ACTA
2° CONSULTIVO NACIONAL
APRAJUD A.G.
EL QUISCO 23, 24 y 25 DE AGOSTO DE
2013 LECTURA CONSULTIVO 2013
Principales Temas del Consultivo:
1. Disponible en: www.aprajud.cl
/informaciones
2. Discurso Presidente Nacional APRAJUD A.G.:
1. El Rol de los Profesionales del área de la gestión del
Poder Judicial
2. La Carrera funcionaria para los profesionales
1.- Discurso Presidente APRAJUD A.G.:
CONSULTIVO 2013
1.- ROL DE LOS PROFESIONALES
 Poder Judicial: Institución nacional que concentra un alto número de profesionales
del área gestión
 Desafío: cabe la posibilidad de que el “HCS” de CAPJ acepte que seamos parte del
Gobierno Judicial junto con los Profesionales del Poder Judicial y no que CAPJ sea
“el” Gobierno Judicial dependiente de la Corte Suprema.
2.- CARRERA FUNCIONARIA: JEFES DE UNIDAD
 Se realizó un Consultivo Nacional con todas las directivas regionales, en Agosto
2013.
 Se recibieron y compilaron mas de 50 propuestas escritas de colegas del país.
 Entrevistas en profundidad con líderes de Aprajud en visitas regionales.
 Comisión de trabajo permanente con Socias (A.Ugalde, C.Aguirre, S.Matienzo y
A.Luengo)
•
2.- PALABRAS DIRECTOR CAPJ Sr.
Antonio Larrain
• TEMAS ABORDADOS:
– Innovación
– Capacitación
– Descentralización
• Suplencias
• Licencias medicas
–
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–
–
–
–
–
Cuentas jurisdiccionales y necesidades
Actual sistema de evaluación desempeño
Potenciar las compensaciones no monetarias
Unidades de apoyo
Jueces destinados
Nombramiento nuevos jueces
Presupuesto general
Carrera funcionaria
– RONDA DE PREGUNTAS
3.- EXPOSICION COMISIONES
1. Innovación: Walter Istvan Cser Mayer, da a conocer el proyecto
implementado en su Tribunal y las bondades del mismo, manifestando que
su juzgado es un tribunal Piloto de la Innovación. El socio Oscar Muñoz
pide ser incluido también dentro de este novedoso proyecto.
2.
Modificaciones al COT: (liderado por Regional Valparaíso y encabezado
por Carlos Valenzuela Layseca), expone forma general y verbal el
proyecto que solicita, eliminar la remoción del Administrador, solicitando
que sea la Ilustrísima Corte de Apelaciones de cada jurisdicción la que
tenga dicha atribución. El colega Juan Merino solicita que el proyecto sea
dado a conocer de forma amplia y actualizada, comprometiéndose el
colega Carlos Valenzuela Layseca a informar a lo meneos resumidamente
las novedades de este proyecto y su ultima vista en el congreso.
3.
Clima Laboral: Abel Grant, verifica una carencia de presupuesto en la
CAPJ en este ítem. Aumento de carga de trabajo, se solicita que se den a
conocer los informes emitidos por la unidad de clima laboral, los cuales
no son conocidos de forma simultánea por los Administradores y jueces.
Debate trabajo Comisiones
 El socio Rodrigo Salinas propone confeccionar planes de trabajo regionales.
 El socio Juan Merino aborda las modificaciones al SIAGJ comentando que se
estaba desarrollando una comisión de trabajo en Santiago, sin embargo a pesar de
haber profesionales interesados a nivel CAPJ Central no fueron otorgados ni
comisiones de servicio ni viáticos.
 Respecto de todos los trabajos de cada Comisión la Socia Angélica Abrigo propone
que cada comisión debería obligarse a emitir un informe ejecutivo a cada
consultivo y asamblea. Se tiene presente que esta sugerencia ya esta contenida en
el acta del consultivo n° 1 que define el mecanismo de las comisiones.
 El director Jorge Vargas propone conformar una comisión de seguro de cesantía
Francisco Diaz Luengo, siguiere de forma preventiva plantear un acercamiento con
las distintas asociaciones.
 Rodrigo Cespedes solicita agregar en la comisión de clima laboral, las “denuncias
falsas” en contra de Administradores.
 La socia Cecilia Aguirre manifiesta su inquietudes referentes a jefes de unidad:
V
NUEVAS COMISIONES CONFORMADAS EN CONSULTIVO 2013
Proyectos Permanentes
Líder a cargo
Desarrollo Reformas
Mónica Ramírez
F.I.A.S.
Tatiana Aceituno
Licencia Medica
Paulina Arroyo
K.P.I.
Clima Laboral
Alfredo Román
(Director)
Carrera Funcionaria
Cecilia Aguirre
Plan de Comunicaciones
Patricio Aguilar
(Presidente)
Inversiones
Patricio Aguilar
(Presidente)
Remuneraciones
Oscar Muñoz
Profesionales a cargo
Juan Merino, Roberto Venturelli, Abel Grantt,
Guido Tapia,
Rodrigo Salinas y Gustavo Muñoz
Jorge Vargas
(Vice –Presidente)
Patricio Acuña
José Luis Labarca
Rodrigo Cespedes
Giuliano Candia
Carlos Julio Figueroa
Rafael Loredo
Rodrigo Muñoz
Abel Grantt
Rafael Loredo
Walter Cser
Teresa Zurita
Alejandra Luengo
Patricio Acuña
Sunie Matienzo
Francisco Díaz
Rodrigo Salinas
Juan Pablo Parada
(Tesorero)
Marcela Cárdenas
Ramberto Norambuena
Alejandro Bastias
Claudio Mérida
Luis Quintana
Julio Amestica
Angélica Abrigo
V proyectos y comisiones 2012-2013
Proyectos Permanentes
Gestión RR.HH
Región a cargo o
Agrupación
Arica
José Luis Labarca Y Edye
Obregón
José Abel Grantt
Chillan
Concluida
Valdivia
Julio Améstica
---------
Mario Cabrera
---------
Queda con Gestión RR.HH
Cada Regional
Juan Pablo Parada,
Diversos integrantes
Cecilia Aguirre (JU)
La Serena
Clima laboral
ISO
9001-2008
Régimen interno y comité
de disciplina
ERP
Capacitación y Seminarios
Convenios
APRAJUD
General
Carrera Funcionaria
(de socios y profesionales)
Cargas de trabajo
LIDER Profesional a cargo
-------
Jorge Negrete Alfredo Román,
Patricio, Rodrigo Salinas
Concluida
Temuco
Juan Merino
Asesorías legales
Punta Arenas
Francisco Díaz
Reforma Civil
Metas de Gestión
----------
Patricio Aguilar
----------
Alfredo Román
CCZ
Sistema
Judicial
Informático
Chillán
V
PROYECTOS Y COMISIONES
2012-2013
Proyectos Permanentes
K.P.I
Región a cargo
LIDER Profesional a cargo
Valparaíso
Paulina Arroyo
Incentivo al retiro
---------Innovación
Concluida
Puerto Montt, Los Ángeles
Walter Cser
Marcos Muñoz
Varios especialistas
Varios especialistas
----------
Jorge Vargas
Valparaíso
Carlos Valenzuela
San Miguel
Críspulo Marañón
Informes de Gestión
Flexibilización Feriado Legal
Modificación al COT
Estatuto Administrativo
Exposición Unidad de Apoyo Jurídico
• El líder del proyecto Francisco Díaz da a conocer la organización,
funcionamiento y conformación de nueva Unidad Apoyo Jurídico,
la cual mediante una configuración de tipo matricial y con líneas de
trabajo y acciones concretas, estiman llegar a dar cobertura a una
multiplicidad de requerimientos como asesoría para sumarios y
diversas consultas de carácter general.
• Se acuerda a designar al socio Rodrigo Muñoz Administrador del 11°
JGS para confeccionar un catastro nacional a de casos de sumarios
practicados en reformas. El catastro de medidas deberá contener
grandes sumarios y situaciones intermedias.
• El colega Oscar Muñoz propone generar una ficha de solicitud
única para que los socios realicen sus peticiones a la unidad de
apoyo jurídico. Se aprueba sin votos en contra, debiendo la unidad
de Apoyo jurídico confeccionar y difundir el nuevo formulario.
Otros temas:
Propuesta de Mejoras al Fondo Solidario (modificaciones)
El Director nacional Jorge Vargas con la colaboración de la socia Tatiana Aceituno,
exponen una propuesta de modificación para el fondo solidario, especialmente a objeto
de aumentar las prestaciones para los socios que se encuentren en desgracia por
sumarios Administrativos.
Política Comunicacional APRAJUD
Atendida las sugerencias de los asistentes, se procede a debatir respecto de la actual
política o mecanismo comunicacional que ejecuta nuestra asociación gremial. Se
socializan distas posturas, ideas e interrogante tales como:
1. ¿Cuáles son, y cuales serán nuestros medios de comunicación?
2. ¿Cómo serán plasmadas las ideas , pero especialmente como será argumentadas
3. Estaremos dispuestos a contratar un servicio de asesor comunicacional para nuestro
APRAJUD.
4. Será necesaria una alianza con la unidad de comunicaciones
5. ¿Cómo implementamos un plan comunicacional, ¿qué necesitamos, ¿cómo lo hacemos.
Finalmente se acuerda solicitar “orientación” a la Unidad de Comunicaciones del Poder
Judicial.
Otros temas:
Política Comunicacional APRAJUD
Atendida las sugerencias de los asistentes, se procede a debatir respecto de la actual
política o mecanismo comunicacional que ejecuta nuestra asociación gremial. Se
socializan distas posturas, ideas e interrogante tales como:
1. ¿Cuáles son, y cuales serán nuestros medios de comunicación?
2. ¿Cómo serán plasmadas las ideas , pero especialmente como será argumentadas
3. Estaremos dispuestos a contratar un servicio de asesor comunicacional para
nuestro APRAJUD.
4. Será necesaria una alianza con la unidad de comunicaciones
5. ¿Cómo implementamos un plan comunicacional, ¿qué necesitamos, ¿cómo lo
hacemos.
Finalmente se acuerda solicitar “orientación” a la Unidad de Comunicaciones del
Poder Judicial Proyecto Comité de Ética
El Socio Julio Amestica, presenta su proyecto denominado “comité de ética” señala
que el es partidario de la creación de dicho comité con el fin de regular
determinadas cuestiones de relevancia para el gremio, como por ejemplo ¿Quién
determina si un colega es defendido o no? Que dicho comité debería estar
conformado por los llamados “hombres buenos” y que este comité tiene un área
Informa situación Manuel Salas
Como es de amplio conocimiento el Sr. Manuel Salas de profesión Contador
Auditor quien detentaba el cargo de Administrador del juzgado de viña del mar
fue removido de su cargo. La directiva nacional efectuó varias gestiones y
efectuó las presentaciones de rigor al máximo Tribunal del país. Dado que no
fue posible reincorporar a su cargo al Sr. Manuel Salas la Directiva Nacional por
decisión unánime, contrato en calidad de Contador de la APRAJUD al Sr
Manuel Salas.
Por lo anterior se procede a solicitar a los miembros de las Asociaciones
Regionales Directores , Delegados y Representantes a pronunciarse sobre esta
decisión, como también la pertinencia del llamado a concurso y si este llamado
es para director nacional o secretario nacional.
Finalmente y después de haber escuchado a los dirigentes y representantes se
acuerda
1. Se ratifica la decisión de la directiva nacional, respecto de la contratación del
Sr. Manuel Salas en calidad de Contador de la Asociación Gremial.
2. Se acuerda efectuar llamado a Elecciones para el cargo de Director Nacional
3. Respecto de la designación de la función de secretario y ministro de fe se
designo al director Alfredo Román en dicha función.
Cierre de Plenario
Plenario de Cierre de actividades APRAJUD en salón
El Presidente Nacional Aprajud Sr. Patricio Aguilar Paulsen, entrega unas
palabras de despedida y agradece a los asistentes por su activa participación.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Acta transcrita según acuerdos y discusión en Asamblea 2° Consultivo
Nacional realizado durante los días 23, 24 y 25 de agosto del año 2013
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1.- rol de los profesionales