Hacer
Las iniciativas de Transición son manifestaciones prácticas que
aumentan la autonomía de la comunidad local (aumentan la
“resiliencia”) en el ámbito de las necesidades básicas:
alimentación, vestido, vivienda, transporte, energía…
Las iniciativas se planifican y/o deciden en el seno del colectivo
vecinal, en función de las habilidades, conocimientos y
posibilidades de las personas, y conforme un plan a largo plazo.
Este plan, que en el Reino Unido se le denomina EDAP (Energy
Descent Action Plan), surge de la propia comunidad.
Un Plan colectivo para la Transición
Los colectivos vecinales (barrios, pueblos, islas,
urbanizaciones…) crean su Plan de Descenso
Energético: se trata de un proyecto por etapas donde
se proponen los pasos prácticos para alcanzar unos
objetivos de aumento de la resiliencia (o autonomía de
la localidad, barrio, etc., en un escenario de menos
disponibilidad de energía). Cada Plan es propio de
cada colectivo, se diseña tras un tiempo de
funcionamiento de la iniciativa de Transición, y se basa
en la Visión colectiva de un futuro mejor, en un
escenario de baja disponibilidad de energía y recursos.
(En la foto, final de un encuentro de Transición en USA)
CELEBRAR
Las iniciativas de Transición, en todas sus
manifestaciones (encuentros, talleres, trabajo colectivo
práctico, presentaciones…) tienen un espacio final de
tiempo para la “celebración” lúdica. Es éste un
elemento fundamental que no se descuida. Puede ser
una merienda colectiva, cantar juntos, un juego, un
pequeño concierto de música, una sesión de chistes…
La celebración es un “premio” por el trabajo realizado,
compensa el trabajo penoso, ayuda a fortalecer los
lazos entre las personas, y predispone para la
continuidad del compromiso.
La celebración, además, atrae la atención de otras
personas, que reconocen las iniciativas de Transición
como algo amigable, a escala humana, y energetizante.
(En las fotos, celebraciones en iniciativas de USA y Reino Unido)
Transición Personal
El ser humano es ante todo un Ser Colectivo. El
camino de Transición colectiva tiene un eco poderoso
en la Transición personal. El transicionar
colectivamente nos anima a hacer cambios en nuestra
vida, nos encontramos acompañados por más
personas de nuestra comunidad, podemos ver y
entender nuestras dificultades y las de los demás, nos
podemos sentir entendidos y apoyados. Los retos
grupales, en el sentido de una creciente autonomía
local ante una menor disponibilidad energética y de
recursos, nos arrastran con mucha más energía en los
cambios de hábitos y adicciones al consumo
HONRAR A LOS MAYORES
Las personas mayores, con respecto a nuestra generación, son
una fuente de sabiduría y habilidades, ya que se vivieron y
aprendieron en un mundo menos vulnerable y dependiente de los
combustibles fósiles. En toda la Historia de la Humanidad y en
todas las culturas, los mayores han sido la garantía de cohesión
social, transmisión cultural y sabiduría espiritual.
En las iniciativas de Transición se escucha a los mayores, se
aprende de ellos, de su época, sus habilidades y sus consejos. Se
les invita a participar en las iniciativas, al nivel que pueden.
Aportan a la colectividad y se les hace sentirse útiles.
En las iniciativas de Transición son muy comunes los encuentros
con gente mayor, para hablar de cómo era tal o cual aspecto de la
vida en otros tiempos (producción de comida, energía,
manufacturas, salud…)
MONEDAS COMPLEMENTARIAS EN
LA LOCALIDAD
Algunas iniciativas locales de Transición fomentan que
los bienes y servicios de la localidad sean valores de
intercambio dentro de la propia localidad.
Para ello, acuñan una moneda complementaria a la
moneda en curso. Esta moneda tiene el sentido
primigenio del dinero: se trata de un “vale” por trabajo
empleado.
Sólo se pueden comprar productos o servicios locales
con la moneda complementaria. Así mismo, se fomenta
que los comercios, profesionales, etc., cobren también
con la moneda complementaria
En la diapositiva, monedas locales Zoquito (Jerez de la Frontera), libra de
Lewes (UK), y Eco (Tarragona)
Producción local
Es muy frecuente que las iniciativas de Transición comiencen su
andadura con la creación o fortalecimiento de redes de producción
y consumo de alimentos locales. La seguridad alimentaria es el
aspecto más primario y el que más interesa a la gente en primer
término. En las iniciativas de Transición, es muy habitual que se
formen grupos vecinales alrededor de este tema. En estos grupos
se da luz a iniciativas tales como la creación de huertos comunales
o fomento de huertos privados, la comercialización local de estos
alimentos, los talleres de conservación, cocina con baja energía,
cría de gallinas, composteros comunitarios,etc.
(En la foto, iniciativa de Transición en Holanda – Creación de huerto en una
barriada)
Las iniciativas de Transición no son reivindicativas
En las iniciativas de Transición, no se espera a que los demás cambien o
actúen. La iniciativa personal colectiva de al menos dos personas es ya
suficiente para ponerse en marcha, al nivel en que se puede.
Se busca la implicación de los colectivos e instituciones, pero no se exige.
Se confía en el ejemplo práctico como un poderoso motor que permite el
cambio de actitud y la implicación de los demás.
Las iniciativas de Transición son inclusivas, porque en la Transición hacia
un futuro con poca energía y recursos disponible estaremos todos
implicados. Todo el mundo cabe porque todo el mundo es necesario,
aunque sus actitudes iniciales ignoren, nieguen o sean hostiles a las
iniciativas.
Son frecuentes las presentaciones, reuniones y cooperaciones con
círculos empresariales, partidos políticos de todo signo, comunidades
religiosas, etc.
Las instituciones apoyan o se suman a las iniciativas de Transición, pero
éstas no dependen de su postura o implicación, ya que se desarrollan de
todas formas aunque no haya apoyo, al nivel que sea posible.
Las iniciativas de Transición son compatibles con las actividades
reivindicativas, pero no forman parte de ellas.
En la foto, acto de plantación de huerto comestible con nogales en Totnes-Reino Unido, con participación de la
Alcaldesa. También, encuentro de empresarios polacos sobre Transición, utilizando la herramienta World Cafe
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Diapositiva 1 - Movimiento de Transición