PRINCIPIOS DE
ECONOMÍA
Unidad V
Los mercados de factores
de producción
Factores de producción
Son los factores que se utilizan para producir
bienes y servicios. El trabajo, la tierra y el
capital son los tres más importantes.
Cuando una empresa de computadoras
produce un nuevo programa informático, utiliza
el tiempo de los programadores (trabajo), el
espacio físico en el que se encuentran sus
oficinas (tierra) y un edificio de oficinas y un
equipo informático (capital).
Los mercados de factores se parecen en
muchos aspectos a los de bienes que
hemos analizado en la unidad III, son
diferentes en un importante sentido: la
demanda
de un factor de producción es una
demanda derivada.
Dos supuestos sobre nuestra
empresa
1.
2.
Es competitiva tanto en el mercado de
manzanas (en el que es una vendedora)
como en el de recolectores de manzanas
(en el que es una compradora).
La empresa maximiza los beneficios.
La función de producción y el
producto marginal del trabajo
Función de producción

Relación entre la cantidad de factores
utilizados para producir un bien y la
cantidad de producción de ese bien
La ley de los rendimientos
decrecientes señala que cuando
se mantienen todos los factores fijos
menos uno y se van añadiendo
unidades sucesivas de factor variable
inevitablemente se alcanza un punto
a partir del cual la producción total
aumenta a una tasa decreciente con
cada unidad adicional de factor
variable.
El valor del producto marginal de un
factor cualquiera es el producto marginal
de ese factor multiplicado por el precio
de mercado del producto.
El valor del producto marginal.
Esta curva tiene pendiente negativa porque
el producto marginal del trabajo disminuye
conforme aumenta
el
número de
trabajadores. La figura también contiene
una línea recta horizontal trazada en el
nivel del salario de mercado. Para
maximizar los beneficios, la empresa
contrata trabajadores hasta el punto en el
que estas dos curvas se cortan.
Una
empresa
competitiva
y
maximizadora de los beneficios
contrata trabajadores hasta el punto
en el que el valor del producto
marginal del trabajo es igual al salario.
¿Qué hace que se desplace la
curva
de
demanda
de trabajo?
El precio del producto
 El cambio tecnológico
 La oferta de otros factores

LA OFERTA DE TRABAJO
La disyuntiva entre el trabajo y el ocio

La curva de oferta de trabajo refleja cómo
responden las decisiones de los
trabajadores sobre la disyuntiva entre el
trabajo y el ocio a una variación de ese
coste de oportunidad.
¿Qué hace que se desplace la curva
de oferta
de trabajo?
Los cambios de los gustos.
 Los
cambios
de
las
oportunidades.
 La inmigración.

demás
EL
EQUILIBRIO EN EL
MERCADO DE TRABAJO
La forma en que se determinan los salarios en
los mercados competitivos de trabajo:
 El salario se ajusta para equilibrar la oferta y
la demanda de trabajo.
 El salario es igual al valor del producto
marginal del trabajo.
Cuando el mercado está en este
equilibrio, cada empresa ha comprado
tanto trabajo como considera rentable al
salario de equilibrio. Es decir, cada
empresa ha seguido la regla para
maximizar los beneficios.
Los desplazamientos de la
oferta de trabajo
Los desplazamientos de la
demanda de trabajo
Supongamos ahora que un aumento de la
popularidad de las manzanas provoca una
subida de su precio.
 Esta subida del precio eleva el valor del
producto marginal. Al ser más alto el precio
de las manzanas, ahora es rentable contratar
más recolectores.

La variación del salario se corresponde
con una variación del valor del
producto marginal del trabajo: al subir
el precio de producto, la producción
adicional generada por un trabajador
adicional es más valiosa.
Análisis del mercado laboral
-
Población Total
Población Pasiva
POBLACIÓN POTENCIALMENTE ACTIVA
-
Trabajadores no Remunerados
= POBLACIÓN ECONOMICAMENTE ACTIVA
Desocupados
=
POBLACIÓN OCUPADA
OCUPADOS
Personas que trabajaron al menos una
hora con remuneración o 15 hs sin
remuneración en la semana anterior al
relevamiento, en la producción de
bienes y de servicios orientados al
mercado
DESOCUPADOS
Personas sin ocupación que
buscan activamente trabajo
Población Ocupada
TASA DE EMPLEO = ------------------------Población Total
P. E. A.
TASA DE ACTIVIDAD = ------------------------Población Total
Población Subocupada
TASA DE
=
SUBOCUPACIÓN
----------------------------P.E.A.
Población Desocupada
TASA DE DESEMPLEO = -------------------------P.E.A.
 TASA DE DESEMPLEO
NO SIEMPRE IMPLICA
MEJORA en el MERCADO LABORAL
Trabajador
desalentado
Duración media del
desempleo
Cuasi empleo
Beneficiarios PET y
otros
LOS DEMÁS FACTORES DE
Producción
LA TIERRA Y EL CAPITAL
POSIBILIDADES DE
PRODUCCIÓN Y COSTO DE
OPORTUNIDAD
La Frontera de Posibilidades de
Producción ( FPP)
OBJETIVOS DE LA ECONOMÍA
MINIMIZAR
COSTOS
PARA
MAXIMIZAR
BENEFICIOS. PARA ELLO DEBE ESFORZARSE EN
LOGRAR:
Un alto nivel de empleo
Estabilidad de Precios
Eficiencia
Distribución Equitativa del Ingreso
Crecimiento
PRODUCCIÓN EFICIENTE
Se logra una producción eficiente si no
podemos producir más de un bien
sin producir menos de otro.
significa obtener lo máximo que se
pueda con los escasos recursos.
2. CURVA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN
cd
20
y
A
B
C
16
D
12
8
E
4
F hamburguesas
1
2
3
4
5
x
Alternativas de Ocupación
y
I
P
CO
D
x
DESPLAZAMIENTO POSITIVO DE C.P.P
y
CPP2
CPP1
0
x
DESPLAZAMIENTO NEGATIVO DE C.P.P
y
CPP1
CPP2
0
x
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Unidad 5