Presentación de participantes y
objetivos del taller
Taller de estrategias de DHI
Día 1, sesión 0
Objetivos de la sesión
• Permitir que todos se conozcan
• Darle a las personas una oportunidad
“temprana” de hablar
• Enseñar con el ejemplo a romper el hielo
• Establecer expectativas: taller piloto
• Animar la creación
compartida/participación
Podría contarnos:
• Su nombre
• Su organización y rol que desempeña
• Una de las cosas que le gusta hacer
en su tiempo libre
• Y organizarse ustedes mismos de la
A a la Z
Pregunta
• “Idealmente”, ¿en qué momento debe
hacer que los participantes hablen en un
taller? Durante los primeros...
– 3 minutos
– 7 minutos
– 10 minutos
– 15 minutos
rosipaw
responder a una necesida
Potencial interno
Tompagenet, flikr
Aprender
Introducción al taller
Objetivos de la sesión
1. Introducir el formato de la capacitación
2. Entender los objetivos de los
participantes
3. Aclarar lo que se abarcará y lo que no
4. Plantear las reglas básicas
5. Tratar cualquier problema sobre el
espacio y el orden del mismo
Objetivos del taller
Objetivos del taller
Al finalizar el taller, los participantes habrán:
•
•
•
•
•
•
Aprendido a ejecutar el proceso de planificación estratégica y conocer
las actividades relacionadas con el ciclo de planificación estratégica.
Sido introducidos a un método de mapeo de resultados para la
planificación
Aprendido a ejecutar un análisis de su contexto y de sus actores clave
Redactado un plan de acción inicial para participar eficazmente con los
actores clave de su institución y con aquellos de un campo externo
más amplio
Aprendido a monitorear el progreso y habrán considerado un método
para recopilar evidencias
Desarrollado un plan de comunicación para su comunidad de actores
claves
Expectativas del taller
En un plazo de 6 meses posteriores al taller, los
participantes habrán:
• Desarrollado un plan de acción estratégico de DHI
basado en el contenido del taller y en las
herramientas entregadas
• Desarrollado un plan de acción de promoción, con
medidas para elevar la sensibilización de su
programa de DHI y obtener el apoyo
• Completar cualquier otra tarea apropiada
equivalente, tal como se acordó en la última sesión
03/10/2015
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Información general del programa
Día uno
Día dos
Día tres
Conceptos de DHI
Preparación institucional
Diseño de estrategia de
DHI y plan comunicacional
Introducción y objetivos
Reflexiones de la mañana
Reflexiones de la mañana
Conceptos de habilidades
informativas
Preparación institucional:
Análisis del contexto
Comunicación y promoción
Modelos, estándares y
marcos de trabajo de DHI
Análisis de actores clave
Medición del progreso y
captura de riesgo
Presentación de estudio de
caso
Abordar los desafíos e ingeniar
soluciones
Diseño de una estrategia de
DHI
Reflexión
Reflexión
Compartir la estrategia de DHI
y los planes comunicacionales
Reflexión y Cierre
Resultados del taller
Para el final de este programa, usted:
• Sabrá cómo ejecutar el proceso de planificación estratégica
y conocerá las actividades relacionadas con el ciclo de
planificación estratégica.
• Conocerá las etapas del método de mapeo de resultados
para la planificación
• Conocerá cómo ejecutar un análisis de su contexto y de sus
actores clave
• Creará un plan de acción inicial para participar eficazmente
con actores clave en su institución y en un campo
externo más amplio
• Sabrá cómo monitorear el progreso y habrá considerado los
métodos para recopilar evidencia
• Habrá desarrollado un plan de comunicación para su
comunidad de actores clave
Reglas
Joe gratz, Flickr
Materiales del curso
desarrollados por Siobhan
Duvigneau
Gerente de habilidades
informativas, IDS
[email protected]
Este trabajo está autorizado bajo una licencia genérica de Creative
Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License.
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Session 1: Participant Introductions