GESTION DEL CUIDADO Y
CODIGO SANITARIO
KARINA ESPINOZA MIRANDA
MAGISTER © EN ENFERMERÍA
2011
REFORMA DE SALUD Y GESTION
DEL CUIDADO
 Comienza
en
1997,
con
la
incorporación de la enfermera en el
Código Sanitario.
 El código sanitario y la Ley de
autoridad sanitaria son dos contextos
legales que impulsan el cambio en el
modelo de atención.
 De carácter obligatorio.
CODIGO SANITARIO
Cuerpo legal que rige
todas las cuestiones
relacionadas con el
fomento, protección
y recuperación de la
salud
de
los
habitantes de la
Republica
 6 de Noviembre del 1996: se formula la
indicación del Proyecto de Ley que
modifica el Código Sanitario
 Existe la necesidad de diferenciar las
labores de la Triada básica en la
atención de salud: el medico, el
químicofarmacéutico
y
la
enfermera/o.
PILARES DE LA GESTION CLINICA
MEDICO
CURAR
ENFERMERA/O
CUIDAR
CAMBIO EN LA ESFERA LEGAL
Profesión de
colaboración
medica
Profesión
autónoma
GESTION
Del latín gestĭo, el concepto de
gestión hace referencia a la acción y
al efecto de gestionar o de
administrar. Gestionar es realizar
diligencias conducentes al logro de
un negocio o de un deseo
cualquiera.
.
CUIDADO
 Proviene del latín “cogitātus”, que significa
pensamiento.
 Según la Real Academia Española, cuidar es la
“solicitud y atención para hacer bien algo”.
 También lo define como la “acción de cuidar”
 Florence Nightingale: el arte y la ciencia que
exige una formación formal y el papel de la
enfermera es poner al sujeto en las mejores
condiciones para que la naturaleza actúe sobre
él”
GESTION DEL CUIDADO
 Se entiende, como el ejercicio profesional de
la enfermera sustentada en su disciplina, la
ciencia del cuidar, la cual se define como la
aplicación de un juicio profesional, en la
planificación, organización, motivación y
control de la provisión de cuidados,
oportunos, seguros, integrales, que aseguren
la continuidad de la atención y con
pertinencia cultura,
sustenten en las
políticas y lineamientos estratégicos de la
institución .
ARTICULO N°113
“…Los servicios profesionales de la enfermera
comprenden la gestión del cuidado en lo
relativo a promoción, mantención y
restauración de la salud, la prevención de
enfermedades o lesiones, y la ejecución de
acciones derivadas del diagnóstico y
tratamiento médico y el deber de velar por la
mejor administración de los recursos de
asistencia para el paciente”…
ARTICULO N°113
…”
quienes
cumplan
funciones
de
colaboración médica, podrán realizar
algunas de las actividades señaladas,
siempre
que
medie
indicación
y
supervigilancia médica. Asimismo, podrán
atender enfermos en caso de accidentes
súbitos o en situaciones de extrema urgencia
cuando no haya médico-cirujano alguno en
la localidad o habiéndolo, no sea posible su
asistencia profesional”.
Y QUE SIGNIFICA
 Permite contar con una norma jurídica
de aplicación general y obligatoria.
 Define en contenido del quehacer
profesional
 Delimita la responsabilidad profesional
 Permite sancionar el ejercicio ilegal de
la profesión.
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
 Responsabilidad ética
 Responsabilidad moral
 Responsabilidad civil
 Responsabilidad penal
… Y LA AUTONONIA PROFESIONAL
 AUTONOMIA:
 Principio bioetico moderno
 La Autonomía significa la capacidad que tiene la
racionalidad humana para crear leyes para sí mismo.
 “Es la capacidad de auto gobernarse, de hacer
elecciones libres de coacciones y asumir los riesgos
de esas elecciones”
 Presupone competencia y libertad para realizar
elecciones concientes entre las opciones posibles.
… Y LA AUTONONIA PROFESIONAL
“La autonomía como un valor, significa
superar posturas autoritarias o paternalistas
que están presentes en las relaciones entre
los profesionales de la salud y entre estos
profesionales y los pacientes” ( Wey et all , 2008. )
… Y LA AUTONONIA PROFESIONAL
“Gestión del Cuidado de Enfermería” debe estar
representada
en
el
nivel
directivo
del
establecimiento, a través de un responsable con
dependencia directa del Director(a), con facultades y
atribuciones en la gestión de los recursos inherentes
a la implementación del modelo de “Gestión del
Cuidado de Enfermería”, incluyendo lo relacionado
con la dependencia técnica del personal de
enfermería, contemplando las funciones de gestión y
administración del personal asignado a las unidades
clínicas”
“Algo que hacen las enfermeras es mantener
todo en su lugar. Descubrí,
primero como paciente en el servicio médico y
después en cirugía, que la
institución se mantiene unida, identificada, y
favorece el funcionamiento como
organismo gracias y solo a las enfermeras”
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