Facilitador:
Ing. Nilsson Villa
La unidad básica para el análisis en
las organizaciones es el individuo,
una persona es una entidad
extremadamente compleja.
Las relaciones interpersonales, entre
dos o varias personas, incrementa
esta complejidad.
Los individuos son similares en lo que respecta a su comportamiento,
ya que éste es:
a) Causado
b) Motivado
c) Orientado hacia objetivos
Las variaciones individuales en comportamiento ocurren
principalmente por diferencias en la percepción, creencias, valores,
expectativas, actitudes, conocimientos y motivaciones.
Es el modo de ser del
individuo bajo un conjunto
de acciones que lleva a cabo
para adaptarse a su
entorno.
Es cualquier cosa que una
persona haga, como habla,
como camina, como piensa.
“Es la acción que resulta de
una actitud”
Se refiere al conocimiento útil para la empresa
que poseen las personas y equipos de la misma,
así como su capacidad para regenerarlo; es
decir, su capacidad de aprender.
El Capital Humano es la base de la generación
del Capital Intelectual. Una forma sencilla de
distinguir el Capital Humano es que la empresa
no lo posee, no lo puede comprar, sólo alquilarlo
durante un período de tiempo.
1. Valores
2. Rasgos Personales
3. Habilidades
4. Conocimientos
5. Actitudes
Requerimiento mínimo del Perfil del Cargo
Son normas de vida, que las sociedades, empresas o cualquier forma de
organización imponen a sus miembros.
Son el basamento sobre el cual se construye la cultura de la
organización.
Honestidad
Responsabilidad
Lealtad
Solidaridad
Son aspectos de la conducta humana innatos y que diferencian a una
persona de otra.
Idealista
Confiado
Introvertido
Perseverante
Discreto
Proactivo
Conflictivo
Son destrezas que la persona aprende a través de un proceso de
formación y que le permite desempeñarse exitosamente en sus
actividades
Saber Pensar
Comunicación Oral
Trabajo en
Equipo
Comunicación
Escrita
Liderazgo
Capacidad de
Negociación
Solución de
Problemas
Conjunto de conceptos, técnicas y metodologías que una persona
adquiere a través de una formación académica y/o por la experiencia.
Valor del
Dinero en
el Tiempo
Operación y
Mantenimiento
Costo de
Oportunidad
Técnicas de
Marketing
Dispositivos
Legales y
Normas
Son manifestaciones de un individuo frente a la sociedad, a su
empresa, a sus superiores y a sí mismo.
Disposición a trabajar
con otros
Empatía, poner en el
lugar del otro
Entusiasmo
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1. Conducta Individual - Ing. Nilsson José Villa Martínez