Estrategias de Aprendizaje
http://www.slideshare.net/JimmyDelaHozCorts
Tiene una duración de 12 horas,
Divididas en 4 sesiones de 3 hrs c/u
Asesores tecnológicos, RED 2014
Estrategias de Aprendizaje
Presentándonos en el Curso
PERFIL DEL PARTICIPANTE
•
•
EDAD: 18 A 70 años
GEOGRAFÍA: habitantes de la República
Mexicana.
•
FORMACIÓN ACADÉMICA: heterogénea,
estudios básicos o mas.
•
INTERÉS: de aprender a trabajar en equipo
ESPECTATIVAS DEL CURSO
•¿Qué espera del curso?
•¿Qué conoce sobre el tema?
Estrategias de Aprendizaje
Presentándonos en el Curso
Tres
objetos
que traiga
en las
bolsas.
Arriba las manos
Estrategias de Aprendizaje
Reglas de operación
•
•
Puntualidad (horarios)
Celular en vibrador
•
•
•
•
•
Disposición al trabajo
Respeto y tolerancia con los compañeros
Saber escuchar
Solicitar la palabra en las intervenciones
Ser breve, preciso y conciso
Contrato de
aprendizaje
Estrategias de Aprendizaje
Evaluación Diagnostica
Responde lo que consideres correcto…
Diagnostico
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante estructurará básicamente un curso con herramientas que
complementen su practica docente y de esa manera TODAS las clases que
imparten tengan un impacto sistémico en los participantes del CEBR de RHEMA
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad
docente, mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento
sistémico.
El Participante generará la estructura de los objetivos de un curso
basándose en conceptos que le permitan entender los estándares
que lo conforman.
Estrategias de Aprendizaje
Criterios de Evaluación
–
–
–
–
Responder examen diagnostico
Mostrar un ejemplo de código de honor
Entregar ejemplo de estructura de objetivos de clase
Cuestionario final
Estrategias de Aprendizaje
Presentando el Modulo
Al finalizar el curso los participantes:
 Podrán comprender la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la
definición de sistema, pensamiento y su
concepción holística.
 Entenderán la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos,
anclas mentales y el proceso de la
comunicación.
 Usarán las teorías del todo para trabajar en
aspectos particulares sin dejar de ver los
aspectos globales mediante los conceptos de
relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
 Podrán identificar, según la situación en que se
encuentre, los códigos de honor que le
permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Presentando el Curso
Características generales
sistémicas
Códigos de honor
Trabajo en equipo
Teoría del todo
Biología del
Pensamiento
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Sistema
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
Trabajo en equipo
Sistema
Pensamiento
Macro/Micro
Video del cuerpo humano
Estrategias de Aprendizaje
Pensamiento
•
Trabajo en equipo
•
Sistema
Pensamiento
Macro/Micro
PENSAMIENTO SISTÉMICO
Podemos entender el pensamiento sistémico como
la capacidad de comprender las relaciones entre los
diversos componentes de un sistema organizacional
que obtiene resultados deseados e indeseados.
El aprendizaje es el objetivo principal, ya que sin
aprendizaje estamos condenados a hacer lo mismo
y a obtener lo mismo.
Estrategias de Aprendizaje
Macro/Micro
CONCEPTO del MACRO/MICRO
• ¿Qué tan grande o que tan pequeños
Trabajo en equipo
somos?
• ¿Qué es mejor ser grande o ser pequeño?
Pensamiento
sistema
Macro/Micro
Estrategias de Aprendizaje
Pensamiento sistémico
Trabajo en equipo
Estrategias de Aprendizaje
Síntesis
Trabajo en equipo
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
PENSAMIENTO SISTÉMICO
•
Podemos entender el pensamiento sistémico
como la capacidad de comprender las
relaciones entre los diversos componentes de
un sistema organizacional que obtiene
resultados deseados e indeseados.
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
1. El participante comprenderá la definición de Pensamiento
Sistémico partiendo de la definición de sistema,
pensamiento y su concepción holística.
2. El participante analizará la biología del pensamiento mediante los
conceptos de mapas sinápticos, anclas mentales y el proceso de la
comunicación.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
4. El participante identificará según la situación en que se encuentre
los códigos de honor que le permitan regular favorablemente sus
relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Mapa Sináptico
SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional de
contacto entre las terminaciones de
las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
Trabajo en equipo
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Estrategias de Aprendizaje
Anclas Mentales
ANCLAS MENTALES
La comunicación…
El todo y la interrelación de sus partes
Trabajo en equipo
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Estrategias de Aprendizaje
Anclas Mentales
Trabajo en equipo
Ejercicio Demostrativo
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
• 5 minutos para establecer acuerdo en
el equipo.
• En equipo mostrar el 2 minutos un
ejemplo de manifestación de un ancla
mental que recuerden haber visto en
otra persona.
…Identificar la manifestación de la presencia de una ancla
mental en otra persona…
Estrategias de Aprendizaje
La comunicación
El todo y la interrelación de sus partes…
Trabajo en equipo
El intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro
tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de
señales.
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
Estrategias de Aprendizaje
La Comunicación
Trabajo en equipo
Ejercicio Discusión
Mapa sináptico
Anclas mentales
Proceso de comunicación
• Discute con tu equipo el concepto de
comunicación y anota en una hoja la
definición colectiva.
• Intercambia la hoja y el vocero del
equipo lee en voz alta la definición
que les toco.
…definir colectivamente a la comunicación…
Estrategias de Aprendizaje
Dudas?
Estrategias de Aprendizaje
Síntesis
Trabajo en equipo
SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional
de contacto entre las terminaciones
de las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante
los conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría
holística y diferencias entre sistémico y sistemático.
4. El participante identificará según la situación en que se
encuentre los códigos de honor que le permitan regular
favorablemente sus relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Las emociones y las relaciones
LA MIRADA SISTEMICA
Trabajo en equipo
La mirada sistémica reconoce lo
obvio: huevo y gallina se
determinan mutuamente: forman
un sistema enantiopoietico (de
enantio= recíproco; poiesis =
generacion)
Estrategias de Aprendizaje
Teoría holística
Trabajo en equipo
Estrategias de Aprendizaje
Teoría holística
Trabajo en equipo
Estrategias de Aprendizaje
Teoría holística
Trabajo en equipo
Estrategias de Aprendizaje
Sistemático vs sistémico
Trabajo en equipo
• Todo debe pasar para bien del
sistema.
Ludwig van Beethoven
Usar tus recursos (los que están a favor y los que no)
Estrategias de Aprendizaje
Sistemático vs sistémico
Trabajo en equipo
• Todo debe pasar para bien del
sistema.
Usar tus recursos (los que están a favor y los que no)
Estrategias de Aprendizaje
Síntesis
Trabajo en equipo
La mirada sistémica reconoce lo
obvio: huevo y gallina se
determinan mutuamente: forman
un sistema enantiopoietico (de
enantio= recíproco; poiesis =
generacion)
Teorías holísticas
Holom que significa el TODO
El todo es mas importante que cada
una de sus partes
3. El participante analizará las teorías del todo mediante
los conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría
holística y diferencias entre sistémico y sistemático.
Estrategias de Aprendizaje
Objetivos del curso
El Participante identificará los códigos de honor adecuados para el
trabajo en equipo y la participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del pensamiento sistémico y
las reflexiones que invoca.
1. El participante comprenderá la definición de
Pensamiento Sistémico partiendo de la definición de
sistema, pensamiento y su concepción holística.
2. El participante analizará la biología del pensamiento
mediante los conceptos de mapas sinápticos, anclas
mentales y el proceso de la comunicación.
3. El participante analizará las teorías del todo mediante los
conceptos de relaciones enantiopoieticas, teoría holística y
diferencias entre sistémico y sistemático.
4. El participante identificará según la situación en que se
encuentre los códigos de honor que le permitan regular
favorablemente sus relaciones interpersonales.
Estrategias de Aprendizaje
Códigos de honor
Leyes sistémicas
Trabajo en equipo
•
•
•
•
•
•
•
•
La estructura determina el comportamiento
Pensar globalmente, actuar localmente
Problemas de hoy, soluciones de ayer.
La conducta empeora antes de mejorar.
Vivir en armonía en un mundo complejo.
El camino fácil lleva al mismo lugar.
La cura puede ser peor que la enfermedad.
Lo mas rápido no siempre es lo mas rápido.
Estrategias de Aprendizaje
Códigos de honor
Leyes sistémicas
Trabajo en equipo
• Se pueden alcanzar dos metas
aparentemente contradictorias.
• Dividir un elefante por mitad no
genera dos elefantes.
• No hay culpa solo opciones de mejora.
• Todo debe pasar para bien del
sistema.
• Cuando mas luchemos por lo que
deseamos mas conspiramos contra la
posibilidad de conseguirlo.
Estrategias de Aprendizaje
Dudas?
Estrategias de Aprendizaje
Síntesis
SINAPSIS
La sinapsis es la relación funcional
de contacto entre las terminaciones
de las células nerviosas. Se trata de un
concepto que proviene de un vocablo
griego que significa “unión” o “enlace”.
SISTEMA
Es todo lo que esta definido por la(s)
función (es) que realiza como
parte de uno o varios sistemas mas
grandes y consiste en dos o mas
partes esenciales, sin las cuales no
puede llevar a cabo las funciones que
lo definen.
•
PENSAMIENTO SISTÉMICO
Podemos entender el pensamiento sistémico
como la capacidad de comprender las
relaciones entre los diversos componentes de
un sistema organizacional que obtiene
resultados deseados e indeseados.
Estrategias de Aprendizaje
Síntesis
Cuando mas
empujes mas
empuja el Sistema
hacia ti
No hay culpables.
Los pequeños cambios
pueden producir grandes
resultados, pero las zonas
de mayor apalancamiento
a menudo son las menos
obvias.
Los problemas de
hoy vienen de las
soluciones del ayer.
El comportamiento
crece más y más
complejo se torna.
La salida fácil
usualmente lleva de
vuelta.
La cura puede ser
peor que la
enfermedad.
Estrategias de Aprendizaje
Cerrando el Curso
El Participante identificará los códigos de honor
adecuados para el trabajo en equipo y la
participación proactiva en una comunidad,
mediante el conocimiento de la filosofía del
pensamiento sistémico y las reflexiones que
invoca.
Reflexión sobre utilidad del
Modulo en el trabajo en equipo.
Compromiso de
aplicación.
Estrategias de Aprendizaje
Evaluación Final
Responde lo que consideres correcto…
Diagnostico
Estrategias de Aprendizaje
Estrategias de Aprendizaje
Bibliografía
1.- Herrscher, Enrique G.
Pensamiento Sistémico, Ed. Granica, 2006 2ª
Edición.
2.- O Connor, Joseph
Coaching con PNL, Ed. Urano 2005
3.- Senge, Peter
La quinta disciplina, Ed. Granica, 2006
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Anclas Mentales