¿Proactivo o Reactivo?
Programa de Asistencia al Empleado
Muchas personas están constantemente esperando que suceda algo o que alguien
se haga cargo de ellas. Otras, en cambio toman la iniciativa, emprenden la
acción y hacen que las cosas sucedan.
¿Con qué modelo te sientes más identificado?
Algunas características de una
persona reactiva son…

Se conforma con su situación actual y no
hace nada para cambiar lo que no funciona.

Ante las crisis se esconde y espera a que
pasen los problemas.

Se perciben como víctimas de sus
circunstancias, condiciones y el ambiente
social.

Solo se sienten bien si su entorno esta bien.

Su atención se enfoca en la preocupación
constante en los defectos de otras
personas, problemas del medio y en
circunstancias sobre las que no tienen
ningún control.

Se perciben a si mismos sin libertad para
elegir sus propias acciones
Algunas características de una
persona proactiva son…

Emprende constantemente nuevas acciones
y genera cambios constructivos en su
entorno.

Anticipan y previenen problemas.

Crea oportunidades y encuentra nuevas
soluciones.

Se perciben como dueños de sus
reacciones ante los estímulos.

Se dedican a aquellas cosas con respecto a
las cuales pueden hacer algo.

Mantienen una actitud positiva ante el
cambio.

Perseveran y persisten en sus esfuerzos.
Consiguen resultados tangibles.
Steven R. Covey define la proactividad como “ la habilidad de actuar basado en
Principios y valores en vez de reaccionar basado en la emoción o las circunstancias”,
y agrega que “ en la respuesta que tengamos ( ya sea de actuar o reaccionar) está la
base de nuestro crecimiento y felicidad.
¿Quieres medir tu proactividad?
A continuación te proponemos un test para medir tu nivel de proactividad. Responde Si o No
a las siguientes frases…
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¿Conoces tus fortalezas y tus debilidades?
¿Tomas tus propias decisiones?
¿Estas dispuesto a aceptar retos y desafíos?
¿Actúas con determinación para lograr tus metas?
¿Te motiva buscar o crear nuevos escenarios?
¿Disfrutas tomando decisiones y emprendiendo la acción?
¿Te gusta asumir riesgos?
¿Te anticipas a las situaciones?
¿Tienes una actitud positiva ante el cambio?
¿Te fijas objetivos positivos, realistas y desafiadores?
¿Piensas que los errores son una ocasión para el aprendizaje?
¿Superas los obstáculos que se interponen en la consecución de tus objetivos?
¿Eres capaz de cambiar tus planes si algo no sale de acuerdo a lo planeado?
¿Encuentras siempre nuevas opciones y alternativas para resolver los problemas
¿En momentos de crisis eres capaz de actuar rápida y decididamente?
Si en tus respuestas predominan los SI, FELICIDADES, tu perfil corresponde con el de una
persona proactiva.
Si en tus respuestas predominan los NO, no desesperes. Por suerte, los seres humanos estamos
sujetos a un proceso de transformación y cambio constante. Está en nuestras manos aprender a
pensar y a hacer las cosas de forma diferente.
Una persona proactiva busca:
 Conocer sus fortalezas y sus debilidades
Aprende a manejar positivamente sus emociones y su actitud
Manifiesta sus opiniones de forma asertiva
Confía en sí misma y le gusta asumir retos
Toma la iniciativa y emprende la acción
Actúa con decisión y determinación para alcanzar sus metas
Afronta positivamente el cambio y la incertidumbre
Asume sus fracasos y transforma los problemas en oportunidades
Es perseverante, no abandona a la primera el cambio
Está dispuesta a cambiar el rumbo de la acción hasta alcanzar los resultados
deseados
Genera nuevas ideas y estrategias para resolver los problemas y las dificultades
Desafía lo convencional y anticipa futuros escenarios
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