Diálogos Transnacionales de Mujeres Peruanas
29 de Setiembre - Lima
LA REALIDAD DEL RETORNO
COLECTIVO PERU MIGRA
Belisa Gadea Gálvez
Técnico en Migraciones
La realidad del retorno
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Contexto de globalización
Ya no es el migrante individual, que se embarca hacia una
aventura casi sin retorno, sino que actúa y decide en función
de una red de gran flexibilidad. Desde el momento de
tomar la decisión de migrar en el seno de un grupo de
referencia, hasta la elección del destino y la decisión de
retornar se realizan a través de una actuación en redes.
Durante los 80 y 90 y los primeros años del 2000 muchos
latinoamericanos dejaron sus países para buscar nuevos
horizontes pero esta situación empezó a revertirse desde
2008 donde incluso los flujos se están marcando a la
inversa.
Proceso Migratorio de Retorno
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La etapa de la crisis: Falta de información,
desarraigo, separación del entorno, fuera del
mercado de trabajo.
La etapa de asentamiento: Adaptación al nuevo
contexto sociocultural, acercamiento y experiencias
iniciáticas laborales, creación de un círculo social y de
redes de apoyo.
La etapa de desarrollo: mejora de condiciones
laborales, optimización del uso de los soportes públicos
y privados existentes, posibilidades de desarrollo
personal y participación social.
Retorno
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Proceso difícil de digerir
Ánimo de reconstrucción de lo perdido. (No sólo yo
cambié sino también mi gente, mi entorno)
Aprendizaje nuevo en escenario algo conocido
Diferencias de género para la migración de salida o
retorno
Choque cultural de ida y de vuelta
Reestructuración de la vida (personal, familiar, social,
vecinal, económica, etc.)
A veces es más difícil el retorno que la inmigración.
Causas del Retorno
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Económicas (desempleo, deudas, impagos,
oportunidades de inversión)
Familiares (reagrupación, separaciones, hijxs,
decesos)
Estudios / Trabajo (finalización de procesos,
reestructuración, oportunidades)
Legales (no regularización, no nacionalidad, no
derechos, delitos)
Afectivas (aislamiento, depresión, enamoramiento,
consolidación familiar)
Mujeres Migrantes – Mujeres Retornantes
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Reflexión: la migración para las mujeres es un horizonte de
emancipación y encuentro con la dignidad o nos confronta con nuevas
formas de explotación y humillación ¿?
La diferencia de género al migrar es que nosotras partimos
habitualmente con una mochila mas intensa, cargada de hijxs,
familiares, desventajas e injusticias que hemos vivido en la sociedad
de origen y en la de destino -> vamos a otro tipo de trabajos, con
otro tipo de contratos, con otras condiciones, normalmente remitiendo
en nuestro papel de mujeres emancipadas, libres
Aspectos a destacar:
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Inversión del orden tradicional que marcaría que los hombres, “cabezas
de familia” , migraran primero y luego las mujeres (cambio en la
jerarquía)
Alta feminización de los flujos migratorios (consciente y activa,
oportunidad de mejora en su rol social)
Sobrerepresentación de la familia desestructurada, mujeres solas,
separadas, madres solteras (buscando la no estigmatización)
Mujeres Retornantes
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Proceso de adaptación dependiente de condiciones
familiares, redes de apoyo, tejido social, de tu condición
económica
Las expectativas es volver a tu rol profesional, la realidad
está por construir -> facilitar la homologación de
experiencias – saberes
La familia, lxs niñxs, las parejas se cargarán de
problemáticas que necesitan acompañamiento psicológico
Se tiene dificultades para dinamizar un emprendimiento por
desconocimiento del mercado, de la legislación, del
funcionamiento de la sociedad de origen
Cambiar de régimen de vivienda, de atención sanitaria y
del sistema educativo conlleva un choque de gran dificultad,
entre otros económicamente.
Problemas que lxs retornadxs enfrentamos
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Entender e integrarse en el nuevo entorno
Jugar un rol activo en la adaptación de la pareja y familia,
sobre todo en caso de familias mixtas
Apoyar a la familia y uno mismo entender, traducir, sumarse
a los nuevos códigos y patrones culturales
El acento, el idioma adquirido fuera, puede ser un factor
disonante en la integración, que puede generar rechazo a
la cultura del país donde se residió o de sus propios
orígenes, especialmente en el caso de lxs niñxs. Esto pide
una política educativa inclusiva, que valore los conocimientos
adquiridos en el exterior y que los comprenda como una
riqueza cultural adquirida
Rechazo de connacionales por salida al exterior en situación
de crisis y vuelta en etapa de crecimiento económico.
Problemas que lxs retornadxs enfrentamos
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Dificultades para la inserción laboral: pérdida de
contactos, edad, pocos ahorros
Problemas para el emprendimiento: se suele traer una
idea preconcebida pero la realidad es más complicada
y los ahorros se van en la supervivencia, falta de
apoyo y asesoría estatal
Problemas legales, jurídicos, tributarios
Situación psicológica de debilidad (síndrome de Ulises:
soledad, fracaso, miedo y sobrevivencia)
Segundas generaciones, identidad, penas, apoyo en
estudios, normas, diferentes coyunturas
Menos competitividad por mayor debilidad
Oportunidades del retorno
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Experiencia en contexto de mayor “desarrollo”.
Haber remontado en condiciones desconocidas, adversas.
Identidades enriquecidas y sentido de pertenencia ampliado.
Familias Mixtas aportan riqueza intercultural incalculable.
Valores y vivencias de interculturalidad, de tolerancia, de solidaridad y
cooperación.
Experiencia teórico y práctica en otros contextos económicos, laborales, sociales.
Mayor tolerancia al stress, la soledad, los cambios, los nuevos contextos.
Contactos y relaciones transnacionales que pueden ser oportunidades de
cambio y apoyo a contextos locales.
Sectores como la protección del medio ambiente, las energías renovables, la
profesionalización y tecnicidad de diversos oficios, el turismo en sus múltiples
variables, la atención y calidad de la hostelería
La ciudadanía activa y propositiva que alimenta lo público
La valorización de nuestra ciudadanía e incidencia transnacional
Sujetos activos de codesarrollo
A modo de conclusiones
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Las mujeres dentro del universo de las migraciones son un elemento
clave para la incidencia transnacional – CODESARROLLO. Posee un
valor agregado para sus comunidades de origen por ser factor de
desarrollo.
El plano privado y público actúan complementariamente en nuestra
aportación social, en la transformación de los valores y de las
costumbres del siglo XXI.
Lxs retornadxs requieren un apoyo sensible por parte del Estado y
de las instituciones de carácter social, no sólo necesitan medios y
recursos sino afecto, acompañamiento, asesoría y orientación.
Es necesario que a nivel social se informe, reflexione y debata sobre
las migraciones, que se conozca la realidad de lxs retornadxs, fuera
de tópicos (el fracasado o el inversor), que la población en general y
los estudiantes (prim, sec, univ) en particular sean sensibilizados sobre
la problemática de nuestros migrantes.
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