7° Congreso Internacional para la
Gestión de Riesgos del Trabajo

VIOLENCIA EN LAS RELACIONES
LABORALES

UN ENFOQUE MEDICO - LEGAL
Dr. Ruben Diaz
ERGONOMETRIA
La aplicación de las ciencias biológicas
conjuntamente con las ciencias de la ingeniería
para alcanzar el ajuste optimo mutuo entre el
hombre y su trabajo, cuyos beneficios se
miden en eficiencia humana y bienestar
Dr. Rubén Díaz
Ergonomía

MEDIO AMBIENTE

CONDICIONES DEL
TRABAJO

CARACTERISTICAS
PERSONALES
Dr. Rubén Díaz
Mal clima y ambiente de trabajo
Afectación de la capacidad del mismo
Descenso de la creatividad
Perdida de la motivación
Despreocupación por los clientes
Dr. Rubén Díaz
Mayor absentismo
Aumento de las consultas medicas
Aumento de la probabilidad de accidentes
Aumento del gasto económico
Dr. Rubén Díaz
Programa PIACT



QUE EL TRABAJO RESPETE LA VIDA Y
LA SALUD DEL TRABAJADOR
QUE LE DE TIEMPO LIBRE PARA SU
DESCANSO Y DISTRACCION
QUE LE PERMITA SERVIR A LA
SOCIEDAD Y AL MISMO TIEMPO
RREALIZARSE EXPANDIENDO SUS
FACULTADES PERSONALES
Dr. Rubén Díaz
Flexibilizaron de las relaciones laborales
Precarizacion del empleo
Privatización de las fuentes de empleo
Desempleo y subempleo
Empleo en negro
Dr. Rubén Díaz
Intermediacion de agencias
Discriminación, xenofobia y racismo
Privatización de la Seguridad Social
Trafico ilegal de trabajadores
Contratos versus estabilidad
Dr. Rubén Díaz
CONCIENCIA INVERTIDA
GLOBALIZACION
STATUS
COLABORACION
CONTRATO
COMPETICION
Dr. Rubén Díaz
Mobbing
Mobbing
Es una situación en la que una persona,
ejerce una violencia psicológica extrema,
de forma sistemática y recurrente
y durante un tiempo prolongado
sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo,
con la finalidad de destruir
las redes de comunicación
de la víctima, destruir su reputación,
perturbar el ejercicio de sus labores,
y lograr que finalmente abandone su trabajo
Heinz Leymann
Mobbing
•INTIMIDAR
•APOCAR
•REDUCIR
•APLANAR
•AMEDRENTAR
•CONSUMIR EMOCIONAL
•CONSUMIR INTELECTUALMENTE
Dr. Rubén Díaz
Mobbing
VERTICAL O DESCENDENTE
ASCENDENTE
HORIZONTAL
SIDE MOBBING
Dr. Rubén Díaz
ACOSADOR
•El sujeto tiene idea grandiosa de su propia importancia
•Le absorben fantasías ilimitadas de éxito y poder
•Tiene una necesidad excesiva de ser admirado
•Se considera especial y único
•Piensa que se le debe todo
Dr. Rubén Díaz
ACOSADOR
•Explota al otro en sus relaciones interpersonales
•Carece de empatía aunque pueden ser muy seductores
•Puede fingir que entiende los sentimientos de los demás
•Tiene actitudes y comportamientos arrogantes
Dr. Rubén Díaz
SINDROME DE MEDIOCRIDAD
INOPERANTE ACTIVA
Dr. Rubén Díaz
Mobbing
JURIDICAMENTE
MEDICAMENTE
EN SALUD OCUPACIONAL
Dr. Rubén Díaz
Barómetro Cisneros
*Asignar trabajos sin valor
*Rebajar a la persona por debajo de su capacidad
*Ejercer presión indebida
*Evaluar su trabajo en forma inequitativa
*Desvalorar su esfuerzo o atribuirlo a terceros
Dr. Rubén Díaz
Barómetro Cisneros
•Amplificar y dramatizar errores intrascendentes
•Menospreciar profesional o personalmente
•Asignar plazos de ejecución inaceptables
•Restringir la comunicación
•Ignorar, excluir, fingir no verle
Dr. Rubén Díaz
Efectos Cognitivos
•Olvidos y perdida de la memoria
•Dificultad para concentrarse
•Decaimiento - depresión
•Apatía - Falta de iniciativa
•Irritabilidad
•Sentimientos de inseguridad
•Inquietud/Nerviosismo/Agitación
Dr. Rubén Díaz
Síntomas de estrés
•Pesadillas/Sueños vividos
•Diarreas/Colon irritable
•Nauseas/Vómitos
•Falta de apetito
•Llanto/Aislamiento
•Sensación de nudo en la garganta
Dr. Rubén Díaz
Síntomas del SNA
•Dolores de pecho
•Sudoración
•Sequedad de boca
•Palpitaciones
•Sensación de falta de aire
•Hipertensión arterial
Dr. Rubén Díaz
Síntomas de desgaste
•Dolores de espalda
•Dolores lumbares
•Dolores musculares
•Cervicobraquialgias
Dr. Rubén Díaz
Trastornos del sueño
•Dificultad para conciliar el sueño
•Sueño interrumpido
•Despertar temprano
Dr. Rubén Díaz
Estrategias
PREVENCION
EDUCACION
Dr. Rubén Díaz
LEGISLACION
DECLARACION
DECLARACION UNIVERSAL
UNIVERSAL DE
DE LOS
LOS DERECHOS
DERECHOS
HUMANOS
HUMANOS 1948
1948
DECLARACION
DECLARACION AMERICANA
AMERICANA DE
DE LOS
LOS DERECHOS
DERECHOS Y
Y
DEBERES
DEBERES DEL
DEL HOMBRE
HOMBRE 1994
1994
CONSTITUCION
CONSTITUCION NACIONAL
NACIONAL 1995
1995
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (20744) 1976
LEY
LEY ANTIDISCRIMINATORIA
ANTIDISCRIMINATORIA (23592)
(23592) 1988
1988
Dr. Rubén Díaz
LEGISLACION
Ley
Ley de
de Violencia
Violencia Laboral
Laboral
Buenos
Buenos Aires
Aires (13168)
(13168)
G.C.A.B.A
G.C.A.B.A (1225)
(1225)
Tucuman
Tucuman (7232)
(7232)
Jujuy
Jujuy (5349
(5349)
Ley de riesgos del trabajo (24557) 1995
Dr. Rubén Díaz
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A LA VIDA
Dr. Rubén Díaz
NO TRATO DEGRADANTE
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A LA DIGNIDAD
Dr. Rubén Díaz
INTEGRIDAD FISICA Y MORAL
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A LA NO
DISCRIMINACION
Dr. Rubén Díaz
DERECHO AL HONOR
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A LA INTIMIDAD
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A LA SALUD
Dr. Rubén Díaz
DERECHO AL TRABAJO
Dr. Rubén Díaz
DERECHO A POLITICAS H y S
Dr. Rubén Díaz
“Las palabras
nunca alcanzan
cuando lo que hay
que decir
desborda el
Alma”
Julio Cortazar
Descargar

4 RAZONES PARA NO PROTESTAR MAS ENNNNNNN LA …