
El racismo se entiende como la
exacerbación o defensa del sentido
racial
de
un
grupo
étnico,
especialmente cuando convive con
otro u otros, así como designa la
doctrina
antropológica
o
política
basada en este sentimiento.

La discriminación racial es un concepto que suele
identificarse con el de racismo y que lo abarca,
aunque se trata de conceptos que no coinciden
exactamente. Mientras que el racismo es una
ideología basada en la superioridad de unas razas o
etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto
que, aunque suele estar fundado en una ideología
racista, no siempre lo está. En este sentido hay que
tener en cuenta que la discriminación racial positiva
(cuando se establecen discriminaciones con el fin de
garantizar la igualdad de las personas afectadas),
constituye una forma de discriminación destinada a
combatir el racismo.

El racismo suele estar estrechamente relacionado
y ser confundido con la xenofobia, es decir el
"odio, repugnancia u hostilidad hacia los
extranjeros”. Sin embargo existen algunas
diferencias entre ambos conceptos, ya que el
racismo es una ideología de superioridad,
mientras que la xenofobia es un sentimiento de
rechazo; por otra parte la xenofobia está dirigida
sólo contra los extranjeros, a diferencia del
racismo. El racismo también está relacionado con
otros conceptos con los que a veces suele ser
confundido, como el etnocentrismo, los sistemas
de castas, el clasismo, el colonialismo, el
machismo e incluso la homofobia.

Las actitudes, valores y
sistemas
racistas
establecen,
abiertamente, un orden
jerárquico
entre
los
grupos
étnicos
o
raciales, utilizado para
justificar los privilegios o
ventajas de las que
goza
el
grupo
dominante.

Para
combatir
el
racismo,
la
Organización de Naciones Unidas
adoptó en 1965 la Convención
internacional sobre la eliminación de
todas las formas de discriminación racial
y estableció el día 21 de marzo como
Día Internacional de la Eliminación de la
Discriminación Racial.

El 65% de los ecuatorianos admite que en el país existen
prácticas racistas y discriminatorias, pero solo el 10% se
declara abiertamente racista. De este grupo, el 14% es
blanco
y
el
5%
es
afroecuatoriano.
Es la primera vez que se revelan estas cifras a través de la
Encuesta Nacional sobre Racismo y Discriminación Racial
en el Ecuador, realizada por la Secretaría Técnica del
Frente Social y el Instituto Nacional de Estadística y Censos
(INEC).
Para lograr un diagnóstico más real, se diseñó el Índice de
Prejuicio Racial Indirecto. Alcanzó el 76%, significa que de
cada siete ecuatorianos, cinco poseen algún grado de
prejuicio
frente
a
los
negros.

El 82% de los consultados se considera blanco
y el 80% de los indígenas se muestra más
prejuicioso (frases ofensivas, actitudes sociales,
estereotipos). Y regionalmente, el mayor
prejuicio está en la Sierra (80%) que en la
Costa (72%). También se calculó el Índice de
Cultura sobre el Racismo, a partir de indagar
conocimientos generales sobre aspectos
discriminatorios en los instrumentos jurídicos,
derechos colectivos y el Plan de Acción de
NNUU contra el Racismo. Resultado: 47%. Los
afros y los blancos son los que mayores
conocimientos poseen.

La encuesta también determinó dos
responsables: el Estado (55%) y la
ciudadanía (37%). Además, el 67% de los
consultados está de acuerdo en que el
Gobierno
priorice
una
política
de
enseñanza de la diversidad étnica y
cultural; el 13% propone crear oficinas para
atender casos de exclusión; el 12%,
campañas masivas en los medios; y apenas
el 8% plantea leyes que penalicen el
racismo.

Para combatir esta mentalidad hay
que tener una educación basada en:
Ignorar diferencias y actitudes del tipo
“lo nuestro es mejor”.
 Alcanzar
gracias
al
contacto
intercultural, a la comunicación y a la
observación “los demás tienen formas
de actuar diferentes”.
 Convivir en un estado de tolerancia
que respeta el hecho de que los demás
son diferentes sin aplicar perjuicios de
valores.
 Aceptar,
valorizar
y
utilizar
positivamente
la
diferencia:
“trabajemos juntos, de forma común y
enriquecedora”.

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