La Pequeña y Mediana Empresa
Hispana en los Estados Unidos y
sus Ciclos de Crecimiento
Dr. Leonardo Rodriguez
Contador Benemérito de las Americas
Asociación de Contadores de Cuba en el Exilio
Cuadro A -- Preguntas






¿Qué tipo de actividad o negocio?
¿Cuáles y quienes son los clientes?
¿Dónde estan situados los clientes?
¿Cuáles productos y servicios desean los
clientes?
¿Cuánto es lo que el cliente está dispuesto a
pagar?
¿Cuáles y quienes son los competidores?
Cuadro B –Fases o Etapas de
Crecimiento




Supervisión directa
Supervisión supervisada
Control indirecto
Organización divisional
Cuadro C – Primera Etapa
Problemas






Falta de liquidez
Supervisión inadecuada
La competencia se hace mas agresiva
El dueño delega mal
Falta de tiempo
Todos los problemas alcanzan
proporciones de crisis
Cuadro D – Segunda Etapa
Problemas





Aumento de poder de la organización
informal
Problemas de producción
Emergencia de los sindicatos
Diseconomias de escala
Problemas de familia
Cuadro E – Tercera Etapa
Problemas





Disminución de la tasa de rendimiento
Aumento de la competencia
Lucha internal del staff
Organización con exceso de personal
Algunos productos dejan pérdidas
Etapas según L. Danco




1ra. Período de Asombro
2da. Período de Tropiezo
3ra. Período de Trueno
4ta. Período de la Ruptura
Etapas según McGivern





1ra. Iniciación
2da. Desarrollo
3ra. Crecimiento
4ta. Madurez
5ta. Decadencia
Fases según L. E. Grenier





Crecimiento
Crecimiento
Crecimiento
Crecimiento
Crecimiento
por creatividad
por dirección
por delegación
por coordinación
for colaboración
Ciclos según J. L. Ward



Ciclo vital de negocio
Ciclo vital de la organización
Ciclo vital del proprietario
Cuadro F – Firmas Triunfadoras
Factores Internos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Necesidad imperiosa de alcanzar un
objetivo o meta
Disposición de asumir responsabilidad
Determinación y constancia en el
trabajo
Disposición de asumir riesgos
Necesidad de retroalimentación
Creatividad en métodos e ideas
Cuadro G
Relación con Empleados
Motivarlos
 Dirigirlos
 Comunicarse con ellos

Cuadro H – Firmas Triunfadoras
Factores Externos
1.
2.
3.
4.
Existencia de una oportunidad real
Industria local dinámica que pague
buenos salarios
Población con ingreso satisfactorio
Buenas vias de comunicación
Cuadro I
Censo
1967
1972
1977
1982
1987
1992
1997
2002
2007
Publicado
1971
1975
1982
1986
1990
1996
2001
2006
2010
Cuadro II
Firmas Hispanas en los
Estados Unidos
Año
2007
2002
1997
1992
1987
1982
Número de Firmas
2,260,309
1,573,600
1,199,896
771,708
422,373
248,141
Ingreso ($1,000)
345,183,070
221,977,000
186,274,582
72,824,270
24,731,600
14,976,337
Promedio de
Ingreso por
Firma
$152,715
141,063
155,242
94,368
58,554
60,354
Cuadro III
Firmas Hispanas en los Estados
Unidos con Empleados
Año
2007
2002
1997
1992
1987
1982
Número de
Firmas
249,168
199,601
211,884
115,364
82,908
39,917
Ingresos
($1,000)
274,500,000
179,556,000
158,674,537
57,187,370
17,729,432
10,652,868
Número de
Empleados
1,900,000
1,537,801
1,388,746
691,056
264,846
189,636
Cuadro IV
Firmas Hispanas con Empleados
Año
2007
2002
1997
1992
1987
1982
Promedio de Ingreso
por Firma
$1,101,666
899,575
748,875
495,712
213,845
266,876
Número de
Empleados
7.63
7.70
6.55
6.00
3.19
4.75
Cuadro V
Firmas Hispanas en los Estados Unidos
Origen Nacional – Censo 2007
Origen
% del
Total
1,035,748
45.8
155,534,140
45.0
Cubanas
251,070
11.1
51,252,555
14.8
Puerto Rico
156,546
6.9
16,677,962
4.8
Otras
Hispanas y
Latinoamericanas
778,757
34.5
113,892,563
33.0
Mexicanas
Ingresos
($1,000)
% de
Ingresos
No. Firmas
Cuadro VI
Firmas Mexicanas




California
Texas
Arizona
Nuevo Mexico
373,681
356,706
42,447
23,702
Cuadro VII
Firmas Cubanas y Puertoriqueñas


Cubanas en la Florida
Firmas Puertoriqueñas
 Florida
 Nueva York
186,312
42,418
34,410
Cuadro VIII
Datos de Interés
Universo de Firmas en los EUA



Total de Firmas
Ingreso Global
Ingreso Promedio
por firma
27,110,353
$ 30.2 Trillones
$1,113,271
Cuadro IX
Datos de Interés
Firmas Hispanas en los EUA
Total de Firmas
2,260,309
Ingreso Global
$ 345.0 Billones
Ingreso Promedio
Por Firma
$ 152,715
Cuadro X
Datos de Interés

Firmas Hispanas con Empleados
representan el 8.3% del total de firmas
y reciben el 1.1% del ingreso y constan
con el 1.6% de los empleados
Cuadro XI
Datos de Interés-Sectores Industriales
Censo del 2007






Construcción – 15.1%
Reparacion, mantenimiento – 14.9%
Administración y servicio – 13.9%
Salud y asistencia social – 10.4%
Transporte y almacenamiento – 8.9%
Resto del sector industrial – 36.9%
Cuadro XII
Razones del continuo crecimiento y
Supervivencia
Factores Objetivos:
 Factor psicológico—Trauma personal
 Estabilidad social y seguridad
 Fuentes de crédito y educación
Razones del Continuo Crecimiento y
Supervivencia--continuación
Factores Subjetivos:
 Edad
 Experiencia
 Persistencia
 Atributos personales
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Cuadro I - ICPARD