PROGRAMA DEL CURSO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
Nombre del curso:
LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Período: del Viernes 25 de Noviembre al Sábado 17 de
Diciembre de 2011
Profesor: Mtro. Raúl Nevárez Grijalva
Objetivo General del curso:
El estudiante de Maestría, en preparación a convertirse en un administrador profesional
competente, valorará y visionará la situación medio-ambiental que enfrentan
actualmente las empresas y organizaciones, como parte de su responsabilidad social
empresarial, evaluando las posibles alternativas de solución que las conduzca hacia un
desarrollo sostenible, manteniendo o incrementando la calidad de sus procesos y
productos, bajo el marco del liderazgo del siglo XXI.
Al finalizar el curso el alumno demostrará la siguiente
competencia general:
• Interviene en la conducción de programas factibles y viables de
desarrollo sostenible en su organización o empresa,
participando como agente de cambio ante los retos del
progreso, aplicando las estrategias y metodologías más actuales
e innovadoras en este campo y apoyando a los especialistas en
el área.
Componentes de la competencia:
1. Declarativo- conceptual:
•
Domina los principales elementos teóricos y metodológicos del liderazgo para
el desarrollo sostenible.
2. Procedimental:
•
Evalúa los retos y áreas de oportunidad dentro de la organización para su
desarrollo sostenible, identificando las situaciones en las que sea más viable y
factible la implementación de las estrategias y metodologías aprendidas.
•
Analizar la situación de un entorno presente o futuro, planteando los pros y
contras de la aplicabilidad de las estrategias y metodologías a nivel local,
regional, estatal y nacional, y de ser factibles, podrá intervenir en su
implementación de manera preventiva o correctiva.
3. Actitudinal:
•
Posee una actitud responsable y proactiva ante los posibles impactos
ambientales de su organización hacia la sociedad, bajo el marco de un
desarrollo sostenible, para convertirse en un especialista en la materia.
Ejes de contenido para desarrollar e investigar:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Introducción y visión sistémica del liderazgo
Aspectos legales y políticos del Desarrollo Sostenible
Retos ambientales en el entorno de las organizaciones
Condiciones previas, principios y procesos para el Desarrollo Sostenible
Educación para el Desarrollo Sostenible
Reformas estructurales de las empresas
Calidad y competitividad de las empresas
Programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Toma de decisiones e implementación de Programas de RSE
Liderando la eco-eficiencia en pequeñas y medianas empresas
Comunicando e involucrando al consumidor
Consejos, organismos y asociaciones participantes
Estímulos y exenciones fiscales
Retos y tendencias en el futuro de México y Latinoamérica del
Desarrollo Sostenible
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE:
1.
Exposiciones temáticas
2.
Investigaciones de campo
3.
Reportes de lectura
4.
Conferencias de Especialistas
5.
Discusiones temáticas
6.
Discusiones de Casos (ABC)
7.
Discusiones de Problemas (ABP)
8.
Elaboración de ensayos temáticos
9.
Análisis de material audiovisual o fílmico.
10. Elaboración de un producto académico final
Criterios de evaluación:
1.
2.
3.
4.
Asistencia y participación en sesiones de clase
Exposiciones temáticas (2)
Reportes de control de lectura (4)
Elaboración de un dossier que incluya:
• Síntesis de la temática revisada
• Posición ante las discusiones temáticas
• Posición ante las discusiones de casos
• Posición ante las discusiones de problemas
• Análisis del material audiovisual
5. Investigación de campo para elaborar el
Producto Académico Final (reporte APA)
Total
10%
20 %
20 %
20 %
30 %
100 %
Referencias
Bibliografía Básica:
1.
Senlle, Andrés. (2009). Liderazgo para la Gestión y el Desarrollo Sostenible. Un modelo de trabajo para
implementar la responsabilidad social y su verdadero cambio en su organización. Ediciones Magro, Montevideo,
Uruguay.
2.
Huerta, Juan José. (2006). Desarrollo de habilidades directivas. Primera Edición. Pearson Educación, México.
3.
LUSSIER, Robert N. y ACHUA, Christopher F. (2008). Liderazgo. Teoría, Aplicación y Desarrollo de Habilidades.
Segunda Edición. CENGAGE LEARNING EDITORES, México.
4.
Barry Dalal-Clayton, Stephen Bass. (2002). Sustainable Development Strategies: A resource book. Earthscan.
EUA.
5.
Jacobs, Michael. (2000). La Economía Verde: Medio Ambiente Desarrollo Sostenible y La Política.
6.
Jiménez Herrero, L. (2000). Desarrollo Sostenible. Transición hacia la coevolución global. Ed. Pirámide, Madrid,
España.
7.
Ludevid Anglada, Manuel. (2003). Un vivir distinto: cómo el medio ambiente cambiará nuestra vida. Nivola
libros y ediciones.
8.
SEMARNAP. (1998). Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente (LGEEPA). México.
Referencias
Bibliografía Complementaria:
1.
Collins, Jim. (2000). Empresas que sobresalen (Good to Great). Ediciones Gestión.
2.
G . Sichar. (2003). La empresa socialmente responsable. Madrid, España.
3.
Uribe Botero, Ángela. (2005). Ética, Responsabilidad Social y Empresa. Centro Editorial Universidad Del
Rosario. México.
4.
Field, B.C. y Field, M.K. (2003). Economía ambiental. Ed. McGraw-Hill, Madrid, España.
5.
Gardner, J. (1989) On Leadership. Free Press. New York, USA.
6.
Klein, Naomi. (2000). No Logo. Montreal, Canadá.
7.
McGregor, D. (1960) The Human Side of Enterprise, Ed. McGraw Hill. New York, USA
8.
Miller G., Tyler (2002). Introducción a la ciencia ambiental: desarrollo sostenible.
9.
Nahavandi, A. (1997, 2000). The art and science of leadership. Prentice-Hall, Inc. Upper Saddle River, New
Jersey, USA.
10. Williams E. Rees. (1995). Our ecological foot print, Reducing human impact on the earth. New Society
Publishers, EUA.
Referencias
Sitios de interés en Internet:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
http://www.un.org/esa/sustdev/
http://www.dieoff.org/page5.htm
http://www.wri.org/wri/climate/finitoil/productn.html
http://www.worldbank.org/poverty/voices/index.htm
http://www.worldbank.org/poverty/voices/listen-findings.htm
http://www.bsr.org
http://www.paris21.org/betterworld/spanish/home.htm
http://www.fundacionentorno.org/fundacion/index.asp
http://www.wbcsd.org. Word Business Council for Sustainable Development. El caso empresarial para el desarrollo sostenible.
2003. Documento en PDF.
Como alcanzar el desarrollo sostenible. http://usinfo.state.gov/journals/itgic/0402/ijgs/ijgs0402.htm
Estrategias De Desarrollo Sostenible En Países De La Unión Europea: Aprendiendo De Los Mejores, Marzo 2006.
http://www.ingurumena.ejgv.euskadi.net/r495832/es/contenidos/plan_programa_proyecto/eavds_pma/es_9688/adjuntos/informe-estrategias-europeas_v0.pdf
http://www.iied.org/
Guía de la Responsabilidad social de la empresa. http://www.etnor.org/html/pdf/pub_guia-rse.pdf
http://redem.buap.mx/fdessuntent.html
Agencia Europea de Medio Ambiente (AEMA) http://local.es.eea.eu.int/
Comisión Europea de Medio Ambiente. http://europa.eu.int/comm/environment/index_es.htm
Conferencia de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente.
http://www.mre.gov.br/cdbrasil/itamaraty/web/espanhol/relext/mre/agintern/meioamb/apresent.htm
Primera reunión internacional de magnitud realizada después del final de la Guerra Fría. http://www.unep.org/
Red de Gobiernos Regionales por el Desarrollo Sostenible-nrg4SD http://www.nrg4sd.net/
Referencias
Películas y Audiovisuales:
1. Gore, Al. (2006). “Una verdad incómoda”. (An
Inconvenient True). EUA. Documental Fílmico.
2. Toffler, A. (1972). “El Shock del Futuro”. EUA.
Documental Fílmico.
3. “Erin Brokovich” (“Hierro en el agua”). (2000).
Actuación de Julia Roberts. EUA. Película.
Primera y segunda sesiones
Propósito:
Recursos didácticos:
Actitudes y/o Valores:
Comprender la importancia y papel de la
asignatura dentro del programa académico del
posgrado y posicionarse ante una noción de
liderazgo vinculado con el de Responsabilidad
Social Empresarial (RSE).
Copias de lecturas o
materiales, rotafolio, acceso
a Internet, proyector
multimedia, bocinas,
presentaciones de
Powerpoint.
Responsabilidad y empatía para
el trabajo en equipo.
Tema
Actividades de aprendizaje
Actividades de facilitación
Estrategia de evaluación
y/o mediación
Introducción a Presentación del profesor, de Exposición general sobre el Realización oportuna y
la asignatura y alumnos, del programa y del enfoque del curso.
pertinente de las actividades
a las
curso.
programadas dentro de la
estrategias
Explicación de la estrategia y sesión.
didácticas del Integración de equipos de de los materiales y recursos
curso.
participantes y acuerdo de didácticos.
fechas importantes del curso.
Formación
y
trabajo
Análisis de los videos sobre la colaborativo de equipos.
problemática ecológica actual
en el mundo y sobre el Exposición de conceptos
concepto de Responsabilidad fundamentales en torno al
Social Empresarial (RSE).
liderazgo y Responsabilidad
Social Empresarial (RSE).
Asignación: Tomar notas pertinentes sobre la exposición del profesor y sobre los videos presentados para
integrarlas al Dossier de conclusiones de la semana.
PROGRAMA DEL CURSO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
Nombre del curso:
LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Período: del Viernes 25 de Noviembre al Sábado 17 de
Diciembre de 2011
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