Empresas
Trasnacionales
ANGELICA
NEISZER
ROBERTO VILLANUEVA
Definición

Las empresas multinacionales o empresas
transnacionales son aquéllas que no sólo están
establecidas en su país de origen, sino que también se
constituyen en otros países para realizar sus actividades
mercantiles tanto de venta y compra como de producción
en los países donde se han establecido.

Las multinacionales están en capacidad de expandir la
producción y otras operaciones alrededor del mundo, así
como de movilizar plantas industriales de un país a otro.
Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les
permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la
economía mundial.

Su filosofía tiene un concepto global, mantienen un punto
de vista mundial en sus negocios sobre los mercados
(clientes), servicios y productos, bajo el cual conciben al
mundo entero como su mercado objetivo. Estas empresas
se caracterizan por el empleo de trabajadores tanto del
país de origen como del país en el que se establecieron.
Características
•Existencias de factorias dispersas en varios países, de manera que ninguna de ellas es
completamente decisiva para el resultado de la empresa. El cierre de las plantas
radicadas en un país no supone el cierre de su actividad general. Las mayores
transnacionales del planeta pertenezcan a los países desarrollados. De hecho, la matriz
o central de 99 de las 100 primeras del mundo está en países del Norte.
•Carácter multiplanta y multiproducto.
•Empleo sistemático de nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y
publicidad.
•Fuertes inversiones en investigación y desarrollo.
•Conocimiento profundo de las estructura y funcionamiento de los mecanismos
políticos de los países donde están implantada.
•Una de sus formas habituales de crecimiento es mediante los procesos de fusiones y
adquisiciones
•Una empresa se considera transnacional cuando su participación en el capital de, al
menos, una empresa de un país extranjero es igual o superior al 10 por ciento.
Aspectos Negativos:
Las grandes empresas buscan continuamente
nuevas formas de reducir costes y de incrementar
sus ingresos, nuevos lugares en los que extraer
recursos naturales y materias primas y países con
marcos reguladores más laxos que les permitan
contratar mano de obra barata y sin restricciones
ambientales. Y, por ello, no dudan en incidir,
desde la posición de poder que ostentan, en el
cambio de legislaciones e, incluso, de gobiernos.
En primer lugar, inciden en los
procesos electorales de los
países en los que se encuentran
ubicadas. La manera más
habitual de hacerlo consiste en
inyectar grandes sumas de
dinero en las campañas
electorales de los partidos
políticos más afines
Otra dimensión igualmente crítica para
el desarrollo de la democracia se
encuentra en la incidencia en los medios
de comunicación. Hoy en día, los medios
de comunicación masivos no
acostumbran a informar sobre las
externalidades y los abusos que se
derivan de la actividad de las
transnacionales. Ello se debe, además de
a razones ideológicas, a que los medios
de comunicación tienen una estrecha
relación con éstas.
No contamos actualmente con los marcos
jurídicos adecuados para controlar su
actividad económica y penalizar
determinadas externalidades que generan:
 depredación de recursos naturales
 violaciones de Derechos Humanos
Nike Inc., el mayor fabricante de
calzado deportivo del mundo,
anunció que pagará 1.5 millones de
dólares para arreglar un juicio
iniciado por un consumidor que
dijo que la compañía mintió al
negar que sus productos fueran
hechos en condiciones de
explotación y esclavitud en el
exterior
Por su parte, la ONG China Labour
Watch investigó las condiciones de
trabajo en la fábrica Merton (situada
en la ciudad de Sangyuan) que
abastece a McDonald´s, Disney,
Mattel y Warner Brothers. En la
sección de coloreado, por ejemplo, las
jornadas eran de 14 horas diarias. Los
equipos de pulverización del ´Buzz
Lightyear´ ganaban unos 13 centavos
de dólar por hora (0,1 euro), y durante
las entrevistas los empleados se
quejaron de quemaduras en las
manos, causadas por disolventes
químicos, y de mareos crónicos...
 violación de Derechos Laborales, etc.
Durante una investigación sobre le explotación infantil en la
India y Bangla Desh, Nick Buckley, un periodista del Mail on
Sunday, encontró conexiones tanto con la empresa
internacional de la confección C&A como con el fabricante de
tejanos Levi Strauss. Buckley dice: ´Desde que estuve allí, para
mí el trabajo infantil significa niños y niñas de once, doce o
trece años que trabajan de las 8 de la mañana hasta la
medianoche, en una fábrica, lejos de sus padres. Por la noche,
comparten con tres o cuatro niñas una chabola hecha de
bambú de tres por tres. Reciben dos raciones de arroz cada día,
una vez con algo de verdura, y un poco de carne, quizá una vez
a la semana. La mayoría de los niños que vimos no ganaban ni
siquiera cincuenta peniques al día.´ ...
Conclusión
 Las empresas transnacionales son un actor político
de primer orden a raíz de su capacidad de incidencia
en la agenda política y en las reglas de juego
globales. A pesar de ello, no están sometidas a
ningún tipo de control democrático.
 Ante esta realidad, es importante evaluar el papel
jugado por las transnacionales y crear marcos
legislativos nacionales y supranacionales que
permitan controlar sus acciones. Además, por
cuestiones de calidad democrática, resulta
imperativo separar dos poderes que, de facto, tienen
“amistades peligrosas”: los dirigentes de las
transnacionales y la clase política gobernante.
Bibliografía
 http://www.google.com.mx/imgres?imgurl=http://4.
bp.blogspot.com/_5PUuUIAUp40/R8mneOJU6I/AAAAAAAAAKk/GYdy2DuBS4M/s320/globalizaci
on3.jpg&imgrefurl=http://attacmurciaagcssspp.blog
spot.com/2008/03/empresas-transnacionales-poderpoltico.html&usg=__IjLSe4ux3zjbYrIql80_0e9Dh8=&h=200&w=154&sz=10&hl=es&start=1
9&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=dmvkRlWQuTl_h
M:&tbnh=104&tbnw=80&prev=/images%3Fq%3De
mpresas%2Btransnacionales%26start%3D18%26um
%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26ndsp%3D18%26
tbs%3Disch:1
Descargar

Empresas transnacionales