Desayuno - Coloquio
Ley de Sociedades de Capital
Últimas Reformas en Materia Fiscal
José Miguel Martín-Zamorano
Santiago Díez
José Antonio Rodríguez
Departamento de Derecho Tributario
Departamento de Derecho Mercantil
Philipp Kirchheim
y Societario
Responsable del German Desk
Sevilla, 19 de marzo de 2015
I. Introducción
II. Modificaciones LSC
introducidas por la Ley 31/2014,
para la mejora del gobierno
corporativo
Aprobación y Modificaciones
1
2
3
4
• Publicada el 4 de diciembre de 2014
• Modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo
• Entrada en vigor el 24 de diciembre de 2014, salvo régimen transitorio
• Antecedentes en Europa y España. Importancia creciente del gobierno corporativo
Modificaciones
Junta general de socios/accionistas
Consejo de administración
• Se refuerza el papel de la junta general,
fomentándose la participación accionarial
• Nuevas competencias
• Votación separada de asuntos
• Mayorías
• Conflicto de interés del socio
• Derechos de las minorías
•
•
•
•
4
Mayor transparencia
Retribución
Deberes de diligencia y lealtad
Temas operativos: delegación de
periodicidad de las reuniones, etc.
facultades,
Marimón Abogados © 2015
Junta General
Participación accionarial
Conflicto de interés
Competencias de
la junta general
Operaciones sobre activos
“esenciales”
Presunción (25% valor activos
según último balance aprobado)
Problemas interpretativos.
Prohibición de
ejercicio del
derecho de voto
si
Intervención de
la junta en
asuntos de
gestión
Antes reservado a S.L.
Instrucciones/adopción de
acuerdos
Posibles problemas:
administración de hecho
Autorización para transmitir
acciones/participaciones sujetas
a restricción. Exclusión de la
sociedad. Liberar de
obligación/conceder derecho.
Facilitar asistencia financiera.
Dispensar obligación deber
lealtad
Posibilidad de
ejercicio del
derecho de voto en
otros casos pero
Inversión carga de la prueba (lesión
interés social)
Prueba conflicto de interés
Funcionamiento
•Derecho de información
1
• Similar en plazos
• Introducción de medidas encaminadas a evitar abusos de los socios: Posibilidad denegación de información
por varios motivos y no impugnable la falta de información durante la junta
•Votación separada de asuntos
2
• Asuntos sustancialmente independientes
•Mayorías
3
• Aclaración régimen mayorías en S.A.
5
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Junta General
Impugnación de acuerdos
1.
Acuerdos impugnables:
Contrarios a la Ley
Contrarios a los estatutos
Contrarios al reglamento de la junta
Lesivos para el interés social en beneficio de uno o varios socios o de terceros (incluye acuerdos abusivos)
2.
Acuerdos no impugnables:
Convalidados
Infracción requisitos procedimentales
Información incorrecta/no suministrada de carácter NO esencial
Participación de personas no legitimadas
Cómputo de votos erróneo no esencial
3.
Plazos
4.
Legitimación para impugnar:
Administradores
Terceros con interés legítimo
Socios (1%)
6
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Administradores
Deberes
•Deber de diligencia
1
• Ordenado empresario: adaptación de la exigencia al caso concreto
• Dedicación adecuada
• Adopción de medidas precisas para la dirección y control de la sociedad
• Reforzamiento del deber / derecho a la información
• Protección de la discrecionalidad empresarial. Business Judgement Rule
•Deber de lealtad
2
• Concepto: fiel representante – buena fe – defensa del interés de la sociedad
• No ejercicio de facultades con fines espurios
• Deber de secreto
• Conflicto de interés (administrador y vinculados): Deber de abstención / Deber de evitación
• Supuestos: Transacciones con la sociedad, aprovechamiento del nombre, uso de activos sociales,
aprovechamiento de oportunidades de negocio, ventajas o remuneraciones de terceros, competencia
• Dispensas
• Acciones de responsabilidad + acciones tendentes a la neutralización del acto
• Legitimación directa de minoritarios para ejercitar acción social de responsabilidad
7
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Administradores
Responsabilidad (i)
Acción social de responsabilidad (Sociedad – socios – acreedores sociales)
Supuestos
Actos contra Ley/ estatutos/deberes
Dolo o culpa (presunción)
Daño directo a la Sociedad
Nexo causal
Extensión subjetiva
Administradores de derecho, de hecho
y ocultos
Alta dirección
Rptante. permanente pna. jurídica
Legitimación de la minoría
Socios con un 5%
Previa solicitud de junta
Acción directa si infracción de deber de
lealtad
Acción individual de responsabilidad (socios – acreedores sociales)
Supuestos
Daño directo al socio o tercero
Extensión subjetiva
Ídem
Legitimación
Acción directa
Acción de responsabilidad Sociedad en causa disolución (367 LSC)
Supuestos
Causa disolución
2 meses + 2 meses
Responsabilidad automática
Deudas posteriores a sit. de disolución
Extensión subjetiva
Sólo administradores de derecho ?
8
Legitimación
Acreedores sociales
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Administradores
Responsabilidad (ii)
Responsabilidad en caso de concurso culpable (172bis LC)
Supuestos
Concurso declarado culpable
Fase de liquidación
Causalidad mitigada: conducta generó
o agravó la insolvencia
Extensión subjetiva
Administradores de derecho, de hecho
y ocultos
Alta dirección (apoderados generales)
Legitimación (ejecución)
Administración concursal
Subsidiaria, acreedores sociales que
solicitaron la ejecución a la AC
Responsabilidad penal – delitos de propia mano
Responsabilidad penal – delitos de la Sociedad
Nuevo art. 31 bis CP
Entrada en vigor 1.07.2014
Administradores de hecho, de derecho, apoderados, personas con facultades de organización y control
Empleados “descontrolados”
Con beneficio para la Sociedad
Supuesto de exoneración (actualmente atenuante): Implementación de un sistema de Corporate Compliance
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Administradores
Remuneración
Transparencia
Fijación en estatutos
Determinación de conceptos retributivos
Importe máximo aprobado por la junta
Remuneración mediante participación en
beneficios
S.A.: Remuneración mediante entrega de
acciones u opciones sobre acciones
Proporcionalidad y
razonabilidad
Teniendo en cuenta las características
de la sociedad
Orientada a promover la rentabilidad
y sostenibilidad de la sociedad
Consejeros delegados o
consejeros ejecutivos
Necesidad de celebración de un
contrato
Aprobación del contrato por 2/3 del
Consejo
Descripción de todos los conceptos
retributivos
Funcionamiento
Periodicidad
Facultades
indelegables
10
Impugnación
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III. Retribución de
Administradores
Retribución de Administradores
Materia
compleja
Engloba aspectos mercantiles, laborales, fiscales y de Seguridad Social, que además están
interrrelacionados y no siempre con una visión homogénea por parte de las diferentes
administraciones y tribunales afectados.
Art. 15 c
nueva
LIS
No se considera liberalidad la retribución a los administradores por el desempeño de funciones de
alta dirección u otras funciones derivadas de un contrato de carácter laboral con la entidad.
Art.
18.2.b)
LIS
Son personas vinculadas una entidad y sus administradores, salvo en lo correspondiente a la
retribución por el ejercicio de sus funciones.
Art.
4.Ocho.D
os c) LIP
Entre los requisitos para aplicar las ventajas fiscales de empresa familiar un miembro de la familia
debe ejercer efectivamente funciones de dirección y percibir por ello más del 50 por 100 de la
totalidad de sus rendimientos empresariales, profesionales y de trabajo personal.
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Retribución de Administradores
Aspectos laborales
Alta dirección, relación laboral
común, servicios profesionales (IVA,
operaciones vinculadas).
Seguridad Social
Asimilado,
común?
autónomo,
¿régimen
Aspectos mercantiles
El cargo de administrador es gratuito
a menos que los Estatutos Sociales
establezcan
lo
contrario
determinando
el
sistema
de
remuneración (art. 217 LSC).
Remuneración
Importe máximo de la remuneración anual del conjunto de los administradores:
A tenor de la nueva redacción del artículo 217, «deberá ser aprobado por la junta general y permanecerá vigente en
tanto no se apruebe su modificación. Salvo que la junta general determine otra cosa, la distribución de la retribución entre
distintos administradores se establecerá por acuerdo de éstos y, en el caso del consejo de administración, por decisión del
mismo, que deberá tomar en consideración las funciones y responsabilidades atribuidas a cada consejero. La
remuneración de los administradores deberá en todo caso guardar una proporción razonable con la
importancia de la sociedad, la situación económica que tuviera en cada momento y los estándares de
mercado de empresas comparables. El sistema de remuneración establecido deberá estar orientado a promover la
rentabilidad y sostenibilidad a lo largo plazo de la sociedad e incorporar las cautelas necesarias para evitar la asunción
excesiva de riesgos y la recompensa de resultados desfavorables».
El contrato se realizará por escrito para el caso de Consejeros Delegados.
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Retribución de Administradores
Remuneración (cont.)
Retribución al
administrador por
el carácter
mercantil de su
cargo
Retribución al
administrador
por su condición
laboral
formalizada
mediante
contrato de alta
dirección
- El importe de la retribución se considerará rendimiento íntegro
del trabajo al cual hasta 31 de diciembre de 2014 se le aplicará el
tipo de retención del 42%, que en el ejercicio 2015 se reduce al
37%; si la cifra de negocios es inferior a 100.000€, la retención
será del 20%. Para el ejercicio 2016 bajarán al 35% y el 19%,
respectivamente.
- Hasta el 31 de diciembre de 2014, las operaciones entre el
administrador y su sociedad se consideran vinculadas.
- La retribución se considerará como gasto deducible al
serle de aplicación lo establecido en art. 15 e) LIS,
cumpliendo con los requisitos mercantiles exigibles.
- El importe de la retribución se considerará como
rendimiento íntegro del trabajo, sujeto al tipo de
retención (según tabla) establecido en el art. 85 del
RIRPF, también modificado por el citado Real Decreto
1003/2014, de 5 de diciembre.
- La retribución derivada del contrato de alta dirección
le sería de aplicación el régimen de OV establecido en
la LIS.
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IV. Gastos No Deducibles
Gastos No Deducibles
1
• Retribución de fondos propios
2
• Impuesto sobre Sociedades
3
• Pérdidas del juego
4
• Donativos y liberalidades
5
• Gastos por actuaciones contrarias al ordenamiento jurídico
6
• Operaciones con paraísos fiscales
7
• Gastos financieros derivados de deudas con entidades del grupo
8
• Gastos derivados de la extinción de la relación laboral o mercantil
9
• Determinados gastos con vinculadas
10
• Multas y sanciones, recargos
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Gastos No Deducibles
Donativos y liberalidades
Gastos por atenciones a clientes o proveedores
Límite: 1% importe neto de la cifra de negocios
No se
encuentran
comprendidos
Gastos que con arreglo a los usos y costumbres se efectúen
con respecto al personal de la empresa
Gastos para promocionar directa, o indirectamente, la
venta de bienes y prestación de servicios
Gastos correlacionados con los ingresos
Retribución de administradores
Ejemplo
INCF
LÍMITE
500.000 €
5.000 €
1.000.000 €
10.000 €
6.000.000 €
60.000 €
10.000.000 €
100.000 €
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Gastos No Deducibles
Indemnizaciones por extinción de la relación laboral o mercantil
Impuesto sobre Sociedades
IRPF
LÍMITES DEDUCIBILIDAD
EXENCIÓN
• Ámbito: (i) relación laboral, común o especial, (ii)
administradores.
• Ámbito: relación laboral común
• Importe obligatorio ET
• Límite mayor de:
• 1.000.000 €
• Importe obligatorio ET
• Despidos colectivos (arts. 51 – 52.c) ET): por causas
económicas, técnicas, organizativas, de producción o de
fuerza mayor: importe con carácter obligatorio para el
despido improcedente,
• Despidos colectivos (arts. 51 – 52.c) ET): por
causas económicas, técnicas, organizativas, de
producción o de fuerza mayor:
Límite
• 1.000.000 €
• Importe con carácter obligatorio para el despido
improcedente
180.000 €
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Gastos No Deducibles
Pérdida por deterioro de créditos
Ha transcurrido el plazo de 6 meses desde el vencimiento de la
obligación.
SON
DEDUCIBLES
El deudor está declarado en situación de concurso
Las obligaciones han sido reclamadas judicialmente o sean
objeto de un litigio judicial o arbitral de cuya solución dependa el
cobro.
Créditos adeudados por entidades de derecho público
NO SON
DEDUCIBLES
Excepto: objeto de procedimiento arbitral o judicial sobre
existencia o cuantía
Créditos adeudados por vinculadas
Excepto: concurso y se haya producido la apertura de la
fase de liquidación por el juez
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V. Gastos
Financieros
Gastos Financieros
Gastos financieros no deducibles
NO SON
DEDUCIBLES
Gastos que proceden de deudas contraídas con otras
entidades del grupo destinados a (i) la adquisición a
otras entidades del grupo de participaciones en el
capital de entidades (ii) a la realización de aportaciones
en el capital
EXCEPCIÓN
ACREDITACIÓN DE MOTIVOS ECONÓMICOS
VÁLIDOS
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Gastos Financieros
Limitación
Los gastos financieros netos serán deducibles con el límite del 30% del
beneficio operativo del ejercicio
Gasto
financiero
neto
Beneficio
operativo
Exceso de gastos financieros respecto de
ingresos derivados de la cesión de
capitales propios
Resultado PYG:
- Amortizaciones, subvenciones sobre
inmovilizado, deterioro y resultado de la
enajenación de inmovilizado
+ Ingresos por dividendos en entidades
con participación superior al 5% o 20´ €
En todo caso: 1.000.000 €
No hay límite temporal
La diferencia entre el límite y los GFN se adicionan respectos de la deducción en 5 años posteriores
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Gastos Financieros
Ejemplos
Beneficio operativo…..100
Gasto financiero:
Año 1…..80
Año 2….20
Año 3….40
Beneficio operativo…..100
Gasto financiero:
Año 1…..20
Año 2….10
Año 3….60
Límite: 30 (100 x 30%)
Límite: 30 (100 x 30%)
Año 1
Año 1
Gasto financiero deducible: 30
Pendiente BO: 10
Pendiente: 50
Año 2
Límite: 30 (100 x 30%)
Año 2
Gasto financiero deducible: 30
(20 A2 – 10 A1)
Límite: 30 (100 x 30%)
Gasto financiero deducible: 10
(10 A2)
Pendiente BO: 20
Pendiente: 40 A1
Año 3
Gasto financiero deducible: 20
Límite: 30 (100 x 30%)
Año 3
Gasto financiero deducible: 30
(30 A3)
Límite: 30 (100 x 30%)
Gasto financiero deducible: 60
(30 A3) + (30 BO A1 + A2)
Pendiente: 50 (40 A1 – 10 A3)
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Gastos Financieros
Gastos financieros asociados a la adquisición de participaciones
LÍMITE
ESPECÍFICO
Los gastos financieros de deudas destinadas a la adquisición
de participaciones tienen un límite adicional del 30% del
beneficio operativo de la entidad que realizó la adquisición
EXTENSIÓN
Fusión sin neutralidad (4 años)
Fusión con neutralidad
Grupo de consolidación
EXCEPCIÓN
Periodo en el que se adquiere: si se financia con deuda con máximo del
70% del precio de adquisición
Siguientes periodos: si el importe de la deuda se minora en los 8 años
siguientes hasta que alcance el 30% del precio de adquisición
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VI. Deterioro Participadas
Deterioro Participadas
Participaciones
en el capital
No son fiscalmente deducibles las pérdidas por deterioro de los
valores representativos de la participación en el capital de
entidades.
EPs
No son fiscalmente deducibles las rentas negativas obtenidas en
el extranjero a través de un EP, excepto en caso de transmisión
del mismo o cese de su actividad.
Cómputo
pérdida
Transmisión a terceros ajenos al grupo
Exención de rentas positivas obtenidas en la transmisión de
participaciones y EPs
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VII. Reserva de Capitalización
Reserva de Capitalización
Definición
Deducción en la BI del 10% del incremento de los fondos propios
FFPP al inicio del ejercicio (- resultados) – FFPP al cierre del ejercicio (- resultados)
No se computan en los FFPP:
- Aportaciones socios
- AK por compensación de créditos
- Reservas legales
Límite
10% de la BI positiva del período previa a la reducción
Previa a la reducción, integración de reversión de ajustes impuesto diferido y compensación BINs
Condiciones
El incremento de los FFPP se debe mantener durante 5 años
Dotación de reserva por el importe de la deducción
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Reserva de Capitalización
Ejemplo
Año 2014
Año 2015
200.000 €
200.000 €
20.000 €
40.000 €
-
30.000 €
PyG
50.000 €
80.000 €
FFPP
270.000 €
350.000 €
Capital
Reserva legal
Reserva voluntaria
Diferencia FFPP……. 30.000
(350.000-40.000-80.000) – (270.000-20.000-50.000)
Reserva de capitalización……. 3.000
(30.000 x 10%)
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VIII. Bases Imponibles
Negativas
Bases Imponibles Negativas
Cuadro limitaciones
Periodo impositivo
Empresas afectadas
Limitación
1/1/2015
Vol. Operaciones superior a
6.010.121,04
Importe neto de la cifra de
negocios al menos de 20´€
50%-25% BI previa a la
aplicación de la reserva de
capitalización y compensación
BINs
1/1/2016
Todas
60% BI previa a la aplicación de
la reserva de capitalización y
compensación BINs
IMPORTE MÍNIMO: 1´€
1/1/2017
Todas
70% BI previa a la aplicación de
la reserva de capitalización y
compensación BINs
IMPORTE MÍNIMO: 1´€
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Bases Imponibles Negativas
Ejemplo liquidación
Resultado antes de impuestos
3.500.000 €
Reserva capitalización
(3.500.000 x 10%)
- 350.000 €
Compensación BINs
(3.500.000 x 60%)
- 2.100.000 €
Base imponible
1.050.000 €
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Bases Imponibles Negativas
Entidades de nueva creación
No será de aplicación la limitación a la compensación en los tres primeros períodos impositivos
en que se genere una base imponible positiva previa a su compensación.
Ejemplo
Resultado
2015
2016
2017
2018
2019
-8.000
- 4.000
+ 2.000
+ 4.000
+ 8.000
-
-
-
- 2.000
- 4.000
- 6.000
Limitación BINs
Compensación
BINs
BI ejercicio
- 8.000
- 4.000
0
0
+ 2.000
BINs pendientes
- 8.000
- 12.000
-10.000
- 6.000
0
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Bases Imponibles Negativas
LIMITACIÓN
TEMPORAL
Se elimina la limitación temporal a la compensación
HASTA 10 AÑOS: facultades de comprobación e investigación
COMPROBACIÓN
A PARTIR DE 10 AÑOS: acreditación de la procedencia y
cuantía mediante exhibición de las autoliquidaciones y
contabilidad
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Bases Imponibles Negativas
Adquisición de sociedades con pérdidas
No son deducibles las BINs en los supuestos de compra de sociedades con pérdidas cuando se
cumplan las siguientes condiciones
Adquirente
Adquirida
- Adquisición por una persona o entidad o
conjunto de vinculadas, de la mayoría del capital
social con posterioridad a la conclusión del
período impositivo al que corresponda la BIN y
- Inactividad dentro de los 3 meses anteriores a
la adquisición, o
- realización de una actividad económica
diferente o adicional en los 2 años posteriores
que genere un importe neto de la cifra de
negocios que supere el 50% del importe medio
de los 2 años anteriores, o
- tenencia de una participación anterior inferior al
25% del capital social en el momento de la
conclusión del período impositivo al que
corresponda la BIN.
- tener la condición de patrimonial, o
- haberse dado de baja en el índice de entidades
pro no haber presentado la declaración del IS
durante 3 ejercicios consecutivos.
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IX. Reserva de Nivelación
Reserva de Nivelación
Objetivo
Compensación de BINs de un ejercicio con beneficios de ejercicios previos –
diferimiento de la tributación 5 años
Empresas de reducida dimensión
SUJETOS
Importe neto de la cifra de negocios del ejercicio anterior – 10´€
3 años posteriores a alcanzar el importe neto de la cifra de negocios de 10´€
IMPORTE
CONDICIONES
Minoración de la BI hasta 10% con el límite de 1.000.000 €
Obligación de revertir los ajustes en los 5 años inmediatos y sucesivos
Dotación de reserva por el importe de la minoración
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Reserva de Nivelación
Ejemplo
BI previa
Reserva de
nivelación
BI
Cuota
2015
2016
2017
2018
2019
2020
+100.000
- 5.000
- 1.500
- 500
- 1.000
+ 6.000
10.000
+ 5.000
+1.500
+ 500
+ 1.000
+2.000
+ 90.000
0
0
0
0
+ 8.000
22.500
0
0
0
0
2.000
38
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X. Inversión en el
Exterior
Inversión en el Exterior
1. Adaptación de la LIS al derecho comunitario, equiparando el
tratamiento de las rentas internas e internacionales.
Objetivos de la
reforma
2. Lucha contra el fraude, teniendo en cuenta los trabajos elaborados
por la OCDE y materializados en el plan de acción contra la erosión
de la base imponible y el traslado de beneficios.
3. Atracción del tratamiento fiscal de la financiación propia
(préstamos participativos).
Novedades
- Equiparar el tratamiento de las rentas derivadas de participaciones en entidades residentes y no residentes, tanto para
dividendos y transmisiones.
- Establecer un régimen de exención general para participaciones significativas (en entidades residentes).
- Se elimina el requisito de realización de actividad empresarial en el extranjero de la participada.
Requisitos de la exención
1
2
•Participación significativa: Al menos 5%, directa o indirectamente, o valor de adquisición de la
participación superior a 20 millones de euros.
•Impuesto análogo al IS: Entidad participada sujeta y no exenta a un tipo nominal del 10.% Requisito
cumplido si Convenio (salvo paraísos fiscales).
40
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Inversión en el Exterior
Deducción por doble imposición económica internacional (dividendos)
- No es necesario que la participada esté sujeta a un impuesto análogo al IS con un tipo nominal del 10%. Es
suficiente tener un 5% (o valor de adquisición superior a 20 millones de euros) y mantener esta
participación durante 1 año .
- Esta deducción no podrá exceder de la cuota íntegra que correspondería pagar en España por estas rentas si
se hubieren obtenido en territorio español.
- Las cantidades no deducidas por insuficiencia de cuota íntegra podrán deducirse en los períodos
impositivos siguientes.
Préstamos participativos
Limitación a la deducción
Exención por doble imposición
Considerados como retribución de fondos
propios, si otorgados por una entidad del grupo.
Considerados como dividendos o participaciones en
beneficios, si otorgados a una entidad del grupo, salvo
que generen un gasto fiscalmente deducible en la
entidad pagadora.
En general: No tendrán la consideración de gastos
fiscalmente
deducibles
aquellos
que, como
consecuencia de una calificación fiscal diferente en
estas, no generen ingresos o generen unos
ingresos exentos o sometidos a un tipo de
gravamen nominal inferior al 10 por ciento.
Aplicación a los préstamos participativos concedidos
después del 20 de junio de 2014.
41
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XI. Precios de Transferencia
Precios de Transferencia
Restricción del
perímetro de
vinculación
Documentación
Queda fijado en un % de participación, directa o indirecta, del 25%.
Se añade a los administradores de hecho.
El administrador no es una parte vinculada en relación con su retribución.
Contenido simplificado para entidades o grupos con importe neto de la cifra
de negocios inferior a 45 millones de euros. No obstante, la documentación
simplificada no será posible para ciertas operaciones (con contribuyente IRPF
en el desarrollo de una actividad económica).
La documentación no será necesaria para ciertas operaciones.
Régimen
sancionador
Ligeramente menos gravoso, con una reducción de las multas formales.
Aspectos pendientes de desarrollo reglamentario, según nuestra opinión:
- Definición y contenido de la documentación simplificada.
- Posible ampliación del contenido de la documentación (específica).
- «Country-by-country reporting».
43
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XII. Exit Tax (IRPF)
Exit Tax (IRPF)
Generalidades
- Ganancias patrimoniales «latentes» relativas a la diferencia entre el valor de mercado de las participaciones
y su valor de adquisición cuando se produce un cambio de residencia, serán objeto de autoliquidación (con
un tipo máximo del 24% en el año 2015).
Requisitos del régimen
•Residencia: Al menos 10 de los 15 últimos años.
1
2
•Participación: Valor de mercado superior a 4 millones de euros o, participación superior al 25% con valor
de mercado superior a 1 millón de euros.
Correcciones al régimen (ejemplos)
Desplazamiento temporal
(por motivos laborales o a
un país con Convenio)
Desplazamiento a un país de
la UE
Previa, solicitud, aplazamiento del pago de la deuda tributaria y constitución de
garantías.
En caso de vuelta a España, antes de 5 años y sin haber transmitido las
participaciones, la deuda aplazada se extinguirá.
Previa opción, únicamente se produce la ganancia si se realiza la transmisión en un
plazo de 10 años, si pierde la condición de residente en la UE o incumplimiento
obligaciones de comunicación.
45
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XIII. Coloquio
Contactos
Santiago Díez Rodríguez
Socio Departamento de Derecho Tributario
José Antonio Rodríguez
Socio Departamento de Derecho Mercantil
Contacto: [email protected]
Tel. 91 310 04 56
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