristiana.
• Que construya comunidad.
• Asume la responsabilidad de procurar se inserte en una
R.G. o comunidad.
– El dejarlo solo es causa de pérdida de quienes vivieron la
experiencia del Cursillo.
¿Cómo llenar una ficha
• Con SINCERIDAD y SERIEDAD, sin FALSEAR
datos……..
• Si se falta a la verdad, no sólo provocará un
grave perjuicio a su postulante, sino también,
al Cursillo, al Movimiento y a la Iglesia.
Recordar
• Antes de llenar la ficha debemos acercarnos
al Señor para hablarle del candidato.
• No asegurarle su participación a un cursillo
– Es el MCC quien lo determina
• Es obligación llevarlo y recogerlo del cursillo.
• Invitar a la familia a participar con palancas.
• Acompañarlo en el Poscursillo,
– animarlo para que no decaiga,
– alimentándolo a seguir en su Cuarto Día.
Problemas presentados y
cuáles han sido las principales
causas y consecuencias.
1. Candidatos que son subalternos y acuden al cursillo por complacer al jefe.
2. Candidatos que han pasado por todos los movimientos de apostolado.
3. Candidatos que tienen problemas de alcoholismo sin superar. ………
4. Personas que llegan el día de entrada con la valija lista .
5. Personas que llegan y se dirigen a los sacerdotes de la casa para que las
admitan en el cursillo.
6. Personas que se presentan fingiendo enfermedades terminales. ???
PREGUNTAS
para dialogar
1. ¿Considera usted que se están cumpliendo los
objetivos en la presentación de candidatos
idóneos?
2. ¿Cuál sería su aporte en la solución del problema
actual con la falta de fichas idóneas?
3. ¿Cuántas fichas has presentado este año?
4. ¿Le ha dado a su ahijado el seguimiento
recomendado por el MCC para su perseverancia y
crecimiento?
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2.11 Directriz para la presentación de candidatos