MERCADO LABORAL, DERECHOS Y DEBERES
DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA
Autor: Alejandro Cuella
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INTRODUCCIÓN
Justificación Tarea
Actualmente está en boca de todos la crisis económica y el
consecuente aumento del desempleo. En España hay
actualmente 6 millones de desempleados (aproximadamente)
que no logran encontrar trabajo a pesar de que lo buscan
activamente. A través de esta tarea intentaremos dar respuesta
a algunas cuestiones, como las coberturas que el llamado
“estado de bienestar” establece al respecto, los derechos y
deberes del trabajador, cual es la cuantía del salario mínimo
interprofesional y quién lo establece, y los órganos de
representación de los trabajadores.

Que el alumno comience a comprender algunas
de las normas que rigen en el mercado laboral,
sus derechos y deberes como trabajador por
cuenta ajena.

Que conozca las leyes a las que puede acudir
para informarse y resolver sus dudas al respecto.
Resolver las siguientes cuestiones:
1.
¿Cuánto tiempo de prestación por desempleo le
corresponde a alguien que ha trabajado durante 4
años seguidos por cuenta ajena, a jornada completa?
2.
Cita dos obligaciones y dos derechos del trabajador
respecto de la prestación de servicios por cuenta
ajena, y otros dos respecto a la prevención de riesgos
laborales, así como las consecuencias de su
incumplimiento para las partes.
3.
¿Cuál es la tasa actual de desempleo en España?
4.
¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional actual
en España y quién lo establece?
5.
¿Quién representa dentro de la empresa a los
trabajadores para la defensa de sus intereses?
6.
Una de las mejores formas para acceder al mercado
laboral de los universitarios y titulados en FP al
acabar sus estudios es el contrato de formación.
¿Cuál es su objeto, duración máxima, retribución, y
máximo período de prueba establecido?

Formar grupos de 3 personas.

Los grupos deberán:
1.
Dar respuesta a las 6 cuestiones planteadas en
un tiempo determinado.
2.
Realizar un informe sobre el tema y un análisis
reflexivo
Para la resolución de las cuestiones, los alumnos
deberán consultar la siguiente bibliografía en la web:

Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo
1/1994, de 20 de junio).

Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995,
de 24 de marzo).

www.ine.es (web del instituto nacional de estadística).

Ley 35/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
No resuelven ninguna cuestión
Trabajo no satisfactorio
Resuelven una cuestión
Resuelven dos cuestiones
Bajo rendimiento
Resuelven tres cuestiones
Resuelven cuatro cuestiones
Regular
Resuelven cinco cuestiones
Satisfactorio
Resuelven seis cuestiones
Análisis reflexivo
Supera lo esperado

Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos
para subir nota:

El trabajo en grupo (capacidad de trabajo en
equipo, reparto de tareas)

La presentación oral del análisis reflexivo
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