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Ética de la Asociación y el
Papel del Líder
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Instructores del Webinar
Carlos Valencia
Exdirector Internacional
Venezuela
Nelson Vidal
Exdirector Internacional
Perú
5
Orden del día
• Código de Ética de la Asociación
• Normas de Ética y Política de Conducta de
la Asociación
• Beneficios de la ética
• Casos cotidianos de los clubes
• Papel del líder León
• Recursos
6
¿QUÉ es la ética de los Leones?
7
Los fundamentos del Leonismo
• El Código de Ética se adoptó en 1918 en
San Luis
• Se tomó la decisión fundamental de que
ningún socio sacaría provecho de la
organización
• Hasta la fecha no ha cambiado
8
El Código de Ética define a la
Asociación:
• Mira más allá del beneficio del momento
• Reconoce que el bienestar de cada persona
está vinculado al bienestar de todos
• Ofrece la dirección hacia la integridad
9
¿Qué representa
nuestro distintivo de
socio?
• Un símbolo de la promesa entre un socio y la
Asociación Internacional de Clubes de Leones
• ¿Qué promesa hace el socio?
10
Juramento del socio:
"Declaro aceptar pertenecer al Club de
Leones sabiendo que esta afiliación me
alienta a participar en las funciones del
club. Acataré cabalmente el Código de
Ética de los Leones y contribuiré mi
parte a los programas de mi club, mi
distrito y la Asociación Internacional de
Clubes de Leones.”
11
¿POR QUÉ la ética?
• Los socios de los clubes disfrutan de la vida
Leonística y permanecen activos
• Los clubes éticos son funcionales y crecen
• Se protege la reputación del club
• Se cumple la misión de servicio
12
Practicar la ética
•
Normas de Ética y Política de Conducta
•
Aparte del Código de Ética
•
La política formula la idea de que la manera
COMO se presta el servicio es tan
importante como el servicio mismo.
•
Cuatro estándares de conducta diaria.
13
“La conducta honesta y ética está definida por cuatro
valores esenciales, que son los fundamentos
de nuestras Normas de Ética”--
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Excelencia
14
Estándar 1: Integridad
La Asociación Internacional de Clubes de
Leones exige los más altos estándares de
integridad.
Todos debemos hacer lo posible por
proteger los bienes de la asociación.
También debemos acatar las políticas de la
asociación y leyes que apliquen.
15
Caso de integridad
Durante un evento comunitario, la León Cristina
vende helados que ella hace en casa. Su congelador
está junto al puesto del Club de Leones, y Cristina
lleva puesto su chaleco amarillo de los Leones.
Mientras Cristina vende helados, charla con
miembros de la comunidad sobre proyectos del
club y recoge donaciones del público. Cristina ha
vendido mucho helado el día de hoy y se lleva a
casa la ganancia.
16
Seleccionen una respuesta
17
Estándar 1: Integridad
a. la situación está bien con respecto a la
integridad de la asociación
NOSOTROS
SERVIMOS
b. quizás haya un problema de integridad para
con la asociación
c. la situación no refleja las normas más altas
de integridad de la asociación
18
Práctica de Integridad Leonística
• Mantener separados los intereses
personales
de la afiliación
y el nombre
“La Asociación
Internacional
dede
los
Leones
Clubes de Leones insiste en los más
• altos
Usar los
recursos del club
solo para los
estándares
de integridad”.
negocios del club
• La vida profesional y personal se reflejan en
el club
19
¿Preguntas?
¿Cómo defienden la ética los
Leones?
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Excelencia
21
Estándar 2: Responsabilidad
La Asociación Internacional de Clubes de
Leones espera que todos los dirigentes de
club honren los compromisos según lo
autorizado, contraídos en nombre de la
asociación y asuman responsabilidad
individual por todas sus acciones y
resultados. No tolera las violaciones éticas.
22
Caso de Responsabilidad
Adolfo, el tesorero del club es un consejero
de finanzas, y decide por su cuenta colocar
el dinero recaudado por el club en una
cuenta del mercado monetario. La cuenta
devengó 300 dólares en intereses el año
pasado. Adolfo quiere usar el dinero para
los gastos del club.
23
Seleccionen una respuesta
24
Estándar 2: Responsabilidad
a. la situación está bien con respecto a la
Responsabilidad de la Asociación
b. puede haber un problema de
Responsabilidad
c. no refleja la norma más alta de
Responsabilidad de la Asociación
25
Responsabilidad - No actuar solo
La responsabilidad
de los Leones
significa "honrar los
compromisos
según lo autorizado”.
26
Responsabilidad –
Separación de fondos
• El dinero del público no debe utilizarse
para los gastos administrativos del club
• Incluyendo el interés devengado por una
cuenta de recaudación de fondos
27
Responsabilidad –
Separación de fondos
• Separación de fondos públicos / de
actividades y administrativos
• Política de Utilización de Fondos de la
asociación
• Directrices de Utilización de Fondos de la
asociación
28
Práctica de responsabilidad
• Finanzas que pueden “inspeccionarse”
• Abiertas y transparentes
• La acción se realiza con el consenso del
grupo
29
Preguntas
¿Cómo defienden la ética los
Leones?
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Excelencia
31
Estándar 3: Trabajo en Equipo
La Asociación Internacional de Clubes de
Leones busca mantener un ambiente de
servicio que promueva la innovación, la
creatividad y los resultados positivos a
través del trabajo en equipo. Debemos
practicar el liderato para capacitar, inspirar
y promover la participación plena y el
desarrollo individual de todos los Leones.
Alentamos la comunicación abierta y eficaz.
32
Caso de trabajo en equipo
Los mismos tres exgobernadores forman
el Comité de Relaciones Públicas del
Distrito todos los años y se van turnando
la presidencia, aunque hay otros Leones
interesados en estos cargos. ¿Está de
acuerdo esta situación con la norma de
trabajo en equipo de la Asociación?
33
Seleccionen una respuesta
34
Estándar 3: Trabajo en Equipo
¡NOSOTROS SERVIMOS--UNOS A OTROS!
a. la situación está bien con respecto al
trabajo en equipo
b. puede haber un problema de trabajo en
equipo
c. la situación no refleja el trabajo en
equipo de la Asociación
35
El trabajo en equipo de la
Asociación en la práctica
• Cadadebemos
socio participa
en actividades
"Todos
practicar
el liderato
para
capacitar,
inspirar
y promover
• Cada
socio puede
ocupar
un cargo
la participación plena y el desarrollo
•
Encuesta
"¿Cómo
lo
estamos
haciendo?"
individual de todos los Leones".
• Comunicación abierta y eficaz
• Desarrollo de nuevos líderes
36
Preguntas
¿Cómo defienden la ética
los Leones?
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Excelencia
38
Estándar 4: Excelencia
La Asociación Internacional de Clubes de
Leones está comprometida al
tratamiento justo, respeto mutuo, la
diversidad y la confianza. Debemos
desafiarnos unos a los otros para
mejorar nuestros servicios, nuestros
procesos y a nosotros mismos. Debemos
afanarnos por servir juntos a nuestros
socios y comunidades y ayudar a que la
asociación alcance sus metas.
39
¿Están “afanándose juntos”
los socios de estos clubes?
“Un León critica públicamente a los nuevos socios por
la manera en que han manejado las actividades en un
evento de recaudación de fondos”.
“Un socio cuestiona a otros socios sobre los proyectos
sin conocer todos los hechos”.
“Dirigentes pasados y actuales tienen conflictos
fuertes de personalidad”.
40
La excelencia en la práctica
• Tratar a todos los socios con el mismo respeto
• Dar a todas las partes de un conflicto la misma
consideración
• Concentrarse en esforzarse juntos en el servicio
• Involucrar a todos los socios y participar en todas
las actividades
• Acoger y probar ideas nuevas
41
¿Cómo defienden la ética
los Leones?
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Excelencia
42
¿Cuál es el papel de un
líder León en la defensa de las
normas de ética de la
Asociación?
43
El papel del líder León
• Modelo a imitar
• Experto en ética
• Interviene como se indica
• Justo, neutral, discreto
• Reúne primero todos los datos
44
Problema en el futuro
“Nadie lo sabrá nunca”.
“Nunca hemos hablado
de esto”.
“Lo merezco”.
“Solo esta vez”.
“Está bien si no
obtengo una ganancia
personal”.
“No haremos daño a
nadie”.
“Esta no es una reunión
oficial”.
Políticas relacionadas
• Estatutos y Reglamentos
• Política en cuanto al uso de los fondos
• Guía de elecciones del club
• No discriminación en afiliación y
actividades
• Obligaciones de los clubes
• Política de privacidad
• Políticas de marcas registradas
http://www.lion
sclubs.org/SP/m
embercenter/resources
/publications/re
sources-publegal.php
47
La ética depende
de cada uno de nosotros
“…este Código, que es
para el León individual,
ha recorrido un largo
camino para convertir a
la Asociación de los
Leones en la primera
entre las organizaciones
de servicio del
mundo”—Melvin Jones*
* Casey, Robert and Douglas, W.A.S. The Worlds Greatest Doers, The Story of the Lions. Wilcox and Follet, 1949.
48
Orden del día
• Código de Ética de la Asociación
• Normas de Ética y Política de Conducta de
la Asociación
• Beneficios de la ética
• Casos de los clubes
• Papel del líder León en la defensa de la
ética
• Recursos
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