PROYECTO
ACTRAV-OIT
MINISTERIO DE TRABAJO
DE ESPAÑA
Fortalecimiento de los
sindicatos ante los
nuevos retos de la
integración en América
Latina”
1
PROBLEMÁTICA REGIONAL
Situación socio laboral
♦
♦
♦
♦
♦
♦
Altas tasas de subempleo.
Formas precarias de empleo.
Remuneraciones insuficientes, exceso de
trabajo y horas.
Incremento de la discriminación.
Incremento del déficit de empleo decente.
Alta exclusión social.
2
PROBLEMÁTICA REGIONAL
Debilidad sindical
1. Por limitaciones endógenas:
- Escasos recursos.
División, atonía y fraccionamiento sindical.
Desactualización acción sindical….
Dificultades para:
a) Organizar
d) Negociar
b)
c)
Gestionar
Representar
e) Coordinar
f) Ampliar y crecer
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PROBLEMÁTICA REGIONAL
Debilidad sindical
2. Por limitaciones exógenas:
a) Desregulación MT.
b) Impunidad laboral.
c) Déficit en la Administración e inspección
del trabajo.
d) Debilidad en las instituciones de Diálogo
Social.
e) Escenarios antisindicales.
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CONTEXTO – ESCENARIOS HORIZONTES
Procesos de integración regional.
Agenda pendiente.
1. Ámbitos donde se discuten los tratados, de
preferencia comerciales, con la UE, EE.UU o
Asia-Pacífico.
2. Marcos internacionales de organización del
trabajo.
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EJES ESTRATÉGICOS
1. Promoción del trabajo decente en los sistemas
productivos, los procesos de integración
económica y el comercio internacional.
- Acción:
Reforzar la preeminencia de los derechos
fundamentales del trabajo.
6
EJES ESTRATÉGICOS
2. Incremento de la incidencia sindical en los
espacios de diálogo social y negociación.
-
Acción:
Mejorar la capacidad de diálogo social y
negociación sindical.
7
EJES ESTRATÉGICOS
3. Fortalecimiento de las organizaciones
sindicales
-
-
-
Acciones: Aumentar las capacidades de:
Propuesta.
Planificación.
Gestión.
Coordinación.
- Comunicación.
- Representación.
- Participación.
8
MARCO LÓGICO
MARCO LÓGICO
9
OBJETIVO DE DESARROLLO
♦
Contribuir al fortalecimiento de las
capacidades de las organizaciones sindicales,
prioritariamente en la elaboración de
estrategias y propuestas consensuadas y
unitarias de promoción de trabajo decente en
los diferentes ámbitos (sectorial, nacional,
subregional y regional).
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OBJETIVO INMEDIATO
♦ Al finalizar el proyecto, han
mejorado las agendas sindicales
comunes para la promoción del
trabajo decente. y fortalecido las
capacidades de las organizaciones
sindicales en la formulación,
desarrollo e incidencia de
políticas sociolaborales.
11
RESULTADO 1.0
Estructura básica de gestión establecida y
en funcionamiento.
12
RESULTADO 1.1
Información: Las principales temáticas que
aborda el proyecto son recogidas,
analizadas, sistematizadas y ampliamente
difundidas entre los beneficiarios del
proyecto.
13
RESULTADO 1.2
Estrategias nacionales y subregionales de
unidad de acción sindical para el
fortalecimiento de la libertad sindical y la
negociación colectiva, diseñadas y/o
fortalecidas y en proceso de ejecución.
14
RESULTADO 1.3
Se cuenta con propuestas de modernización
y adecuación de las estructuras sindicales
ante los nuevos retos de los procesos de
integración económica y de la globalización.
15
RESULTADO 1.4
Plataformas sindicales comunes y/o
acuerdos programáticos unitarios que
promueven el trabajo decente en los
ámbitos de intervención sindical,
formulados, consensuados y reforzados.
16
ACTIVIDADES
RESUMEN DE ACTIVIDADES
17
R.1.0 ACTIVIDADES
Gestión
Constitución del equipo básico de gestión del
proyecto:
♦
Puntos focales de coordinación subregional y
nacional.
♦
Visibilización del proyecto.
♦
Planes de trabajo, monitoreo y evaluación.
18
R.1.1 ACTIVIDADES
Investigación
♦
Realizar un inventario de los estudios e
información referida a las principales
temáticas del proyecto y de interés de los
actores sindicales.
19
R.1.2 ACTIVIDADES
Libertad sindical y negociación colectiva
♦
♦
♦
♦
Apoyar el diseño de estrategias unitarias de
promoción de libertad sindical y negociación
colectiva.
Encuentros nacionales.
Asistencia técnica a la conformación de
equipos intersindicales.
Apoyo en el diseño de estrategias unitarias.
20
R.1.2 ACTIVIDADES
Libertad sindical y negociación
colectiva
♦
Asistencia técnica en la elaboración y
presentación de propuestas y espacios de
diálogo social.
♦
Sistematización y difusión buenas prácticas.
♦
Campañas de difusión de propuestas e
iniciativas sindicales.
21
R.1.3 ACTIVIDADES
Modernización de estructuras
♦
-
-
Talleres nacionales para el análisis y
propuestas de autorenovación de las
estructuras sindicales en América Latina.
Encuentros subregionales.
Encuentro regional.
Reunión técnica de evaluación.
Apoyo técnico para la aplicación de
propuestas.
Sistematizar y difundir experiencias.
22
R.1.4 ACTIVIDADES
Promoción del trabajo decente
♦
Encuentros Nacionales (agenda unitaria
(PLSC) y/o (APU) para promover el trabajo
decente.
♦
Talleres nacionales para debatir y consensuar
propuestas en materia de protección social.
♦
Talleres nacionales para debatir y consensuar
propuestas en materia de políticas de no
discriminación.
♦
Talleres nacionales para debatir y consensuar
propuestas en materia de empelo decente.
23
R.1.4 ACTIVIDADES
Promoción del trabajo decente
♦
Encuentros subregionales (tres, uno por
subregión), agenda (PLSC) y/o (APU).
♦
Encuentros subregionales para articular
propuestas de empleo decente, protección
social y no discriminación.
24
R.1.4 ACTIVIDADES
♦
Elaborar propuestas base para discutir y
articular PLSCn y/o (APU) promoción del
trabajo decente.
♦
Organizar Encuentros Nacionales para la
elaboración PLSCns y/o (APUns) de promoción
del trabajo decente.
25
R.1.4 ACTIVIDADES
♦
Elaborar las bases técnicas subregionales (en
base a las propuestas nacionales), que sirvan
de guía a las organizaciones sindicales para la
elaboración de las Plataformas Laborales
Sindicales subregionales PLSCsubs y/o
APUsubs.
♦
Encuentros subregionales para la elaboración
de las PLSCsUBS y/o APUsubs de promoción
del trabajo decente.
26
R.1.4 ACTIVIDADES
♦
Encuentro Regional, articulación de la
(PLSCr) de promoción del trabajo decente.
27
R.1.4 ACTIVIDADES
♦
Difusión PLSC APU promoción trabajo
decente, en cada uno de sus ámbitos.
28
2007
CRONOGRAMA
Actividades de investigación:
Talleres de negociación colectiva.
Encuentros para la programación de agendas de promoción del trabajo
decente.
2008
Talleres y encuentros para formular propuestas de modernización de las
estructuras sindicales.
2009
Talleres y encuentros de modernización de las estructuras sindicales.
Talleres y encuentros de promoción del trabajo decente.
2010
Talleres y encuentros de promoción del trabajo decente.
2007-2010
Apoyos técnicos a iniciativas y propuestas sindicales.
Campañas de difusión y divulgación de iniciativas y propuestas
sindicales.
29
CONCLUSIÓN
♦
Impulso y coordinación de propuestas,
estrategias y acciones sindicales comunes
en los ámbitos nacionales, subregionales y
regional de América Latina para la
promoción del trabajo decente en la era
de la integración y la globalización
económica.
30
RETOS SINDICALES EN LA ERA
DE LA GLOBALIZCIÓN
♦
El rol del sindicalismo es clave para la
inclusión y mejora de la dimensión social
de los procesos de globalización e
integración y de la exigencia de los
derechos fundamentales del trabajo.
31
RETO: LOGRAR UNA
GLOBALIZACIÓN CON JUSTICIA
SOCIAL
♦
El fortalecimiento de los sindicatos es un
reto internacional, en la era de la
globalización y determinante para
conseguir una globalización justa.
32
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