FONDO DE POBLACION DE
NACIONES UNIDAS
Norma Vélez Ortega
Coordinadora Regional Meta
AVANCE PLAN DE
TRABAJO
REGIONAL META
JULIO 15 2009
Resultado
El Estado, la sociedad civil y la
comunidad reconocen, promueven y
avanzan en la garantía de DSR y SSR,
con especial énfasis en mujeres,
adolescentes y jóvenes afectados por
el desplazamiento y situaciones
humanitarias
1. Gobernación y Alcaldía promueven
la concertación interinstitucional para
la garantía de DSR
• Apoyo al fortalecimiento del comité dptal de SSR como
instancia en donde participan diferentes actores que
desarrollan acciones en SSR: aseguradoras, proframilia, ICBF,
salud municipal, educación,
• Apoyo a la formulación de la política departamental de genero
y Juventud :
– Reuniones de concertación entre la Secretaria Social del departamento,
coordinación de infancia y juventud, las agencias del SNU: UNFPA y PNUD
para definir ruta metodológica para este proceso.
– Reuniones de concertación entre Secretaria Social del Departamento y las
agencias UNIFEM, PNUD y UNFPA para apoyar la formulación de la politica
de Genero
PROCESO PARA LA FORMULACION, VALIDACION Y ADOPCION DE LA
POLITICA PUBLICA DE EQUIDAD PARA LAS MUJERES DEL META
ELABORACION
TERMINOS DE
REFERENCIA
CONSULTORIA
CONTRATACIO
N
CONSULTORA
REUNION DE CONCERTACION
GOBERNACION, CONSULTORA,
AGENCIAS SNU, DEFINIR
CONTENIDO Y METODOLOGIA
DE LA POLITICA
REUNIÓN TALLER CON
EL EQUIPO DE LA
SECRETARIA SOCIAL Y
DE PARTICIPACIÓN
REUNIÓN TALLER CON
LAS SECRETARIAS
SOCIALES DE LA
GOBERNACION
REUNION CON EQUIPO
COORDINADOR DELA RED DE
MUJERES PARA SOCIALIZAR LA
PROPUESTA Y AJUSTAR
VALIDACIÓN CON LA MESA
DEPARTAMENTAL DE LAS MUJERES
PRESENTACIÓN DEL
DOCUMENTO AL CONSEJO DE
GOBIERNO
VALIDACION CON LAS
MUJERES EN LAS 4
SUBREGIONES.
PRESENTACION PARA VALIDACION CON
DIFERENTES SECTORES DE MUJERES
(ACADEMIA, DESPLAZADAS, INDIGENAS,,
JOVENES, AFROCOLOMBIANAS, CAMPESINAS,
EMPRESARIAS Y COMERCIANTES, MADRES
COMUNITARIAS, JAC Y JAL, VICTIMAS DEL
CONFLICTO, FUNCIONARIAS GOBERNACION,
RAMA JUDICIAL, SALUD, CTP MUNICIPAL Y
DEPARTAMENTAL.)
REVISION DE ESTE PRIMER BORRADOR
CON GOBERNACION, AGENCIAS DE
SNU Y EQUIPO DE LA RED
PRESENTACIO
N AL CONSEJO
TERRITORIAL
DE
PLANEACION
CONFORMACION
SUBCOMITE MUJER Y
GENERO
ELABORACION DOCUMENTO
FINAL Y DEL PROYECTO DE
ORDENANZA
DEBATE Y SUSTENTACION ANTE LA
ASAMBLEA DEPARTAMENTAL
(GOBIERNO Y LAS MUJERES DE LA
MESA DEPARTAMENTAL, OTRAS?
UNA VEZ SEA ORDENANZA,
PUBLICACION Y DISTRIBUCION EN
LAS SUBREGIONES
ELABORACION DE PLANES DE ACCION
QUE PERMITAN IMPLEMENTAR LOS
TEMAS DE MAYOR URGENCIA
DOCUMENTO BORRADOR ELABORADO
CON INSUMOS APORTADOS POR LAS
MUJERES EN LAS SUBREGIONES
SOCIALIZACION CON
GESTORAS SOCIALES Y
SECRETARIOS/AS SOCIALES.
4 JORNADAS SUBREGIONALES
PARA SOCIALIZAR EL PROCESO
Y REGOGER INSUMOS CON LAS
MUJERES.
SEGUIMIENTO Y CONTROL SOCIAL
POR PARTE DE LOS PROCESOS
SUBREGIONALES Y LA MESA
DEPARTAMENTAL DE LAS MUJERES.
R
E
G
I
S
T
R
O
F
I
L
M
I
C
O
D
E
L
P
R
O
C
E
S
O
Señales de progreso
• Existe voluntad política para la formulación de la política
publica de Genero y Juventud: Asignación de recursos y
disposición para concertar
• Las agencias interesadas en apoyar el proceso PNUD, UNIFEM
y UNFPA mantienen espacios de concertación y articulación
permanentes.
• Las OBS de mujeres y jóvenes manifiestan su interés por
participar en el proceso.
Porcentaje de Ejecución: 40%
2. Entidades territoriales ejecutan
acciones para promover los DSR y reducir
las barreras de acceso a los SSR por
parte de mujeres y jóvenes
•
Formación en DSR y SSR con coordinadores de salud publica de
20 de los 29 municipios del Dpto. Jornadas los días 26 y 27
marzo, 18 y 19 de junio.
•
Apoyo al proceso de expansión del PESCC:
– Acompañamiento a visitas de los municipios focalizados
– Taller de Sensibilización con Rectores y Docentes de IE focalizados
– Taller de sensibilización y capacitación con equipo de psicólogos
asignados para apoyar el proceso.
– Jornada de planeación con equipo de apoyo al PESCC en Villavicencio
– Taller de fortalecimiento con Rectores y Docentes capacitados
– Reunión con Secretarios de Salud y Educación departamental y municipal,
Gestora Social y Asesor de despacho, MEN, UNFPA para visibilizar
avances , dificultades, oportunidades.
– Acompañamiento a reuniones de ETR para fortalecer su función
orientadora y de apoyo en el proceso de expansión.
2. Entidades territoriales ejecutan
acciones para promover los DSR y
reducir las barreras de acceso a los SSR
por parte de mujeres y jóvenes
•
Apoyo al proceso de implementación de SAS:
– Reuniones de concertación y planeación con equipo de SSR de Villavicencio
para motivar implementación de SAS
– Jornada de sensibilización frente al tema con Salud municipal, departamental,
Secretaria Social departamental, Ese municipal, aseguradoras, Programa
Unidades Dinámicas Juveniles, Universidad Cooperativa, Alcalde Juvenil de
Villavicencio.
– Reuniones con Coordinadora de SSR departamental y equipo de enfermeras
encargadas de la asistencia técnica a los municipios para identificar recursos
existentes para motivar la implementación de SAS.
– Se priorizaron 6 municipios: Acacias, Guamal, San Martín, Puerto Lopez,
Vistahermosa, Cumaral. Criterios: infraestructura, voluntad política, existe
recurso humano. Se proyecta realizar reuniones con Alcaldes, secretarios
locales de Salud, coordinadores de salud, gerentes de Ips. Ya se realizo con
Acacias y Guamal.
Señales de Progreso
• El ETR se consolida como equipo de trabajo que orienta y
apoya a las IE en la implementación del PESCC.
Cuenta con un plan de acción, sistematiza sus acciones y
mantiene informados a sus directivos.
• La Alcaldía de Villavicencio mantiene su voluntad y
compromiso para apoyar las acciones de fortalecimiento en la
expansión del PESCC
• La Secretaria de Salud departamental proyecto entre su
programación para el año 2010 la asignación de recursos
para el PESCC.
PORCENTAJE DE EJECUCION: 50%
Señales de Progreso
• Se elaboro un plan de trabajo con el equipo de SSR de
Villavicencio para implementar antes de finalizar el año por
los menos cinco SAS en Villavicencio.
• Existe compromiso por parte de los funcionarios de Salud
Municipal y Asesor de Despacho para iniciar el proceso.
• Entidades como Coomeva y la Universidad Cooperativa
manifiesta su decisión y compromiso para implementar SAS.
• Los Alcaldes de Acacias y Guamal conocieron el programa y
manifiestan voluntad de apoyar su implementación.
Porcentaje de ejecución: 20%
3. Las Entidades Territoriales promuevan y
apoyan el fortalecimiento de
organizaciones de jóvenes y mujeres
•
Concertó propuesta de Escuela de Formación de mujeres en el
Meta, con la participación de la Gobernación del Meta,
Universidad de los Llanos, Unifem, Pnud y UNFPA. Se
desarrollara en 10 municipios, trabajando por módulos los temas
de DSR, SSR, Liderazgo, Derechos de la mujer, Violencia de
Genero, Construcción de paz y acceso a la justicia.
•
Apoyo al foro sobre juventud y democracia liderado por la mesa
departamental de jóvenes con el apoyo de Cordepaz, ACNUR,
PNUD y UNFPA.
•
Apoyo a la conmemoración del día nacional de la juventud,
liderado por CMJ de Vcio, UDJ, Mesa departamental y federación
de jóvenes. Se llevo a cabo marcha, actos culturales.
Señales de Progreso
• Compromiso y asignación de recursos de la Gobernación del
Meta para apoyar la implementación de la Escuela.
• Compromiso de la Universidad de los Llanos para asignar
docentes que serán los formadores en los 10 municipios que
se focalicen y además para certificar a las 500 mujeres que
participen en el proceso de la Escuela.
• Alianza fortalecida entre las redes sociales de mujeres y las
secretaria social de la gobernación y las agencias del SNU
UNFPA y PNUD que favorecerá la participación de las mujeres
en esta iniciativa.
Porcentaje de ejecución: 40%
4. Las OBS realizan acciones de
información y comunicación en DSR,
embarazo en adolescentes, violencia
sexual
• Apoyo a proceso organizativo de la mesa departamental de
jóvenes, mediante asistencia técnica al comité coordinador en
planeación y política pública
• Facilitar espacios de encuentro para generar alianzas entre
entidades territoriales y las OBS de jóvenes y mujeres para
facilitar asistencia técnica en los temas de DSR y SSR y que se
incorporen en sus planes de trabajo.
• Asistencia técnica para la formación en DSR y SSR con la Red
departamental de mujeres y red de mujeres
afrodescendientes.
Señales de Progreso
• Las OBS de mujeres y jóvenes reconocen en UNFPA una
oportunidad de apoyo para el fortalecimiento de su proceso
organizativo.
• Incorporan en sus planes de trabajo los temas de DSR y SSR, a
través de procesos de formación y sensibilización. Por
ejemplo:
– El proyecto de la Red de mujeres en el marco de laboratorio de paz III
facilita el desarrollo de un proceso de formación en SSR y DSR con
mujeres de 14 municipios.
Porcentaje de Ejecución: 40%
Descargar

Slide 1