Avances y Experiencias Plan Nacional
Para la Generación de Empleo Digno
En Honduras
I Reunión de los Grupos de Trabajo de la XV Conferencia
Interamericana de Ministros de Trabajo (OEA/CIMT)
Mayra Mejía del Cid
Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social
15-17 de Abril, 2008 Montevideo, Uruguay
Aciertos Logros y Desafíos
Plan Nacional de Empleo
Digno
Antecedentes



Instrumento de planificación estratégica,
articulado con la ERP, A
Política de Empleo-Decreto Ejecutivo PCM
05-200.
Es el gran desafío del país en materia de:


Generación de empleo en cantidad y calidad
calidad,
Clave para reducir subempleo, pobreza y
desigualdad
Aciertos del PNED-Honduras

Voluntad Política

Apoyo de la OIT

Articulación con la ERP-ODM.


Consenso en el Consejo Económico y Social y en
el Gabinete Social.
La STSS, como responsable de coordinar los
esfuerzos de país para la Generación de Empleo
Digno.
Logros PNED-Honduras

Línea de Acción 1: Institucionalidad del PNED
Mesa Sectorial Empleo–Desarrollo Empresarial-MIPYME.
Diseño y concertación participativa tripartita del Plan
Piloto PNED-zona Sur.
Acuerdo Plan Bianual con la OIT.
Estudio sobre la transversalización de la equidad de
género en el PNED.
Estudio de la caracterización socio laboral y económica de
la Zona sur
Declaratorias de zonas de inversión y empleo (5 ZIE)

Creación de Mesas ciudadanas territoriales de empleo.







Linea de Acción 2: Generación de Impacto de Corto Plazo.

Diseño y avance de iniciativas de proyectos:

Proyecto piloto de Apoyo a Jornaleros Agrícolas del Café.

Plan Piloto PNED (OIT) en la zona sur del país.

Programa Conjunto NNUU Empleo Juvenil y Migración (Piloto).

Apoyo Integral a Migrantes Retornados

Formulación de la Estrategia Nacional de Previsión Social. (Apoyo
OIT).

Solvencia sobre cumplimiento de la normativa laboral para
proveedores de servicios al Estado.

Centro de Formación Profesional Tecnológica.

Programa de Buceo Seguro.

Programa de Afiliación Obligatoria de Trabajadoras (es).

Proyecto de Reinserción de los Cobradores de Buses del Transporte
Urbano por el cambio de cobro manual a cobro electrónico.
Dialogo Social en la
Elaboración del
Plan Nacional de Empleo
Digno
Diálogo Social: Consejo Económico
y Social (CES)




El país cuenta con el CES como Foro o
instancia de diálogo y concertación
nacional tripartita.
El PNED se Socializó y concertó en el
seno del CES y Gabinete Social.
Alianza estratégica con la Secretaría de
Industria y Comercio.
Integración interinstitucional de la mesa
sectorial de Empleo-Desarrollo
Empresarial-Mypimes
Resultados Esperados del
PNED
Resultados Esperados




Generación de 400,000 empleos dignos a
corto plazo para el 2006-2009 y 650,000
para el 2010-2015.
Colocar al empleo digno en el centro de
las estrategias de desarrollo.
Construir instrumentos de intervenciones
relevantes para la inclusión social en el
marco del crecimiento sostenible.
Articulación de políticas de estado para la
generación del empleo digno.


Continuar
aplicando
una
gestión
macroeconómica hacia la estabilidad, que
estimule la inversión y el ahorro con una
disciplina fiscal adecuada.
Políticas
sectoriales
y
geográficas
diferenciadas (focalización), integrando
sectorial y/o territorialmente distintos
mecanismos de creación de empleo
productivo entre estos y otros programas
de inversión, capacitación, asistencia
social, promoción y desarrollo.
SISTEMAS DE INDICADORES
A través del Observatorio de Mercado Laboral se
le da seguimiento a la situación del mercado
laboral en nuestro País. Los datos procesados
por el Observatorio, son los resultados de las
encuestas de hogares, que se realizan dos veces
al año y contiene un capitulo dedicado al
mercado laboral.
En desarrollo el Sistema de Información para el
seguimiento de indicadores
Como lograr que el Trabajo Decente sea
asumido como tema central en la estrategia de
Desarrollo del País:






Voluntad Política del Gobierno
Socialización del tema en el marco tripartito.
Priorizarlo como estrategia de país.
Integrar las políticas económicas y sociales.
Cumplimiento de la legislación nacional y
normas internacionales.
Invertir en una Unidad Estratégica de apoyo
técnico para las demás Áreas Programáticas.
Transversalidad del
Plan Nacional de Empleo
Digno
ERP
POLÍTICA EMPLEO DE HONDURAS
Dimensión Sectorial
Plan Nacional para la Generación
de Empleo Digno
Dimensión Territorial
Planes Estratégicos MultiInstitucionales
Mesa Territorial
Ciudadana
Planes Operativos
Anuales
Planes de Desarrollo
Departamentales,
Mancomunidades o Municipales
Conjunto de Decisiones, Acciones
Instrumentos, Proyectos e Instituciones,
ONG´s y Actores Sociales
Implementación del PNTD (Plan Nacional de
Trabajo Decente) en Honduras con apoyo
OIT
Empleo
Formación Profesional
Legislación y Administración del
Trabajo
Seguridad Social
Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajo Infantil
Empleo
Articulación Sectorial y Territorial
Empleo juvenil
Integración PNED al Plan
Estratégico de la STSS
Versión popular de la Política de
Empleo
Formación Profesional
Competencias Laborales
Programas Focales
Racionalización Administrativa
Legislación y Administración del
Trabajo y Diálogo Social
Adecuación legislativa a
Convenios
Apoyo Institucional al CES
Maestrías Relaciones Laborales
UNAH
Proyecto Servicio Civil
Inspección del Trabajo
Seguridad Social
Estrategia Nacional de
Previsión Social
Riesgos del Trabajo
Salario Máximo de cotización
del IHSS
Prueba Piloto para incorporar
a un grupo de trabajadores
del sector informal
Seguridad y Salud en el Trabajo
Fortalecimiento de la Inspección en Salud y
Seguridad en el Trabajo
Mejoramiento de condiciones de Trabajo y
Riesgo y Seguridad en el Empleo en MIPYMES
(Industria y Agricultura)
Política Nacional en Salud y Seguridad en el
Trabajo (Diagnóstico Nacional)
Sistema Nacional de Información sobre
Accidente de Trabajo y Enfermedades
Profesionales (Interinstitucional STSS, IHSS,
Secretaria de Salud)
Trabajo Infantil
Asistencia Técnica al Consejo Técnico sobre TI
Asistencia Técnica para seguimiento del Plan Nacional
Elaboración hoja de ruta para cumplimiento metas
regionales
Formulación y ejecución programa de acción población
Lenca (Opatoro)
Programa de formación para inspectores en TI
Publicación amigable listado TI peligroso
Publicación Plan Nacional
Publicación y presentación estudio TI y pueblos índigenas
GRACIAS
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