Taller de Apresto Laboral
(TAL 011)
Roberto Valle F.
El trabajo….

En la Polis Griega….
◦ Desvalorización del trabajo Manual

En la Edad Media…
◦ Trabajo artesanal

Revolución Industrial…
◦ Intereses en la producción masiva
◦ Trabajo humano extensión de la maquina…

Hoy (era de la info y la comunicación)
◦ Noción de organización…
◦ Inclusión objetivos personales con los
institucionales
¿Qué requieren las empresas?
Capacidades que van más allá de lo
técnico.
 Capacidad de adaptación.
 Aplicación de inteligencia hacia un fin
común, más que el uso del esfuerzo físico.
 Capacitación constante
 Capacidad de trabajar en equipo.
 Enfasis en lo interpersonal

Conceptos claves
Empleabilidad
 Competencia.

Un trabajador competente:

Mueve sus :
◦ Conocimientos
◦ Habilidades
◦ Destrezas
◦ Experiencia

HACIA UN RESULTADO ESPECIFICO,
CONSIDERANDO LOS ESTANDARES
DE CALIDAD PRESUPUESTADOS.
Soy empleable?
No solo significa obtener un empleo
 Obtener un empleo de acuerdo a mis
requerimientos e intereses profesionales
 Capacidad de progresar en el empleo
 Mantenerme certificado.

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