PROGRAMA DE EGRESADOS
BIENESTAR SEDE BOGOTÁ
REGLAMENTACIÓN EXTERNA
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Constitución Política de 1991: artículo 68, inciso 2:
Participación de la comunidad educativa en “la dirección de las instituciones de educación”
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Ley General de Educación: Ley 115 de 1994 artículo 6:
Los egresados hacen parte de la comunidad educativa
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Decreto 1210 de 1993 artículo 1 :
Se considera estratégico trabajar con el conjunto de egresados de la institución,
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Decreto 2566 de 2003 del MEN,
Art. 13. Autoevaluación: autoevaluación permanente y revisión periódica de su currículo.
Art.14. La institución deberá demostrar la existencia de políticas y estrategias de
seguimiento a sus egresados que:
1. Permitan valorar el impacto social del programa y el desempeño laboral de sus
egresados, para su revisión y reestructuración, cuando sea necesario.
2. Faciliten el aprovechamiento de los desarrollos académicos en el área del
conocimiento por parte de los egresados.
3. Estimulen intercambio de experiencias profesionales e investigativas.
REGLAMENTACIÓN INTERNA
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Acuerdo 11 de 2005:
Representación de Asociaciones y Egresados en algunos cuerpos colegiados de la Universidad así:
Artículo 28. Consejo de Sede.
Artículo 34. Consejo de Facultad.
Artículo 43. Comités asesores de pregrado y posgrado.
Artículo 57. Consejo de Bienestar Universitario.
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Acuerdo 014 de 2010 del Consejo Superior Universitario,
Reestructura y consolida el Programa de Egresados de la Universidad Nacional de Colombia.
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Acuerdo 45 de 2012 de CSU,
Por el cual se establece la estructura interna académico administrativa de la Sede Bogotá.
“Artículo 3. Objeto de la Vicerrectoría de Sede. Corresponde a la Vicerrectoría en su carácter de
máxima autoridad de la Sede Bogotá, la responsabilidad de la dirección y la buena marcha
académica y administrativa de la Sede, (…) egresados.
Artículo 44. Objeto de la Dirección de Bienestar Universitario. “(…) Le corresponde también a la
mencionada Dirección apoyar a la Vicerrectoría de Sede gestionando los programas de egresados
y pensionados (…)”
ACCIONES REALIZADAS
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EGRESADOS EN EL EXTERIOR
SIMEGE
DIVULGACIÓN OFERTAS LABORALES
ACTIVIDADES DEPORTIVAS
BOLETÍN VIRTUAL
ENCUENTROS DE EGRESADOS
DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN
CARNETIZACIÓN
DEBILIDADES Y FORTALEZAS
DEBILIDADES
FORTALEZAS
•Estructura administrativa asociada a
diferentes dependencias y actividades
de Facultad.
• Base de Datos creciente del SIE
(49.075 egresados activos Bogotá /
73.171 egresados nivel nacional)
• Alta rotación y baja intensidad horaria
de los Coordinadores de las Facultades.
• Sentido de pertenencia del
egresado con la Universidad
• Deficiencias técnicas del SIE.
• Interdisciplinariedad del Programa
ESTRUCTURA ACTUAL
PROPUESTA DE ESTRUCTURA
Comité Programa Egresados Sede Bogotá:
-Director Académico
- Director de Investigación
-Director de Bienestar
- Director de Extensión
- Director ORI
- Coordinador Programa Egresados
PROYECCIONES 2012-2015
• Definir estructura del Programa para la Sede Bogotá: Comité programa de
egresados sede, recursos humanos, presupuestales y de operación.
•Fortalecer el Programa de Egresados en las facultades.
• Fortalecer las líneas actuales (internacionalización, divulgación, carnetización,
Seguimiento)
• Formalizar encuentro de Egresados de toda la Sede
• Involucrar a los egresados en actividades académicas, investigativas,
culturales y deportivas.
• Promover apoyos de los Egresados a la comunidad Universitaria y a la
Institución.
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