LOS ORGANOS SOCIALES DE LA
SOCIEDAD ANÓNIMA
Instituto de Capacitación Jurídica
08 de setiembre del 2011
Dr. Oswaldo Hundskopf Exebio
Perfiles de las Sociedades
a) Sociedad
como Persona Jurídica
b) Sociedad como Empresa
c) Sociedad como Contrato
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Sociedad como Persona Jurídica
- Sujeto de derechos y obligaciones, distinto a los
miembros que la conforman.
- Atributos particulares:
1. Nombre
2. Actividad económica determinada
3. Patrimonio social
4. Domicilio - Nacionalidad
5. Órganos sociales y/o representantes
6. Relaciones familiares (Matrices y filiales o
subsidiarias)
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Características especiales del Contrato de Sociedad
1.- Plurilateral;
2.- De Organización;
3.- De Tipo Asociativo;
4.- De Prestaciones concurrentes y autónomas; y,
5.- De Intereses coincidentes.
SOCIEDAD
A
B
E
C
D
Conclusión: No son contratos de prestaciones recíprocas (Ver Artículo
223 y 1434 del Código Civil)
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Contenido del Estatuto (S.A.) (Artículo 55)
1.- Denominación o Razón Social - Artículo 9°
2.- Objeto Social- Actos Ultra Vires – Artículos 11° y 12°
3.- Domicilio – Artículos 20° y 21°
4.- Plazo de Duración - Artículo 19°
5.- Monto del Capital Social
6.- Organos Sociales
7.- Requisitos para la modificación del pacto social y/o el estatuto
8.- Normas sobre la gestión social
9.- Normas para la distribución de utilidades
10.- Régimen de disolución y liquidación
Otros
a) Pactos Lícitos
b) Convenios societarios
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Organización Jurídica de la Sociedad Anónima
Organo de
Propiedad
J.G.A.
DIRECTORIO
Organos de
administración
y gestión
Fiscalizació
n Externa
Accionistas
Minoritarios
SVM ex
CONASEV
GERENCIA
Organización Administrativa y Técnica
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Junta General de Accionistas
1.- Concepto y Generalidades (Art. 111)
2.- Tipos de Juntas
Junta Obligatoria Anual – Atribuciones (Art. 114)
Juntas Generales de Accionistas – Atribuciones (Art.
115)
Directorio
3.- Convocatorias
(Art. 116 al 119)
- Extra – judicial
-Notarial y/o
Judicial
A pedido de los accionistas
Denegatorio de la solicitud de los
accionistas
Para la J.O.A.
- Asuntos trascendentales y no
trascendentales
- Requisitos y plazos – Art. 116
- Junta Universal – Art. 120
- Juntas Especiales – Art. 132
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Asuntos trascendentales y no
trascendentales
a) Cuales son? Art. 126º
Trascendentales
b) Exigencias
No Trascendentales
Quórum Calificado
Mayoría Calificada
a) ¿Cuáles son?
b) Exigencias
Quórum simple
Mayoría simple
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4.- Derecho de Concurrencia – Arts. 121º y 256º
5.- Representación y Registro de Poderes – Art. 122º
6.- Lista de Asistentes – Art. 123º
Simple y/o Calificado
Cómputo del quórum
7.- Normas generales sobre el Quórum
(Art. 124
Potestad de los
accionistas
Derecho de voto
8.- Adopción de Acuerdos. Requisitos – Arts. 127º, 128º y 133º
9.- Presidencia y Secretaría de las juntas – Art. 129
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10. Derecho de aplazamiento (Art. 131)
11. Suspensión de derecho de voto (Art. 133)
12. Presencia del notario
Arts. 117° y 119° (Mandato judicial)
Art. 138° (Voluntaria)
13. Rol del Notario en las Juntas.
14. Actas, formalidades, contenido, aprobación y validez. Hojas
sueltas (Arts. 134 y 135)
15. Copias certificadas (Art. 137)
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Impugnación de Acuerdos de Juntas de Accionistas
1) Acuerdos Impugnables (Art. 139)
2) Legitimación activa e intervención coadyuvante (Arts. 140 y 141)
3) Plazos de Caducidad
a) Judicial
- Sumarísimo (Art.
143)
- Abreviado (Art. 143)
- Conocimiento (Art.
150)
b) Arbitraje
- Ad Hoc
- Institucional-
4) Vías Procesales
5) Normas Procesales
-Condición del impugnante (Art. 141)
-Suspensión de la ejecución del Acuerdo (Art. 145)
-Acumulación de pretensiones (Art. 146)
-Medida Cautelar (Art. 147)
-Ejecución de la sentencia (Art. 148)
-Sanción para el demandante de mala fe (Art. 149)
-Cláusula Arbitral (Art. 48)
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Directorio
1) Concepto y elección por clases – Art. 153º- Principio rector
que no está en la LGS
2) Número de miembros – Art. 155º
3) Clases
-Titulares
-Suplentes
-Alternos
4) Calidades para el ejercicio del cargo, e impedimentos –
Art. 159º, 160º y 161º
5) Causales de vacancia y vacancias múltiples – Art. 157º y
158 º
6) Duración – Art. 163º
7) Retribución – Art. 166º
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8) Procedimientos de elección- Voto acumulativo Art.164º
9) Remoción – Art. 154º
10) Convocatoria, Quórum y Acuerdos. Sesiones no presenciales –
Art. 169º
11) Actas. Observaciones y oposiciones – Arts. 170° y 178°
12) Ejercicio del cargo y reserva – Art. 171º
13) Facultada de gestión y representación. Deberes y Derechos
14) Delegación de facultades – Art. 174°
15) Obligaciones y supuestos de responsabilidad – Arts. 176° y
177°
16) Exención de responsabilidad – Art. 178°
17) Contratos, créditos, préstamos o garantías – Art. 179°
18) Conflicto de intereses – Art. 180°
19) Pretensiones de responsabilidad social e individual – Arts.
181° y 182°
20) Caducidad de la responsabilidad – Art. 184°
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Nueva causal de Responsabilidad Social
. El artículo tercero de la Ley 29720, adiciona una
causal de responsabilidad social de los directores
y gerentes de los emisores con acciones inscritas
en las bolsas de valores, son responsables
civilmente por los daños y perjuicios que
ocasionen a la sociedad, las transacciones en las
que hubieran participado, que generen un
perjuicio económico o de otra índole al emisor. Y
asimismo estipula que no son responsables los
gerentes y directores que hubiesen manifestado
su disconformidad en el momento del acuerdo o
cuando lo conoció, y que dicha oposición conste
en acta o carta notarial.
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Requisitos para el ejercicio de la nueva causal
- El artículo cuarto de la Ley 28720, instituye que para los fines de
aplicación del artículo 181 de la LGS, tratándose de emisores con
acciones inscritas en las bolsas de valores, para poder ejercer
directamente la pretensión social de responsabilidad, se requiere
ser titular de al menos el diez por ciento del capital social de dicho
emisor.
- En tal caso, no constituye requisito previo para iniciar la
pretensión social de responsabilidad, la celebración de la junta
general de accionistas ni la falta del acuerdo respectivo.
- Igualmente, la Ley señala que durante el proceso judicial, los
demandantes pueden solicitar al directorio todos los documentos
relacionados al acto o decisión que se investiga y el directorio debe
proporcionarlos. Dicho pedido se tramita ante el juez competente.
- Finalmente, la indemnización por daños y perjuicios a favor de la
sociedad, incluye la restitución del beneficio obtenido en dicha
transacción, sin perjuicio de la responsabilidad penal que pueda
surgir.
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Directorios Independientes
- ¿Qué son?, ¿quiénes son?
- Práctica de Buen Gobierno Corporativo
- Básicamente en sociedades listadas en Bolsa
- Beneficios, ventajas y desventajas
- Renovaciones periódicas
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Trilogía de la Responsabilidad de los
Directores por daños y perjuicios
Actos o Acuerdos
contrarios a la
Ley o al Estatuto
Sociedad
Accionistas
Terceros o
Acreedores
DIRECTORES
Dolo
Abuso de
facultades
Negligencia
Grave
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Tipología de la responsabilidad de los directores
a)
b)
c)
d)
e)
¿Es individual o colectiva? (Arts. 170 y 178)
¿Es subjetiva u objetiva?
¿Es contractual o extra-contractual?
¿Es civil o es penal?
¿Es absoluta o es relativa?. Caso de las pérdidas.
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Gerencia
 Designación y Número.- Artículo185º
La sociedad cuenta con uno o más gerentes
designados por el directorio, salvo que el estatuto
reserve esa facultad a la junta general.
Cuando se designe un solo gerente éste será el
gerente general y cuando se designe más de un
gerente, debe indicarse en cuál o cuáles de ellos
recae el título de gerente general. A falta de tal
indicación se considera gerente general al
designado en primer lugar.
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Gerencia
 Persona Jurídica – Artículo193º
Cuando se designe gerente general a una
persona jurídica ésta debe nombrar a una
persona natural que la represente al efecto,
la que estará sujeta a las responsabilidades
señaladas por ley, sin perjuicio de las que
correspondan a los directores y gerentes de
la entidad gerente y a ésta.
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Gerencia
 Duración – Artículo186º
La duración del cargo de gerente es por
tiempo indefinido, salvo disposición en
contrario del estatuto o que la designación se
haga por un plazo determinado.
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Gerencia
 Remoción – Artículo187º
- Por el Directorio; ó
- Por la Junta General
Es nula la disposición del estatuto o el acuerdo
de la junta general o del directorio que
establezca la irrevocabilidad del cargo de
gerente o que imponga para su remoción una
mayoría superior a la mayoría absoluta.
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Gerencia
- Atribuciones del Gerente – Art. 188º
- Triple responsabilidad por daños y
perjuicios
- Responsabilidad
- Particular – Art. 190º
- Solidaria – Art. 191º
- Cuestionamiento a los efectos del
Acuerdo de Responsabilidad – Art. 195º
- Caducidad – Art. 197º
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