« NO DEJES PARA MAÑANA
LO QUE PUEDES HACERLO
HOY»
CREATIVIDAD EMPRESARIAL
TEMA:LA CREATIVIDAD Y LA PROCRASTINIDAD
PRESENTADO POR:
SONIA PATRICIA MURILLO CASTELLANOS
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
ESPECIALIZACION EN :GERENCIA DE TALENTO
HUMANO
GIRARDOT 2012
La procrastinación proviene del latín
pro, adelante, y crastinus, referente al
futuro), postergación o posposición,
es la acción o hábito de postergar
actividades o situaciones que deben
atenderse, sustituyéndolas por otras
situaciones más irrelevantes y
agradables.
LA procrastinacion se trata de un trastorno del comportamiento;
Éste puede ser psicológico (en la forma de ansiedad o
frustración), físico (como el que se experimenta durante actos
que requieren trabajo fuerte o ejercicio vigoroso) o intelectual.
El término se aplica comúnmente al sentido de ansiedad
generado ante una tarea pendiente de concluir. El acto que se
pospone puede ser percibido como abrumador, desafiante,
inquietante, peligroso, difícil, tedioso o aburrido, es decir,
estresante, por lo cual se auto justifica posponerlo a un futuro
idealizado, en que lo importante es supeditado a lo urgente.
CREATIVIDAD
• pensamiento original, imaginación
constructiva, pensamiento divergente o
pensamiento creativo, es la generación de
nuevas ideas o conceptos, o de nuevas
asociaciones entre ideas y conceptos
conocidos, que habitualmente producen
soluciones originales.
El método creativo se puede describir
con los siguientes simples pasos:
1. Enunciación del problema
2. Enunciación de restricciones y de metas
3. Criterios de evaluación de propuestas de solución
4. Lluvia de Ideas de propuestas de solución
5. Revisión cruzada de las ideas (Sólo si es un equipo de
trabajo)
6. Evaluación de las opciones
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