ACCIDENTES GRAVES Y FATALES
ROL DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
1
Accidentes Laborales 2006 (388) :
Empresas por rubro de actividad económica
Est. Financ.
2%
Servicios
12%
Elec/comb.
1%
Agric/silv/pesc
a
16%
Mineria
6%
1
Transporte
21%
Comercio
5%
Industría
13%
Construcción
24%
2
Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Distribución por gravedad de accidentados
y rubro de actividad económica, año 2006
60
50
40
30
20
10
0
agric/si
mineri
contru comer
est
servici elec/co
lv/pesc
indust.
transp.
a
c.
c.
financ.
os
mb
a
fatales
52
15
26
58
7
47
7
28
0
graves
30
9
12
32
9
31
4
19
3
3
Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Relación accidentados años 2005/2006
Rubro Construcción
200
150
Nº 100
50
0
fatales
graves
leves
total
2005
44
42
58
144
2006
58
32
73
163
4
Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Rubro Construcción
Distribución por tipo de accidente, año 2006
e le ctrocucion
15%
intoxicación
1%
inme rsión
2%
caida mismo
1%
otros
3%
caida distinto
36%
choque /atrope llo
14%
sobre sfue rzo
1%
golpe s
14%
proy particulas
1%
5
atrap.
12%
Incluye Acc trabajo- transito-trayecto laborales
Fuente: Unidad de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Construcción :Principales causas de
accidentes graves y fatales
Atrapamiento:
 Derrumbamiento o deslizamiento de terrenos
 Elección inadecuada del método de sostenimiento del
terreno (entibamiento)
 Ausencia de revisiones periódicas de los taludes(para
detectar humedad, grietas y otros hallazgos del terreno)
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Caídas de altura :
 Instalación deficiente de los andamios
 Ausencia de algún componente del andamio (barandas,
rodapies, crucetas, superficie de trabajo inadecuada,
entre otros)
 Equipos de protección personal, mal uso, ausencia, falta
de capacitación del trabajador, elección inadecuada y no
uso del EPP.
 Caídas desde losas, aberturas y vanos(escaleras, cajas
de ascensores, etc).
 Ausencia
de señalética y protecciones (de bordes
perimetrales, de aberturas en entre pisos)
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Electrocuciones:
 Instalaciones
provisionales fuera de norma
(tableros desprotegidos, cables sin cubierta de
protección, enchufes recargados, tendido eléctrico
en el suelo, uso y equipos con protección
inadecuada o sin protección)
 Contacto con líneas o equipos energizados, debido
a ausencia de protección de las líneas, o no
respeto a la distancia de seguridad a las líneas
energizadas
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Frecuencia de infracciones cursadas por la D.T. a empresas del rubro
construcción por accidentes laborales-año 2006
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Conducir grúa sin licencia:2
Exceder horas de descanso:3
No proteger instalaciones eléctricas:7
Andamios sin protección:1
No contar con servicios higiénicos:4
No contar con Comité Paritario:3
No funcionamiento Comité Paritario:5
Exceder la jornada ordinaria:1
No confeccionar reglamento Interno:19
No entrega copia Reg. Int:3
No tener registro control de asistencia:12
No contar con instalaciones seguras:1
No contar con señalética en zonas de peligro:4
No informar acerca de los riesgos laborales,
medidas preventivas y método de trabajo
correcto:18
No contrato:1
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No tener Elementos de protección personal:15
No denunciar el accidente:2
Expto. no mantiene permanencia:1
No funcionamiento de maquinarias:1
No comedores:1
No vestidorees:1
No proteger partes móviles de maquinarias y
equipos:3
No evitar carga manual:1
No tener extintores:3
No capacitar:3
Suspensión de labores por riesgo inminente:5
No suprimir factores de peligro:5
No tener buenas condic. Herramientas:1
No tener vías de escapes:1
No mantener orden y aseo:2
No tener proc. de trabajo seguro:1
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY 20.123
10
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Garantizar la protección eficaz de la seguridad y
salud de todos los trabajadores existentes en la
empresa, obra o faena.
Objetivo:
Exigible a la Empresa Principal:
Siempre que se trate de una obra, faena o
servicios propios del giro en que laboren más
de 50 trabajadores, considerando tanto a los
trabajadores de la empresa principal, usuaria,
transitorios, como a los de empresas
contratistas y subcontratistas.
·
11
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Política de seguridad y salud en el trabajo
Principales elementos:
(directrices orientadoras de la salud laboral)
Política
(medidas adoptadas, resultantes de la
evaluación)
Acción en pro de mejora
Evaluación
(periódica e inclusiva de todos los niveles)
12
Organización
estructura de la prevención, actores y sus
responsabilidades)
Planificación y aplicación
(sobre un diagnóstico
participativo inicial )
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Política
Acción en pro de mejora
Evaluación
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MEJORA CONTINUA
Organización
Planificación y aplicación
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Reglamento especial para Contratistas y
Subcontratistas
 Comité Paritario de faena
 Departamento de Prevención de Riesgos de Faena
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ACTUACIONES DEL EMPLEADOR ANTE ACCIDENTE GRAVE O FATAL
ACCIDENTE GRAVE:
A causa o con ocasión del trabajo y que:
• Obligue a realizar maniobras de
resucitación, o a
realizar maniobra de
rescate;
• Ocurra por caída de altura de más de dos
metros;
• Provoque en forma inmediata, la
amputación o pérdida de cualquier parte
del cuerpo;
• Involucre un número tal de trabajadores
que afecte el desarrollo normal de la faena
afectada.
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ACCIDENTE FATAL:
A causa o con ocasión del
trabajo y que provocan la
muerte del
trabajador en
forma inmediata o durante su
traslado
a
un
centro
asistencial.
Al producirse un Accidente (Grave o Fatal) el Empleador deberá:
.- Avisar en forma inmediata a la
Inspección del Trabajo y SEREMI de
Salud, correspondiente al domicilio de
los hechos, personalmente o vía Fax.
A través de
.- Suspender la faena afectada (área o
puesto de trabajo donde se produjo el
accidente)
.- Evacuar a trabajadores
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Formulario de Notificación
inmediata de Accidente del
Trabajo Fatal y Grave,
disponible en las páginas
web:
.- www.suseso.cl
.- www.minsal.cl
.-www.direcciondeltrabajo.cl
Sólo si existe peligro para la
seguridad y vida de los
trabajadores
¿CUANDO PODRA REANUDAR LAS FAENAS?
Una vez que haya adoptado las medidas correctivas que permitan el trabajo sin riesgo.
Comunica y acredita ante la Inspección del Trabajo y SEREMI de Salud respectiva,
que ha adoptado tales medidas.
Recibida la Solicitud de Levantamiento de la Suspensión
La Inspección del Trabajo o SEREMI. de Salud, autorizará la reanudación de las
faenas, si las medidas adoptadas por la empresa en la faena afectada por el
accidente permiten garantizar su continuidad, sin poner en riesgo la seguridad y
vida de otros trabajadores.
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Presentación de PowerPoint