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Universidad del Valle- SERH
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PROCESO DE
INCLUSIÓN
SOCIOLABORAL
Comisión 2
Cali, febrero de 2012
Universidad del Valle - Proceso de Inclusión
Sociolaboral - SERH
Información General
MISION:
Participar en la construcción de una sociedad incluyente a través de la
prestación de servicios integrados relacionados con la prevención de la
deficiencia y la exclusión social, la habilitación – rehabilitación y el
fomento de la realización humana que contribuyan con su desarrollo y
con la obtención de los derechos humanos. A estos servicios se articula la
formación de profesionales en rehabilitación y la investigación, con un
enfoque ecológico, trabajando junto con las personas y su entorno para la
inclusión sociolaboral de las mismas.
VISIÓN:
Para el 2020 consolidarnos en la región como una institución líder en la
prestación de servicios en salud a la población con y sin situación de
discapacidad, fundamentada en el enfoque ecológico y soportada en la
academia.
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Sociolaboral - SERH
Información General
PROGRAMAS Y/O SERVICIOS GENERALES QUE OFRECE:
•A. Evaluación:
-Evaluación funcional
-Evaluación ocupacional
•B. Orientación:
-Orientación vocacional
-Orientación educacional
-Orientación ocupacional
•C. Análisis:
-Análisis de ofertas laborales
-Análisis de sistemas de trabajo
Análisis de empresas
Análisis de puestos de trabajo
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Información General
•D. Perfilamientos:
- Perfiles de cargo
- Perfiles del trabajador
• E. Ajustes razonables:
- Identificación de necesidades de ajustes razonables en el sujeto
- Identificación de necesidades de ajustes razonables en el
sistema y en los procesos pertinentes de la empresa
•F. Sensibilización:
- Sensibilización a la familia
- Sensibilización al empresario
- Sensibilización a compañeros de trabajo
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Información General
•G. Acompañamiento
- Acompañamiento al empresario
- Acompañamiento a la persona vinculada
• H. Seguimiento al proceso de inclusión sociolaboral
- Seguimiento al desempeño del trabajador
- Seguimiento al cumplimiento de los acuerdos establecidos
- Encuesta de satisfacción al trabajador, empresario y compañeros
de trabajo
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TIPO DE POBLACIÓN BENEFICIARIA:
DIRECTAMENTE:
Personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad entre los
14 y los 60 años, que quieran y puedan participar del proceso de
inclusión sociolaboral
INDIRECTAMENTE:
- Familia de la persona con discapacidad
- Empresarios
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Servicios de Inclusión
Formación
para el
Trabajo
Perfilamient
o del
Individuo
Análisis de
la Empresa,
la Oferta
Laboral y el
Puesto de
Trabajo
Vinculación
a la
Empresa:
Negociación
Selección,
Contratación,
Inducción
Sensibiliza
ción:
Información,
desmitificació
n y guía
Si ofrece servicios actualmente y de manera integral
Si ofrece servicios actualmente pero de manera parcial
No ofrece servicios actualmente pero proyecta ofrecerlos en el 2012
No ofrece servicios ni está proyectado ofrecerlos
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Acompaña
miento
Formación para el
trabajo
Nombre del Servicio:
Orientación
Descripción:
Se prestarán servicios de orientación vocacional, educacional y
ocupacional a las personas que ingresen al proceso de inclusión
sociolaboral.
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Sociolaboral - SERH
Perfilamiento
Nombre del Servicio:
Perfilamiento
Descripción:
Se prestan servicios de perfilamiento de las personas y del puesto
de trabajo para la elaboración de profesiogramas.
Universidad del Valle - Proceso de Inclusión
Sociolaboral - SERH
Análisis de la
empresa
Nombre del Servicio:
Análisis
Descripción:
Se prestan servicios de análisis de ofertas laborales y análisis de
sistemas de trabajo, lo cual incluye análisis de empresas y análisis
de puestos de trabajo
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Sociolaboral - SERH
Vinculación
Nombre del Servicio:
Vinculación
Descripción:
Se prestan servicios para la identificación de ajustes razonables para
los procesos de negociación, selección e inducción.
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Sensibilización
Nombre del Servicio:
Sensibilización
Descripción:
Se prestan servicios de sensibilización a los familiares, empresarios
y compañeros de trabajo.
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Acompañamiento
Nombre del Servicio:
Acompañamiento y seguimiento
Descripción:
Se prestan servicios de acompañamiento al empresario y a la
persona vinculada. Además de seguimiento al desempeño del
trabajador, al cumplimiento de los acuerdos establecidos y
realización de encuestas de satisfacción al trabajador, empresario y
compañeros.
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Articulación
Servicio
Cómo se puede
articular?
Con quien se
puede articular?
Formación
para el trabajo
-SENA
- Comfandi
- Universidad
Obrera
- Universidad del
Valle
Vinculación
- Comfandi
- Oficina Local de
Empleo
- Asociación La
Gran Alternativa
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