Respuesta de la Secretaría de Trabajo y
Seguridad Social al VIH y sida
“Latin America And caribbean Regional
ministerial Mieeting”
Jamaica, junio 2009
Licda. Elsa Marina Ramírez
Directora General de Previsión Social.
Honduras CA
Respuesta del Gobierno de Honduras
A La Epidemia del VIH / SIDA
• La política estatal para la lucha y control del SIDA es
dirigida y coordinada por la Secretaría de Salud a
través del Departamento de ITS / VIH / SIDA.
• Las acciones son desarrolladas con un enfoque de
movilización social y multisectorialidad en donde el
trabajo con las ONGs y la Sociedad Civil organizada
complementa y coordina las acciones.
TRANSVERSALIZACION DEL VIH
EN LA STSS
Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
• 1995: PETSIDAH (Programa de Educación en ITS/VIH/SIDA
para los Trabajadores de Honduras). promovió Dialogo
Político entre Secretarías de Salud (SS), de Trabajo (STSS),
IHSS, COHEP y Centrales Obreras.
• 1996. Implementa PETSIDAH en coordinación con SS y el IHSS
• 1997 la STSS firma compromiso T06/0397- periodo 1997 –
1998 con la Unión Europea/GTZ a través del proyecto de
Prevención de SIDA. PROPRE
• El 17/1/2001 la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, firma
compromiso No. 0142000 con el proyecto SIDACOM/UE/GTZ,
2001 a mayo 2003.
TRANSVERSALIZACION DEL VIH
EN LA STSS
• 2003 Con Onusida. Proyecto movilización de
recurso para prevención del VIH/SIDA en mujeres
trabajadoras de maquila
• 2005 Con Médicos del Mundo España. Proyecto de
prevención de la transmisión del VIH de madre a
hijo/a en empresas maquiladoras
Mecanismo de apoyo y acompañamiento a los PVIH
para problemas relacionados a derechos laborales
Dpto. de MHSO-STSS
Entrevista con el Medico de
Medicina Ocupacional
1.Representante
de la empresa
Coordinación con
inspectores de HS, T.Social
y Asesoría legal
Derechos de las PVVS en la
parte laboral.(C.T. y LEY
VIH/SIDA)
2. Investigación en el
centro de trabajo.
2. Se le da conocer a la
empresa el resultado de la
investigación
Conciliación
No
Conciliación
Procuraduría de Trabajo
Juzgado respectivo.
Respuesta de la STSS al VIH y sida
con apoyo de la OIT
• 2007 Taller de Planificación de acciones y movilización de recursos en
el Sector Laboral (STSS, COHEP,Centrales Obreras)
• Se conformó el comité institucional de la Secretaría de Trabajo
• Se elaboró la propuesta: Dos áreas estratégicas del Plan Estratégico
Nacional de Respuesta al VIH y Sida. PENSIDAIII
Prevención del VIH
Política Publica y Derechos Humanos
Estrategias de la STSS en la Respuesta Nacional
al VIH y SIDA. Años 2008-2009
Área
Estratégica
del
PENSIDA
Prevención
Objetivo
Personal de la STSS
informado
y
capacitado sobre el
VIH/Sida
Actividades
Responsables
dentro de la
STSS
Organizar talleres y seminarios sobre el
VIH y la normativa correspondiente al
interior de la STSS
Previsión
Social
Facilitar el acceso a material informativo
sobre VIH/Sida al personal de la STSS
Previsión
Social
Conmemorar el Día mundial de lucha
contra el SIDA con actividades dirigidas al
personal de la STSS y sus familias
Despacho
Direcciones
Generales y
Regionales
Promover y facilitar el acceso a la prueba
de VIH/Sida para el personal de la STSS
Despacho
Direcciones
Generales y
Regionales
PREVENCION
Área
Estratégica
del
PENSIDAIII
Prevención
Objetivo
Actividades
Responsables
dentro de la
STSS
La
STSS
promueve
acciones
para
la
prevención y asistencia
del VIH en los lugares de
trabajo
Desarrollar
una
estrategia
de
comunicación e información sobre el
VIH y sida en el lugar de trabajo
dirigida a empleadores y trabajadores
Relaciones
Públicas de la
STSS, Previsión
Social,
Despacho
Incorporar el tema de VIH en el
Programa de Salud Ocupacional
Previsión social
Informar al personal y a los padres de
familia de los CCI de la STSS sobre el
VIH
Programa de
protección a la
infancia,
Programa de
Mujer
Trabajadora
Promover acciones de capacitación en
las empresas a través de las comisiones
mixtas de Higiene y Seguridad
Ocupacional.
Dirección de
Previsión Social
Políticas y Derechos Humanos
Área
Estratégica
del
PENSIDAIII
Políticas y
Derechos
Humanos
Objetivo
Actividades
Responsables
dentro de la STSS
La STSS promueve el
cumplimiento de los
derechos laborales y la
no discriminación de
las PVVS
Realizar campaña de sensibilización
contra la discriminación en relación con
el VIH y el empleo al interior de la STSS.
Comunicación,
Directores
Regionales y
Despacho
Realizar actividades informativas en las
empresas, con énfasis en derechos
laborales de las PVVS y sus familias
Inspección de
Salud Ocupacional
Brindar asesoría para la incorporación
del tema de VIH en las negociaciones de
contratación colectiva.
Dirección Gral. de
Trabajo,
Inspección
Incorporar el tema de derechos laborales
de las PVVS en el documento de
propuesta de reformas al Código del
Trabajo.
Legal
Secretaría General
Incorporar el tema de no discriminación
por VIH en los Reglamentos de Trabajo
Dirección General
de Trabajo
Políticas y Derechos Humanos
Área
Estratégica
del
PENSIDAIII
Políticas y
Derechos
Humanos
Objetivo
Actividades
Responsables
dentro de la STSS
STSS fortalecida para
defender
derechos
laborales en relación
con VIH
Capacitar a los empleados de la STSS
en
la
normativa
nacional
e
internacional sobre VIH y derechos
humanos
Legal y Despacho
Capacitar a los inspectores de trabajo
para fortalecer el cumplimiento de los
derechos laborales de las PVSS y la
incorporación del tema VIH en los
programas de salud de los lugares de
trabajo
Inspección de
Trabajo y
Previsión Social
Respuesta de la STSS al VIH y sida
con apoyo de la OIT
• 2008 Reunión con Sra. Ministra y Autoridades de la STSS
para conocer avances del apoyo a la respuesta nacional
• Taller Legislación y políticas en VIH y sida para el mundo
del Trabajo (CGT, CUTH, CTH, COHEP, INAM,
FOROSIDA y PNS)
• 4 Jornadas de sensibilización en VIH y sida a 120
empleados de la STSS
Respuesta de la STSS al VIH y sida
con apoyo de la OIT
• Taller con 25 Inspectores de la STSS
• Jornada de sensibilización para 150 Padres y Madres de los
Centros de Cuidado Infantil San Francisco y Modelo
• Participación de la Sra. Ministra de Trabajo en el primer
Foro sobre Derechos Laborales y VIH/SIDA
• 2009. Taller con 37 empleados de la STSS, sobre
normativa nacional e internacional en VIH/Sida y derechos
laborales.
RETOS
• Contar con una Política Institucional en el Ámbito
Laboral
• Conocer la prevalencia de VIH en Población
Trabajadora (estudio)
• Continuar con las Actividades de Prevención
del VIH y sida en las empresas.
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