Dinia Chávez Sánchez
Dahiana Gutiérrez Vásquez
Karol López
Glenda Alvarado Galeano
 El
accidente laboral se puede
definir como un hecho repentino
que perturba el entorno laboral
y que entraña consecuencias
dañinas para los trabajadores
afectados.
Por
tanto,
el
accidente laboral, además de
un
costo
social,
tiene
consecuencias que representan
un costo económico para la
empresa.
Se afirma que en una empresa donde la
prevención de los riesgos laborales está
integrada en su funcionamiento los
trabajadores tienen buena salud y rinden
más.
Hay beneficio económico para la empresa
por dos motivos:
 Directo
 Indirecto

Los accidentes de trabajo pueden siempre
evitarse, como se pueden evitar??

Sin embargo la escasa importancia que a veces
se le asigna a la seguridad y salud en las obras
surge de dos ideas bastante arraigadas en el
sector:

− El sector de la construcción es una actividad
peligrosa y, por lo tanto, los accidentes son
inevitables.

− Los accidentes de trabajo tienen muy poco
impacto en los beneficios de la empresa.
Cuando se produce un
accidente de trabajo, se
incrementan los costos
que se contabilizan para
la obtención del producto
debido:
Incremento de las cuotas
de seguros
Una reducción general
del P.I.B.
Al pago de
indemnizaciones,
Un incremento de los
precios para mantener
beneficio
Una pérdida de la
competitividad global del
país frente al resto.
Costos
directos
Tipos
de
costos
Costos
indirectos

Costo de las horas perdidas tanto por los trabajadores
accidentados como por sus compañeros, mandos, etc. el
día del accidente.

Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de
la jerarquía de la empresa a la investigación del accidente.

Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de
los organismos oficiales con motivo del accidente.

Costo de las horas dedicadas a cualquier otra actividad
relacionada directamente con el accidente, como la
asistencia a juicio, etc.

Costo de las horas perdidas como consecuencia de paros o
huelgas convocados tras el accidente.

Costo de la atención médica en la empresa: material
de primeros auxilios, horas dedicadas por el servicio
médico, etc.

Costo de parada de maquinaria, si quedara
precintada hasta que su estado se considere seguro o
porque haya que repararla o reponerla.

Costo de materiales: pérdidas de materias primas,
productos dañados en el accidente, etc.

Costo de equipos o maquinaria: costo de la
reparación de los daños sufridos en el accidente.

Costo de limpieza de las instalaciones.

Costo por el pago de penalizaciones por demoras
producidas.

Costo asociado a la pérdida de producción el día del
accidente.

Costo para la recuperación de la producción: costo de
horas extras, costo de rotación de personal, costo de
subcontratación, etc.

Costos administrativos por el tiempo dedicado a las
gestiones que requiere un accidente.

Costos asociados a la contratación de nuevo personal:
costos de anuncios, procesos de selección,
contratación, formación, etc.
 Costos
por nueva distribución de los puestos
de trabajo: sustituciones, formación,
reentrenamiento, etc.
 Costo
de las medidas preventivas a implantar
para que el accidente no se vuelva a repetir.
 Costos
de defensa jurídica en causas
judiciales. Sanciones, multas, recargos de
prestaciones, recargos en los seguros,
indemnizaciones, etc.
Sueldo del
accidentado
Coste de la
ambulancia
Costos de
los
accidentes
de trabajo
Horas de
atención de
compañeros
Horas de
atención
médica
Imagen de
la empresa
Incremento
de costos
asegurados
Tiempo de los
familiares
Costos de
producción
Costos
comerciales
Otros costos indirectos
Costos de
Costos por
conflictos
Costos por
pérdida de
disminución Costos por la
Costos por la
laborales:
contratación,
pérdida de
deterioro en de la moral pérdida de la
cuando se
experiencia
las relaciones
de los
imagen a
valora la
del
laborales
trabajadores
causa del
integración
trabajador
entre los
tras un
accidente
de la
accidentado.
accidente
laboral.
trabajadores
prevención
y con la
laboral.
de riesgos.
empresa.
Costos de los
Accidentes de
Trabajo
Costos
según
gravedad
• Seguridad Social presta al trabajador la
asistencia sanitaria y farmacéutica
necesaria
• Le paga un subsidio destinado a cubrir el
periodo durante el cual el trabajador está
desempleado.
• El trabajador pierde la jornada entera de
trabajo
• En el caso de accidentes graves se ha
tomado un mes de baja ya que suelen
hospitalizaciones.
• En el caso del accidente mortal, éste
supone el cierre de la obra o por lo menos
del sector en el que se trabajaba para
investigar lo sucedido
Otros Costos
Costos para
los
trabajadores
• Costos de las pensiones
• Costos de las incapacidades
• Costo de la asistencia médica
• Costo de la asistencia social
• Costo de los gastos no cubiertos
por seguros, indemnizaciones
• Costo de la pérdida de impuestos
• El dolor y padecimiento de la
lesión o la enfermedad.
La pérdida de ingresos.
La posible pérdida de un
empleo.
1) Costos de los salarios
pagados durante el tiempo
perdido de trabajadores
que no se lesionaron.
2) Costo neto necesario
para reparar, remplazar y
ordenar los materiales y
equipos que resultaron
dañados en el accidente.
3) Costo de los salarios
pagados por tiempo
perdido al trabajador
lesionado
4) Costo adicional por trabajo
en tiempo extraordinario
debido al accidente.
• 5) Costo de los sueldos
pagados a supervisores por el
tiempo requerido para
actividades necesarias
debidas al accidente.
• 6) Costo en salarios causado
por la reducción en
producción del trabajador
lesionado después de su
regreso al trabajo.
7) Costo del aprendizaje del
nuevo trabajador. Cuando una
lesión resulta tan seria que
debe de contratarse a un
nuevo trabajador o transferir a
otro ocasiona un nuevo costo.
• 8) Costo médico no
asegurado, cubierto por la
empresa
• 9) Costo del tiempo
empleado en las
investigaciones o en los
procesos subsecuentes del
accidente
• 10) Costos misceláneos
usuales.

Nombre del Patrono, persona física o jurídica.

Presentación de la cédula de identidad ó jurídica en
perfecto estado


Presentar la boleta expedida por la Municipalidad
respectiva en la que se indique el nombre del
propietario del proyecto o vivienda y el monto(s) de
la obra(s) o proyecto(s).

Para la emisión de pólizas permanentes el monto
mínimo anual es de ¢12.000.000.00 aplicable cuando
la empresa no manifiesta estar desarrollando
proyectos al momento de la emisión.
Dirección
oficial
para
notificaciones
o
correspondencia, dirección exacta del lugar de
residencia u oficinas, dirección por señas, indicando
el número telefónico, fax, apartado postal y correo
electrónico


Dirección exacta donde se efectúan los trabajos

Clase de trabajos o actividades dentro de la obra a
realizar en forma temporal o permanente.

Actividad económica de la empresa, indicando la
actividad principal a la que se dedica la empresa

Nombre, número de cédula, ocupación, salario de
cada una de las personas contratadas y estimación de
las personas por contratar

Firma del patrono o representante autorizado. Para
personas jurídicas, se debe indicar la relación
existente entre el firmante y la empresa: Propietario,
Gerente o Representante Legal*.
Si la emisión del seguro es para dar cobertura a un
proyecto específico, deberá presentar también el
formulario “Declaración para actualizar el monto
asegurado de proyecto de construcción”, así como
copia del contrato que dio inicio a la contratación y
original de la boleta municipal si el solicitante del
seguro es el contratista directo.
 Todo
patrono está obligado a denunciar
todo riesgo del trabajo que le suceda a
sus trabajadores en el formulario de aviso
de accidente o enfermedad de trabajo*,
que se dispone en forma física o
electrónica por medio del servicio RT
Virtual

Formulario “Aviso de Accidente o Enfermedad Laboral
y Orden de Atención Médica”.

-Orden Para Solicitar Servicios Médicos Caso Con Alta.

-Boletas de Inclusión Provisional de Trabajadores.

-Formulario para el Reporte Mensual de Planillas o
Medios Magnéticos.

-Usuario y clave de acceso para el uso de los servicios
electrónicos tales como envío de planillas,
inclusiones provisionales en RT Virtual, entre otros.

Todos los documentos serán aceptados para su
debido trámite, siempre y cuando en ellos se
consigne el nombre completo, firma y número de
cédula del patrono o representante, con el fin
de verificar la información.

En el caso de planillas, inclusiones provisionales
y avisos de accidente, se regirán por las
disposiciones de uso aceptadas por el patrono al
momento de registrarse como usuarios de los
servicios por Internet.
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COSTOS DE ACCIDENTES LABORALES, COSTOS DIRECTOS Y