Alianza de Mesas Redondas
Panamericanas
ACTUALIZACION PANAMERICANA
Año 2015
MISIÓN
del Movimiento de Mesas Redondas Panamericanas
• Procurar que el Panamericanismo tenga impacto en
la sociedad mediante conferencias cursos etc
• Trabajar más intensamente con la juventud, evitando
que nos vean como una institución de mujeres
“mayores”.
• Fomentar la creación de grupos juveniles
• Darnos a conocer por los medios masivos de
comunicación• Mostrar el otorgamiento de becas
VISIÓN
del Movimiento de Mesas Redondas Panamericanas
• Fundación de nuevas mesas sostenibles en el
tiempo.
• Convocar a mujeres que por su actividad y capacidad
susciten interés en la sociedad.
• Colaborar con otras instituciones especialmente
educativas.
• Armar redes interhumanas sociales y culturales
• Conseguir becas de capacitación y/o
perfeccionamiento y ofrecer a las Mesas
ALIANZA
de MRP
ZONA
I
ZONA
II
ZONA
IIIA
ZONA
IIIB
26
6
27
23
Mesas
Mesas
Mesas
Mesas
ZONA
IIIC
ZONA
IV
ZONA
V
ZONA
VI
27
29
44
37
Mesas
Mesas
Mesas
Mesas
TOTAL: 217 Mesas
CONVENCIONES
ALIANZA
CADA DOS
AÑOS
(PARES)
ASOCIACIONES
NACIONALES
CADA DOS AÑOS
(IMPARES)
MESAS
CADA DOS AÑOS
(IMPARES) CAMBIAR LA DIRECTIVA
RELACION CONTRACTUAL ECONOMICA
Relación Contractual Económica
DE LAS SOCIAS CON LA INSTITUCION
• ALIANZA una vez al año 3 dólares
• ASOC NAC una vez al año 3 dólares
• MESA
una vez al mes
Zona I: Texas, Oklahoma, Florida y Washington
(USA)
26 MESAS
Florida; 2;
8%
Oklahoma;
Washingto
n; 1; 4%
2; 8%
Texas; 21;
80%
Texas
Oklahoma
Florida
Washington
Zona II: California y New Mexico (USA)
6 MESAS
New Mexico;
3; 50%
California; 3;
50%
California
New Mexico
Zona III A; III B y III C
MÉXICO
III C; 27;
35%
III A; 27;
35%
III B; 23;
30%
Zona IIIA
27 Mesas
Zona IIIB
23B
MesasIII C
III
Zona IIIC
27 Mesas
Zona IV: Costa Rica; El Salvador; Honduras; Nicaragua;
Panamá; R. Dominicana y
Puerto Rico
Zona IV
29 Mesas
R.
Dominicana;
5; 18%
Puerto Rico;
1; 4%
Costa Rica;
11; 39%
Panamá; 2;
7%
Nicaragua; 4;
14%
Honduras; 3;
11%
El Salvador; 2;
7%
Costa Rica
El Salvador
Honduras
Panamá
R. Dominicana
Puerto Rico
Nicaragua
Zona V: Brasil; Chile; Perú, Ecuador, Colombia y
Venezuela
Zona V
44 Mesas
Venezuela
5%
Ecuador
10%
Perú
66%
Colombia
Brasil
5%
Chile 2%
12%
Brasil
Chile
Perú
Venezuela
Ecuador
Colombia
Zona VI: Argentina, Bolivia y Uruguay
Zona VI
37 Mesas
Uruguay;
2; 5%
Argentina;
19; 52%
Bolivia;
16; 43%
Argentina
Bolivia
Uruguay
Cuadro Porcentual
na
o
Z
IV
na
Zo
)
%
3
(1
V
0%
2
(
)
a
on
VI
)
%
7
(1
Z
a
on
II
IC
Zona IIIA
Zona IIIB
Zona IIIC
Zona IV
Zona V
)
%
2
(1
Z
na
o
Z
Zona I
Zona II
II
IB
(
)
%
11
na
o
Z
II
IA
)
%
2
(1
Z
a
on
II
a
) on
%Z
(3
I
2%
(1
)
Zona VI
ANALISIS
FODA
ANÁLISIS FODA
•
•
•
•
•
FORTALEZAS
ESTAR EN 17 PAISES
mas Puerto Rico
SER mas de 200 MESAS
SER MAS O MENOS
7000 DAMAS
SOMOS UNA RED
DEBILIDADES
• ESCASA MEMBRESIA
• LA INESTABILIDAD DE
LAS SOCIAS
• LA ESCASA
PARTICIPACION
ANÁLISIS FODA
•
•
•
•
•
OPORTUNIDADES
PODER PARTICIPAR
PODER HACER ALGO POR
EL OTRO
TENER RESPALDO
INSTITUCIONAL
CONECTARNOS CON LAS
7000 SOCIAS
SABER LO QUE OCURRE EN
OTROS PAISES
•
•
•
•
AMENAZAS
QUE LAS SOCIAS NO
PARTICIPEN
QUE SE CIERRE ALGUNA
MESAS
QUE NO SE RETENGA A LAS
SOCIAS
FALTA DE COMUNICACIÓN
ENTRE MESAS
Palabras que debe recordar e interpretar
una socia panamericana
Colaboración
Comprensión
Responsabilidad
Compromiso
Amistad
Cooperación
Unidad
Prudencia
Humildad
Tolerancia
Educación
Servicio
Cultura
Paz
Palabras de nuestra fundadora
“…no solo sea una inspiración
sino una ayuda efectiva en
cualquier momento para
mantener el gran ideal de las
Américas dedicadas a la paz
eterna…”
Florence Terry Griswold
Preguntas que nos hacemos…
¿Porqué trabajamos en Comité
y no en Comisión?
Comité, es una COMISION de personas encargadas de un
asunto especifico en la ALIANZA los Comités son
permanentes las COMISIONES son transitorias
¿Qué es una Junta? Que es
una Reunión?
JUNTA involucra a un numero mayor de personas y es algo
formal
Reunión es un conjunto reducido de personas es algo mas
informal
Seguimos con las preguntas
• Que es la autonomía de una MESA
• Es la libertad de fijar fecha y horario de
reuniones ,fijar cuotas , y realizar trabajos
adecuados al medio, sin salir del marco
madre ALIANZA .-
LA ALIANZA ES DE TODAS
POR ELLO DEBEMOS PARTICIPAR
°ASISTIR A LAS REUNIONES DE SU MESA
°ASISTIR A LAS CONVENCIONES NACIONALES E
INTERNACIONALES PARTICIPAR EN CARGOS
CONCLUSION
CONCLUSIÓN
ESTAMOS EN UN GRAN MOVIMIENTO QUE
DEBEMOS
DEFENDER
Y ACRECENTAR
TODAS Y CADA UNA DE NOSOTRAS
DANDO EJEMPLO
DE TRABAJO DEDICACION Y COMPROMISO
LO HACEMOS JUNTAS ???
ES UN GRAN DESAFIO
ANA MARÍA
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