Ejercicio Profesional:
76
¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses?
Autor:
Dr. Mario Daniel Polacov
Institución: Sociedad Argentina de Pediatría Filial Córdoba
Objetivos: La tarea médica es la consecuencia de determinantes
personales y circunstanciales que deben atenderse a fin de eficientizar la
práctica profesional. El propósito de este trabajo fue evaluar la
percepción de los pediatras que se desempeñan en consultorios de
atención primaria, acerca de las condiciones de su trabajo profesional
Población: Se incluyeron en el estudio 148 profesionales de
consultorios externos de instituciones públicas y privadas de Córdoba
capital y del interior provincial, comprendiendo tanto a médicos de staff
permanente como residentes pediátricos.
Material y métodos: Se diseñó una encuesta auto conformada de
múltiple opción, que fue entregada e inmediatamente recogida, en el mes
de septiembre de 2009.
Encuesta sobre ejercicio profesional
I. Datos del Profesional:
Edad:
a) Menos de 30 años
b) 31 a 40 años
c) Más de 41 años
Sexo:
a) Femenino
b) Masculino
Institución donde trabaja: a) Pública
b) Privada
c) Ambas
Capacitación:
a) Residente
b) Médico de planta
II. Cuestionario:
1. Considera que la labor pediátrica en su lugar de trabajo logra una adecuada satisfacción de
la demanda, en lo atinente a la cantidad de pacientes que requieren ser atendidos:
a) Sí
b) No
c) A veces
2. ¿Cómo es el clima humano en su ámbito laboral? (relación entre colegas y staff directivo):
a) Excelente
b) Muy bueno
c) Aceptable
d) Malo
3. ¿Existen oportunidades y facilidades para una educación médica continua?
a) Sí
c) No
c) A veces
4. ¿Son frecuentes las situaciones que potencialmente generan Estrés médico? (presiones,
tratos indebidos, sobrecarga de trabajo)
a) Sí
b) No
c) A veces
5. Respecto de la remuneración que percibe por su tarea asistencial, se considera:
a) Satisfecho
b) Medianamente satisfecho
c) Insatisfecho
6. Dispone de los recursos diagnósticos necesarios para el desempeño de su profesión
(interconsultas, equipamiento, etc.)
a) Sí
b) No
c) A veces
7. Cuál es su percepción subjetiva en relación a la calidad de atención que dispensa:
a) Excelente
b) Muy Buena
c) Buena
d) Regular
e) Mala
Resultados
Los datos revelan un franco predominio del sexo femenino
(77%) (Gráfico Nº1), así como de los mayores de 41 años
(47%) (Gráfico Nº2). Los médicos de planta representan el
75% del total (Gráfico Nº3), encontrándose bajo relación de
dependencia el 52% de los casos; sólo el 8% trabaja de
manera independiente.
El 43.2% se desempeña en el ámbito público, el 18% en el
privado y el 44.6% en ambos.
Los encuestados calificaron las relaciones con directivos y
colegas de su institución como aceptables a excelentes en
un 92% de los casos (Gráfico Nº5).
Situaciones de estrés médico fueron referidas en un 94%, de
modo habitual (69%) u ocasional (25%) (Gráfico Nº6);
disgregando los datos surgen respuestas más positivas en
los profesionales mayores de 41 años (74%) con respecto a
los menores de 30 años (64%) (Gráfico Nº7).
En relación a la remuneración percibida, un 53% se declara
insatisfecho, un 40% medianamente satisfecho y un 7%
plenamente satisfecho (Gráfico Nº8); también en este caso el
nivel de insatisfacción fue sustancialmente mayor en quienes
superan los 41 años (63%) comparados con los menores de 30
años (29%) (Gráfico Nº9). Respecto a actividades de capacitación
las mismas estuvieron presentes en un 79% de los casos, de
modo permanente (40%) o periódico (39%) (Gráfico Nº10). Según
la disponibilidad de recursos (equipamiento básico, métodos
diagnósticos) el 35% señaló acceso adecuado de manera
habitual y el 41% de modo intermitente (Gráfico Nº11).
Acerca de si su tarea logra dar satisfacción a la demanda
asistencial, la respuesta es siempre en un 44%, y a veces en un
45% (Gráfico Nº12). La percepción general de la calidad de
atención dispensada es de buena a excelente en un 91% de los
casos (Gráfico Nº13).
Gr á fico Nº1: Dist r ibu ción de
en cu est a dos por sexo
33
22%
Gr á fi co Nº2: Di st r i bu ci ón de
en cu est a dos por eda d
70
47%
28
19 %
115
78%
50
34%
Varones
Mujeres
Gr á fico Nº3: Con dición l a bor a l
37
25%
< 3 0 a ño s
3 1- 4 0 a ñ o s
> 4 1 a ño s
Gr á fi co Nº4: Á m bi t os de desem peñ o
pr ofesi on a l
64
43%
18
12%
66
45%
111
75%
Residentes
Médicos de Planta
P ú b lic o
P riv a d o
A m bo s
Gr á fico Nº5: Cl im a h u m a n o de t r a ba jo
Grá fico Nº 10: Posibilida des de for m a ción
con t in u a
57
39%
50%
40%
30%
48
20%
37
31
21%
10%
7
60
40%
8
0%
Excelente Muy bueno Aceptable
Malo
Sí
A ve c e s
Gr á fi co Nº7: Est r és l a bor a l por eda des
Gr á fico Nº6: Est r és l a bor a l
37
25%
No
80%
70%
60%
50%
40%
64
66
30%
9
6%
74
20%
102
69%
17
10%
8
No
A v eces
17
26
22
0%
Si
Si
3
< 30 años
No
31 a 40 años
A veces
> 41 años
Gr á fi co Nº9: Gr a do de con for m i da d de l a
r em u n er a ci ón por eda des
Gr á fi co Nº8: Gr a do de con for m i sm o
por l a r em u n er a ci ón per ci bi da
7%
70%
60%
50%
68
63
40%
30%
53%
40%
20%
10%
54
36
31
6
3
29
10
0%
Satisfecho
Satisfecho
Medianamente
Insatisfecho
Medianamente
Satisfecho
Menos de 30 años
31 a 40 años
Gr á fi co Nº11: Di spon i bi l i da d de r ecu r sos
di a gn óst i cos
60
41%
52
35%
Sí
36
24%
No
A veces
Insatisfecho
Más de 41 años
Gr á fico Nº12: ¿Su t a r ea sa t isfa ce l a
dem a n da a sist en cia l ?
67
45%
16
11%
65
44%
Sí
No
A ve c e s
Gr á fi co Nº13: Per cepci ón de ca l i da d
pr est a ci on a l
13
9%
5
3%
69
47%
61
41%
Excelente
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Conclusiones:
1. Las situaciones de estrés médico son un problema central en el trabajo
profesional.
2. Existe un reclamo general sobre mejores honorarios.
3. Las situaciones de estrés como el grado de disconformismo por las
remuneraciones son más acentuados en mayores de 41 años.
4. A pesar de esos condicionantes negativos los pediatras autocalifican
su gestión de manera satisfactoria, lo cual revela una buena
autoestima laboral que supera las dificultades en base al esfuerzo,
al compromiso y a la vocación verdadera.
Agradecimientos
A la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Pediatría
que propició y apoyó la realización de este trabajo.
A los colegas pediatras que participaron de esta encuesta, de
la siguientes instituciones:
Hospital de Niños de Córdoba, Hospital Infantil de
Córdoba, Hospital Pediátrico, Hospital Misericordia,
Hospital Italiano de Córdoba, Asistentes a Cursos de
S.A.P. Córdoba (Jornadas Cordobesas de Pediatría
Ambulatoria, Curso bianual de Actualización Pediátrica,
Curso de bianual de Actualización en Neonatología).
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Encuesta sobre ejercicio profesional