¿Cuánto cuesta un accidente o
una enfermedad profesional?
Estadística Laboral
Costo de los Accidentes
Representan los gastos operativos en los
que incurren las organizaciones con la
presencia de accidentes y/o enfermedades
ocupacionales.
Costos Directos
Costos Indirectos
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Costos Directos
 El tener que pagar un trabajo no realizado;
 Los pagos que hay que efectuar en concepto de
tratamiento médico e indemnización;
 La reparación o la sustitución de máquinas y
equipos dañados;
 La disminución o la interrupción temporal de la
producción;
 El aumento de los gastos en formación y
administración;
 La posible disminución de la calidad del trabajo;
 Las consecuencias negativas en la moral de otros
trabajadores.
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Costos Indirectos
 Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo;
 Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo
para que se acostumbre al puesto de trabajo;
 Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al
ritmo del anterior;
 Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones,
a redactar informes y a cumplimentar formularios;
 El tiempo perdido por los otros operarios que no
sufrieron lesión.
 Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el
lugar de trabajo también pueden influir negativamente
en la imagen pública de la empresa.
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Costos de accidentes según Heinrich
El costo total de accidentes es igual a los
costos directos más 4 veces el valor de los
costos indirectos.
CT= CD+4CI
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Estadísticas de Seguridad
Industrial
Son indicadores que presentan un panorama
general con el cual es posible apreciar la
tendencia de las condiciones de salud en
diferentes períodos y evaluar los resultados de
los métodos de control empleados.
 INDICE DE FRECUENCIA
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE AUSENTISMO
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Estadística Laboral
ÍNDICE DE FRECUENCIAS DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
Es la relación entre el número total de accidentes de trabajo, con y
sin pérdida de tiempo registrados durante el período.
I F Neta 
No. de casos con pérdida
de tiempo
 1 . 000 . 000
No. de H - H - E
I F Bruta 
No. de casos con o sin pérdida
de tiempo
 1millón
No. de H - H - E
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Estadítica Laboral
Índice de Severidad
Indica la relación entre el número de días
perdidos por reposo médico más los días
cargados por cada 1.000.000 de horas
hombres de exposición.
I de Severidad

Total de días perdidos
y cargados
 1millón
H -H -E
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Horas-Hombre de Exposición
H - H - E  Total horas laboradas  total trab. de la Empresa
Índice de Ausentismo
I Ausentismo 
No. días - Hombre perdidos
No. de T rabajador es  días hábiles
 100
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Días Cargados
El tiempo cargado o tabulado por lesiones se
evalúa en términos de días de incapacidad o
imposibilidad. Estas pérdidas se conocen
como días cargados. El número de días
cargados es un total predeterminado y refleja
la perdida potencial de capacidad productiva,
y varían de acuerdo a la gravedad de la lesión.
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Norma COVENIN 474-97
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TABLA DE DÍAS CARGADOS
Siniestralidad
Muerte
Incapacidad Permanente absoluta
DEDOS MANOS:
Número de Días
6000
6.000
AMPUTACIÓN TOTAL O PARCIAL DEL HUESO
Pulgar
Índice
Falange distal
Falange media
Falange proximal
Metacarpo y carpo
DEDOS DE LOS PIES
Falange distal
300
-----------600
900
Pulgar
meñique
100
200
400
600
Índice
Falange media
Falange proximal
Metatarso y tarso
50
100
400
OTRAS PÉRDIDAS
Mano hasta la muñeca
3.000 DÍAS
Pie hasta el tobillo
2.400 DÍAS
Brazo arriba del codo incluyendo hasta el omóplato
4.500
días
Brazo hasta abajo del codo hasta la muñeca
3.600
días
Pierna arriba de la rodilla
4.500
días
Pierna debajo de la rodilla hasta el tobillo
3.000
días
Medio
Anular
75
150
300
500
Medio
Gordo
60
120
540
450
Anular
Otros
150
-----600
35
75
350
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Norma COVENIN 474-97
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PÉRDIDA DE LA FUNCIÓN
Un
ojo
(pérdida
de
la
visión 1.800
independiente de la visión en el otro)
días
Ambos ojos (pérdida completa de la 6.000
visión) en un Accidente.
días
600
días
Ambos oídos (pérdida completa de la 3.000
audición profesional) en un accidente
días
Hernia no curada
días
Un oído (Pérdida completa de la audición
profesional Independiente de la audición
en el otro oído)
50
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Caso Práctico
La Empresa “TAL”, C.A. dedicada al ramo de la
construcción, cuenta con una nómina 146
trabajadores (54 Empleados y el resto personal
obrero), labora de lunes a viernes, 8 horas diarias.
Durante el mes de octubre (23 días hábiles) se
registraron los siguientes casos:
a) Un trabajador resbaló con el piso mojado,
ocasionándole un fuerte golpe en los glúteos, fue
trasladado al servicio médico de la empresa y lo
mantuvieron en observación un par de horas y
retornó a sus labores.
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b) El 03 de octubre, dos obreros cayeron de un
andamio, fueron trasladados de emergencia a
la clínica más cercana donde le diagnosticaron
a uno, fractura en el pie derecho, por lo que le
dieron 22 días de reposo y el otro sólo
presentó traumatismos generalizados y le
otorgaron 3 días de reposo. El monto de la
factura fue de Bs. 980 y le indicaron
analgésicos y otros medicamentos por un
monto de Bs. 320. El salario diario de estos
trabajadores es de Bs. 32,67.
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Se pide:
Indicadores de gestión aplicados al subsistema
de salud ocupacional.
 Calcular los costos directos e indirectos
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