EL COMITE DE MISIONES
MUNDIALES
OBJETIVOS DEL COMITÉ DE
MISIONES MUNDIALES
• Dar visión al ministerio de misiones
mundiales de la iglesia
• Proveer herramientas adecuadas para un
efectivo y creciente ministerio de misiones
mundiales.
• Funcionar como facilitador de las
decisiones de la iglesia referentes a
misiones mundiales
• Definir la política misionera de la iglesia,
con el manual de misiones.
¿Qué son los equipos de apoyo?
• Son grupos que se encargan de las
diferentes áreas en las cuales los
misioneros necesitan ayuda.
• Son grupos de personas que entienden
que a los misioneros se les debe apoyar
todo el tiempo.
• Estos grupos cubren las áreas mas
importantes dentro del cuidado integral
del misionero.
LOS MIEMBROS DEL COMITÉ
DE MISIONES MUNDIALES
• DEBEN SER LLENOS DEL ESPIRITU
SANTO
• DEBEN TENER VISION MISIONERA
• DEBEN SER ADIESTRADOS.
• DEBEN TENER LA ACTIVIDAD DEL
COMITÉ DE MISIONES COMO
PRIORIDAD.
¿Quiénes componen los equipos?
Es importante que estos equipos de
apoyo estén compuestos por la Gente de
la Iglesia, Familiares y Amigos Cercanos.
Deben ser:
Los equipos
pueden
componerse de
3 a 5 personas
¿Por qué es importante
los equipos de apoyo?
• Crear conciencia del trabajo maravilloso
que realizan los misioneros.
• Formar parte de sus victorias y “derrotas”.
• Los misioneros siempre necesitan gente
que los apoye desde su país de origen.
Proceso de la vida de un obrero
transcultural
Vida Normal
Esta línea representa la
existencia de un candidato
a misionero antes de ni
siquiera hubiera pensado
en las misiones.
Vida del Misionero
SEGMENTOS DE TIEMPO
A. VIDA NORMAL – Antes de las misiones
B. A NTICIPACION DE SER APROBADO Oraciones a solas, batallas normales de
insuficiencia, aumento de emoción, etc.
C. ANTICIPACION DE LA SALIDA - La iglesia, la
junta directiva, el pastor confirman y aprueban
el llamado.
D. PERIODO DE LUNA DE MIEL - Disfruta las
novedades, hay mucho por ver y absorber.
E. TENSION CULTURAL – Despierta a la
realidad, lo que era curioso ya no lo es.
SEGMENTOS DE TIEMPO
F. EL MINISTERIO DE AMOR – Aquí surge una
visión fortalecida de los propósitos de Dios en
su vida y sus motivos para ser misionero.
G. ANTICIPACION AL REGRESO – Nuevamente
sus sentimientos están revueltos, quiere y no
quiere volver.
H. TENSION CULTURAL AL INVERSO –
Nuevamente tiene que adaptarse.
I. INTEGRACION COMPLETA – Será un agente
de cambios positivos a su iglesia y comunidad.
NIVELES DE APOYO
APOYO MORAL
• Simplemente estar disponible
• Gente sincera, pero con el corazón de Dios.
• Que estén junto a los misioneros en sus
procesos:
Llamado
Conserjería
Comisión
APOYO DE ORGANIZACION
• Se encargan de los detalles de las
responsabilidades del obrero en su país.
• Pendiente que se rindan cuentas dentro
del ministerio.
• Administrando los asuntos de negocios,
presupuestos, impuestos, salud y muerte.
APOYO ECONOMICO
• Se encargan de ayudar al obrero en su
sostenimiento.
• Esta pendiente de que el misionero envié
cuentas claras de cómo se utilizo el
dinero.
• Ayuda al misionero a levantar sus
finanzas.
APOYO EN ORACION
• Gente que se han Intercesores.
• Que cubran al obrero en oración, todo el
tiempo.
• Esta cobertura debe ser especifica y
constante.
APOYO EN LA COMUNICACION
• A través de Cartas
• A través de E-Mail
• A través de Fotografías, videos, DVD, etc.
• Paquetes de AMOR
APOYO EN LA READAPTACON
• Apoyarlos en los desafíos de readaptación
que tendrán en una o mas de las
siguientes áreas:
- Profesionalmente
- Material y Económicamente
- Culturalmente
- Lingüísticamente
- Espiritualmente
APOYO EN LA READAPTACON
• En el apoyo personal durante la
readaptación:
- El esposo necesita ayuda como
proveedor.
- La mujer proveerle oportunidades en
lo ministerial.
- Los hijos de los misioneros son niños
normales.
Y busque entre ellos hombre que
hiciese vallado y que se pusiese en
la brecha delante de mi, a favor
de la tierra, para que yo no la
destruyese, y no lo halle.
EZEQUIEL 22:30
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SEIS NIVELES DE APOYO AL ENVIAR OBREROS