www.consar.gob.mx
Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI
TALLER
Abril 2007
Cambios al SIRI
•En el sistema anterior se envíaban 2 archivos:
•
•
Anexo A
Anexo B
•CAMBIOS:
Se elimina el Anexo B por lo que el SIRI realizará el cálculo de las
aportaciones de 2% y 5% correspondientes.
En base al catálogo de trabajadores que se encuentren
dados de alta con el nuevo Anexo A.
Cambios al SIRI
Se adicionan 2 nuevos anexos:
Anexo D
Aportaciones Voluntarias
Anexo E
Aportaciones Extemporáneas
• Aportaciones Voluntarias
• Aportaciones Complementarias de Retiro
• Aportaciones de Ahorro a Largo Plazo
Sólo aplica para aquellos
trabajadores que estén registrados
en una AFORE
• Laudos
• Retroactivos
• Pagos extemporáneos
• Capital + Recargos
• Únicamente Recargos
• Únicamente Capital
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Estructura del nuevo anexo A
Este formato es utilizado para realizar las Actualizaciones al Catálogo de
Trabajadores SAR-ISSSTE por parte de los Centros de Pago hacia PROCESAR, y en
él envían:
01 Encabezado Lote
A Detalle Alta del Trabajador.
A
A
M Detalle Modificación del Trabajador.
M
M
B Detalle Baja del Trabajador.
B
B
Los registros A, M y B pueden enviarse en el mismo lote y el registro
01 solo se presenta una vez y deberá contener el total de registros
enviados por tipo de registro (A, M y B) y el total global de los
registros enviados por lote.
Estructura del nuevo Anexo A
Encabezado (Id's 14 al 19)
- Domicilio del Centro de Pago
- Colonia CARGA INICIAL
- Población, Delegación o
Municipio
- Código Postal
- Entidad Federativa
- Teléfono
Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 13 al 22)
- Estado Civil
- Domicilio del Trabajador (Calle y Número)
- Localidad o Colonia
- Población, Delegación o Municipio
- Código Postal
- Entidad Federativa
- Nombramiento
- Clave de la ICEFA
- Número de Control Interno
- Número de Empleado
Estructura del nuevo Anexo A
Detalle de Altas de Trabajadores (Id's 25 al 28)
•
Para la composición del Sueldo Básico de Cotización se
integran nuevos campos:
– Sueldo Básico de Cotización SAR-Retiro (para cálculo
del 2%)
– Sueldo Básico de Cotización SAR-Vivienda (para cálculo
del 5%)
– Salario Integrado (para el Cálculo del 30% para
Amortización de Crédito FOVISSSTE)
– Días laborados en el Bimestre (default es “000”)
•
La excepción para fechas inválidas que se hacía
anteriormente en un filler con el indicativo “T”, ahora se
incorpora como un campo (Id 30).
Estructura del nuevo Anexo A
•
•
•
•
•
Detalle de Modificaciones de Trabajadores
Los campos que fueron agregados en las altas de trabajadores
se incluirán para las modificaciones.
Aquellos campos que no se actualicen deberán reportarse tal y
como se encuentren registrados en la Base de Datos.
Detalle de Bajas de Trabajadores
Se integra el concepto "Causa de Baja del Trabajador", en el Id
12:
1: Licencia sin Sueldo
2: Defunción
3: Rescisión de Contrato
4: Pensión o Jubilación
5: Renuncia
6: Retiro Voluntario
7: Otros.
Tanto para los movimientos como para las bajas se agrega el campo de
excepción para fechas inválidas.
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A (Carga Inicial)
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Carga Nuevo ANEXO A
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Identificación de errores
Catálogo de RECHAZOS VALIDADOR y SIRI
Validaciones CURP vs RENAPO
http://www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html
Página CURP
www.segob.gob.mx/CurpPS_HTML/jsp/CurpTDP.html
Ejemplo
LONI700103MASPTS06
LOPEZ
NIETO
MA ISABEL
19700103
1
F
Ejemplo
FEBI621203HVZRSL00
FERNANDEZ
BUSTAMANTE
ILIUSS A
19621203
30
M
Layout archivo generado por SIRI
Catálogo de Claves
(Rechazos)
www.consar.gob.mx/sar_issste/SIRI/siri.htm
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Generación de la Nueva Línea de Captura
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Generación de la Nueva Línea de Captura
Layout Base de cálculo
archivo generado por SIRI
Base de Cálculo
Contenido
 Carga inicial
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Fundamento Legal Tope Salarial
El artículo 15° de la Ley del ISSSTE en su párrafo 5to establece lo
siguiente:
“Las cotizaciones establecidas en los artículos 16 y 21 de esta Ley, se
efectuarán sobre el salario básico, hasta por una cantidad que no rebase 10
veces el salario mínimo general que dictamine la Comisión Nacional de Salarios
Mínimos, y será el propio sueldo básico, hasta por la suma cotizable, que se
tomará en cuenta para determinar el monto de los seguros, pensiones,
subsidios, y prestamos que otorga esta Ley.”
El artículo 90 Bis B establece:
“Las aportaciones a las ……………………………………………Tratándose de ahorro
para el retiro, el límite al que se refiere el artículo 15 de esta Ley, será el
equivalente a 25 veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal.”
Fórmula Aplicada en SIRI para Tope Salarial
RETIRO
(salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope
salarial retiro) = TOPE SALARIAL RETIRO
50.57 x 60 x 25 = $75,855
x 2% (aportación de retiro) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el
sistema para un trabajador que gane $75,855 o más.
VIVIENDA
(salario diario VIGENTE D.F. 2007) x (60 días siempre será por 60, no 61 ni 62) x (tope
salarial vivienda) = TOPE SALARIAL VIVIENDA
50.57 x 60 x 10 = $30,342
x 5% (aportación vivienda) = $1,517.10 (esta será la aportación máxima que dará el
sistema para un trabajador que gane $30,342 o más.
Salario Diario Mínimo D.F. $50.57
Contenido
 Carga inicial
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Salario del Bimestre
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $8,000
Quincena
1
Quincena
2
Quincena
3
Quincena
4
TOTAL
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Retiro
BIMESTRAL
$4,000
$4,000
$4,000
$4,000
$16,000
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Vivienda
BIMESTRAL
$4,000
$4,000
$4,000
$4,000
$16,000
Aportación 2%
$80
$80
$80
$80
$320
Aportación 5%
$200
$200
$200
$200
$800
Salario Integrado
QUINCENAL
$5,000
$5,000
$5,000
$5,000
$5,000
Con crédito
$1,500
$1,500
$1,500
$1,500
Salario del Bimestre
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $40,000
Quincena
1
Quincena
2
Quincena
3
Quincena
4
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Retiro
BIMESTRAL
$20,000
$20,000
$20,000
$20,000
$80,000
$ 75,855
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Vivienda
BIMESTRAL
$20,000
$20,000
$20,000
$20,000
$80,000
$ 30,342
Salario Integrado
QUINCENAL
$25,000
$25,000
$25,000
$25,000
$25,000
$400
$400
$400
$400
$1,600
$1,517.1
$1,000
$1,000
$1,000
$1,000
$4,000
$1,517.1
$7,500
$7,500
$7,500
$7,500
Aportación 2%
Aportación 5%
Con crédito
TOTAL
Salario del Bimestre
• Salario Básico de Cotización MENSUAL $20,000
Quincena
1
Quincena
2
Quincena
3
Quincena
4
TOTAL
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Retiro
BIMESTRAL
$10,000
$10,000
$10,000
$10,000
$40,000
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Vivienda
BIMESTRAL
$10,000
$10,000
$10,000
$10,000
$40,000
$ 30,342
Salario Integrado
QUINCENAL
$12,000
$12,000
$12,000
$12,000
$12,000
$200
$200
$200
$200
$800
$500
$500
$500
$500
$2,000
$1,517.1
$7,500
$7,500
$7,500
$7,500
Aportación 2%
Aportación 5%
Con crédito
Salario del Bimestre
• Inasistencias
Quincena
1
Quincena
2
Quincena
3
Quincena
4
TOTAL
$2,800
$3,000
$2,400
$3,000
$11,200
$2,800
$3,000
$2,400
$3,000
Días cotizados
14
15
12
15
56
Aportación 2%
$56
$60
$48
$60
$224
Aportación 5%
$140
$150
$120
$150
$560
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Retiro
BIMESTRAL
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Vivienda
BIMESTRAL
$11,200
Las ausencias sólo deberán reportarse en el caso de que éstas
hayan afectado el salario del trabajador
Salario del Bimestre
• Baja de trabajador con Crédito de Vivienda
Quincena
1
Quincena
2
Quincena
3
Quincena
4
TOTAL
$7,500
$7,500
0
0
$15,000
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Vivienda
BIMESTRAL
$7,500
$7,500
0
0
$15,000
Salario Integrado
QUINCENAL
$8,000
$8,000
0
0
0
Aportación 2%
$150
$150
0
0
$300
Aportación 5%
$375
$375
0
0
$750
$2,400
$2,400
0
0
Sueldo Básico de
Cotización
SAR- Retiro
BIMESTRAL
Con crédito
Forma de reportar el salario
El campo especifica que deben de ser 5 enteros y 2 decimales
• $9,867.54
0986754
• $0
0000000
• $8,500.00
0850000
• 70,245.28
7024528
El Salario Básico de Cotización SAR- RETIRO y SAR-VIVIENDA es
BIMESTRAL
El Salario Integrado es QUINCENAL
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
Pagos Extemporáneos
• Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con DIFERENTE salario
registrado:
• Igual al procedimiento de cuando se mandaba un anexo B,
si hay algún rechazo, no se genera línea de captura hasta
que TODO el archivo sea ACEPTADO
• Para TODA la base con el Salario Registrado:
• Solamente hay que Solicitar una línea de captura de pago
extemporáneo.
• NO hay que mandar ningún archivo.
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
•
•
•
•
•
•
•
El trabajador debe estar registrado en la base de datos.
Los datos de identificación (RFC, CURP, Apellidos y nombre) deben ser idénticos
a lo registrado en el sistema.
El anexo "E" puede contener registros de pago Extemporáneos “E” y de Laudos
“L” siempre y cuando sean del mismo periodo de pago.
Generar una anexo "E" por cada bimestre adeudado a fin de acreditar al
trabajador los bimestres cotizados.
El sistema autodeterminará la aportación de cada trabajador 2% y/o 5%,
conforme a la modalidad que señales en tu archivo (2, 3 ó 4), siempre que
envíes información en los sueldos de cotización (campos 13 y/ó 14).
Si deseas que la aportación sea un monto específico debes enviar los sueldos
básicos de cotización en ceros (campos 13 y/ó 14) y deberás colocar la
información en los campos 16 “Pago por convenio ISSSTE” y/ó 17 “Pago por
convenio FOVISSSTE".(solo debes enviar en sueldos ó pago por convenio si
ingresas ambos rechazará con motivo 244)
Si el trabajador ya no labora contigo recuerda que debes darlo de Alta antes de
enviar el anexo "E", y no olvides darlo de baja antes del siguiente pago a fin de
que no se incluya en pagos futuros.
Para TODA la base con el Salario Registrado
•
Cuando no se emitió el pago de aportaciones a ningún trabajador en
tiempo
•
Recuerda que el SIRI realizará la autodeterminación del 2% y 5%
conforme a los sueldos que tengas registrados en ese momento en la
Base de Datos, para realizar un pago extemporáneo a todo tu catálogo
de trabajadores sigue estos pasos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ingresa al nuevo SIRI con tu usuario y password.
Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura”.
Selecciona la opción “Solicitud de línea de captura extemporánea".
Ingresa tu “Llave de certificado” .
Selecciona el tipo de pago (02, 03 ó 04).
Elige el bimestre a pagar y la fecha en que vas a pagar.
Selecciona “Estatus de línea de captura” y la línea que deseas
verificar.
8. Cuando el estatus te indique "Generación Completa" imprime tu línea
y verifica el cálculo en el archivo de respuesta.
Aportaciones Extemporáneas
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Para ALGUNOS trabajadores o toda la base con
DIFERENTE salario registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Deberá de señalar el tipo, bimestre y la fecha de pago
Para TODA la base con el Salario Registrado
Para TODA la base con el Salario Registrado
Contenido
 Carga Nuevo Anexo “A”
 Archivo con observaciones (Identificación de errores)
 Generación Línea de Captura
 Base de Cálculo (Archivo de respuesta Línea de captura)
 Fundamento Tope Salarial
 Ejercicios
 Anexo E
 Contactos
CONTACTOS
PROCESAR - SIRI
(01 55) 5345 0448 local D.F.
01 800 007 4740
sin costo del interior de la República
[email protected]
• Para cualquier problema con la página del SIRI
• Certificados digitales
CONTACTOS CONSAR
[email protected]
Airam Gordillo Arroyo
(01 55) 3000 2569
[email protected]
Anabel Martínez Colín
(01 55) 3000 2523
[email protected]
CONTACTOS
RENAPO
María Isabel Gutierrez
5128 0000 ext 11623 ó 11572
[email protected]
ISSSTE
Carlos Sodi
(01 55) 5566-6593
2%
[email protected]
FOVISSSTE
C.P. José Luis Arizmendi
(01 55) 5322 3190 / 5322 0497 ext. 85044
5%
[email protected]
Lic. Reinaldo Aldana Sánchez
(01 55) 5322 0497 Ext. 85198
(01 55) 5322 3121
30%
www.consar.gob.mx
Nuevo Sistema de Recepción de Información SIRI
TALLER
Abril 2007
Descargar

Diapositiva 1