TEMA 4. ¿Cómo funciona el mercado de trabajo?
1. La demanda de trabajo
2. La oferta de trabajo
3. El equilibrio en el mercado de trabajo
4. El desempleo
5. Otros factores de producción
Introducción
¿Porqué es más alto el salario de un chef de cocina
que el del camarero, si ambos trabajan en el mismo
restaurante?
¿Porqué existe desempleo y problemas en las
empresas para encontrar determinados trabajadores?
¿Porqué los trabajadores no trabajan 16 o 18 horas al
día si ganarían más dinero?
¿El despido libre contribuye a reducir o aumentar el
nivel de desempleo?
1. La demanda de trabajo
¿Cuántos trabajadores demandará una empresa?
Recordemos objetivo empresa  maximización
beneficios.
Contratará trabajadores hasta que el salario pagado
al último trabajador sea igual al beneficio que le
reporta dicho trabajador.
Características
Al aumentar los trabajadores, y permanecer fijo el
capital, disminuye el beneficio que le reportan al
empresario.
La demanda se relaciona inversamente con los
salarios
2. La oferta de trabajo
La oferta de trabajo depende de la disyuntiva entre
trabajo (remuneración) y ocio que decida cada
trabajador.
El salario tiende a reflejar
La escasez
La inversión/esfuerzo realizado
3. El equilibrio en el mercado de trabajo
Tesis Neoclásica.- Equilibrio determinado por salarios
Demanda laboral es similar a la demanda de bienes
Precios (salarios) altos reducen la demanda (contratación)
Tesis Keynesiana.- Equilibrio determinado por nivel
producción y demanda
Demanda laboral es derivada  para producir bienes.
Precios no lo determina mercado sino negociación salarial
4. Estadísticas laborales
Encuesta Población Activa (INE)
Tasa ocupación: Ocupados/población no hogares colectivos
Tasa paro: paro/población activa
Tasa Actividad: Población activa/Población Potencialmente.
Activa
Población TOTAL
Población potencialmente activa (puede trabajar)
Población inactiva
Población ACTIVA (desea trabajar)
Población
PARADA
Población
OCUPADA
Paro registrado en las oficinas de empleo (INEM)
El paro desciende 8400 (1,16%)… pero la
tasa de paro sube tres centésimas
Desciende el nivel de ocupación y del
paro…
…porque la PA desciende 73400.
5. Causas de el desempleo
Causas demográficas. Aumento natalidad; movimientos
migratorios; aumento población activa.
Friccional o de búsqueda. Búsqueda de primer empleo o
en situación de “cambio de empleo”.
5. Causas de el desempleo
Tecnológico. Cambios técnicos “ahorradores” de trabajo.
5. Causas de el desempleo
Desajustes. Coexistencia de puestos vacantes y
desempleo. Inadecuada cualificación de desempleados
y falta de movilidad laboral.
5. Causas de el desempleo
Coyuntural o cíclico. Desempleo afecto al ciclo económico
(DA). Carácter transitorio hasta recuperación.
Insuficiencias estructurales demanda. Agotamiento de un
ciclo económico (declive sectores locomotora). Requiere
nuevas innovaciones.
5. Causas de el desempleo
(Neo)clásico. Rigidez salarial.
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