TIPOS DE CONTRATOS
DE TRABAJO
•DURACIÓN:
INDEFINIDA O DETERMINADA.
•FINALIDAD:
COMUNES, FORMATIVOS, DE FOMENTO DE
EMPLEO
•JORNADA
DE TRABAJO:
TIEMPO COMPELTO O PARCIAL
DURACIÓN DE LOS CONTRATOS
1. INDEFINIDA: CONTRATO PARA
TRABAJADORES FIJOS
2. DETERMINADA O TEMPORAL
2.1 POR OBRA O SERVICIO: INTÉRPRETES
PARA JORNADAS MÉDICAS
2.2 POR INCREMENTO DE PRODUCCIÓN:
FÁBRICA DE JUGUETES.
2.3 DE INTERINIDAD: SUSTITICIÓN DE UN
TRABAJADOR AUSENTE.
FINALIDAD DEL CONTRATO
1. NORMAL: FINALIDAD PRODUCTIVA
2. FORMATIVOS:
2.1 EN PRÁCTICAS: PARA TITULADOS
2.2 PARA LA FORMACIÓN: PARA NO TITULADOS
ENTRE 16 Y 21
3. DE FOMENTO DE EMPLEO:
JORNADA DE TRABAJO
1. A TIEMPO COMPLETO
2. A TIEMPO PARCIAL: < 77% JORNADA
NORMAL, SALARIO ACORDE A LAS HORAS,
2.1 NORMAL
2.2. JUBILÁCIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE
RELEVO
2.3 FIJO DISCONTÍNUO: INDEFINIDO A
TIEMPO PARCIAL.
2.4 FIJO Y PERIÓDICO: CHIRINGUITO DE
PLAYA.
2.5 FIJO Y DE PERIODICIDAD INCIERTA:
AZAFATAS DE FERIA.
CONTRATOS PARA EL FOMENTO DE
LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO:
SUBVENCIÓN A FONDO PERDIDO,
REDUCCIÓN DEL PAGO A LA SEGURIDAD
SOCIAL, CONTRATO TEMPORAL.
VAN DIRIGIDAS A:
• JÓVENES DESEMPLEADOS MENORE S DE
30 AÑOS
• PARADOS DE LARGA DURACIÓN
• MUJERES EN OFICIOS DONDE TENGAN
ESCASA REPRESENTADAS.
• DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS
1. EL CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO:
2. EL CONTRATO DE TRABAJO DE GRUPO:
CUADRILLA O CONJUNTO MUSICAL
EJERCICIOS
PARA CALIFICACIÓN:
OTRAS
MODALIDADES
DE
RESOLVER LOS SUPUESTOS PRÁCTICOS 1,2, 3, 4,
CONTRATACIÓN
5, 6 DE LA PÁGINA 112 DE LOS APUNTTES DEL
PRESENTE TEMA
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