Una puesta al día en los asuntos
gremiales
Paradigmas y Organización
Cambiando el paradigma, asociación solidaria como
objetivo
Dr. César Benito Sáenz
Docente Autorizado U.B.A
Jefe Unidad Neumotisiología
Hospital Dr. J. M. Ramos Mejía. GCABA
Comisión de Asuntos Profesionales (CAP)
AAMR
Distintas formas de trabajo:
• En forma privada
• Trabajo con el estado
• Con empresas
• Con obras sociales
• En relación de dependencia
• En relación de dependencia encubierta
Lo que toleramos los médicos:
• Que nos impongan un valor a nuestros honorarios
• Que se nos limite nuestro desempeño profesional
• Que se nos fijen topes de consultas, tipo de estudios, horarios de consultorio
• Que financiemos con nuestros honorarios los déficit de las empresas
• Que seamos solidarios con sus pérdidas
• Que nos hagamos cargo de la posible malapraxis
• Que nos tilden de corporativistas antisociales ante cualquier intento de lucha
Larga historia del gremialismo médico en la Argentina
• 1930-1943 : Crisis política y económica. Crisis e la medicina privada. Inicio
de agremiación
• 1943-1955 : Avance del sanitarismo. “Mutualidades sindicales”
• 1955-1966 : Intentos de descentralización de la salud. Anulación de concursos.
La Huelga Grande
• 1966-1973 : LEY 18610 de afiliación obligatoria a las obras sociales
• 1973-1976 : Sistema Nacional Intergado de Salud
• 1976-1983 : Médicos cesanteados. Pérdida de derechos civiles y gremiales
• Década del 80 : Seguro Nacional de Salud
• Década del 90 : Mercantilización de la salud. Lucha por el hospital público
• El nuevo siglo y nuestra actualidad: La emergencia sanitaria y el rol del Hospital
Público
• FEMECA surge en 1930 y logra personería gremial en 1976
• COMRA por la misma fecha 1942
• Asociación de MédicosMunicipales en 1936
Acciones solidarias
• Organización de compañías de seguro para médicos : médicos de la Provincia
de Buenos Aires ( T. Lauquen, Pehuajó y 9 de Julio) en 1923.
• Primer Ministerio de Salud Argentino en Santa Fé en 1941
• Formación de “cooperativas médicas” : por pago mensual
• L a Huelga Grande: entre julio y septiembre 1958 (cesantía médicos en UTA)
• Paro de actividades por COMRA 23 de enero 1970.
• Cajas de Seguros médicos de los Colegios Profesionales
• Seguros por fallecimiento y de mala praxis ( AMM )
Acciones gremiales solidarias desarrolladas por la CAP de la AAMR
• Conflicto con clínica Florida, Pcia. de BS. As.
• Conflicto con OMINT.
• Conflicto Sanatorio Güemes
Entendamos que lo que se logró fue por acción solidaria
Hay que evitar el desinterés que lleva a la atomización de los
prestadores, al pago de un honorario menor por atender a una cartera
cautiva y a justificar la mala atención por el exiguo monto que se
percibe.
Debemos poder reducir las diferencias y alcanzar entendimientos
mínimos que nos permitan avanzar hacia una AAMR solidaria a todos
los niveles, social, laboral, profesional y económico.
Son necesarios Hechos y no sólo Palabras
Bibliografía.
Ezequiel Adamovsky
Gremialismo y política en los profesionales universitarios argentinos
Redes, vol.17, nº 33, diciembre 2011, pp. 35-61
Universidad Nacional de Quilmes. Argentina
Enrique Visillac, Nélida Martínez y Norma Boloniati
70 años de actividad médica: de la profesión liberal a la precarización del
trabajo
Premio Salud Pública 2006-2007
Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires
Gracias
Descargar

42 congreso argentino de medicina trepiratoria