Gerencia en Seguridad:
Necesidades y Oportunidades
Departamento de Seguridad Pública
Secretaría de Seguridad Multidimensional
Secretaría General
Estado de situación
• Educación es un tema importante pero no prioritario
al interior de las instituciones policiales
• Dentro de las currícula de formación existe limitada
oferta en temas de gerencia de la seguridad
• La mirada comparada es aún más limitada
• Cooperación bilateral y multilateral poco integrada
Necesidad
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Mayor complejidad institucional
Diversidad y amplitud de roles
Requerimiento a nivel del mundo civil también
Mayor complejidad del fenómeno criminal
Regionalización de los problemas
Procesos de modernización del Estado que no
han afectado directamente estas áreas
Oferta actual
• Oferta identificada en diversos países del
hemisferio
• Requiere concentración en mirada comparada
e inclusión de civiles
• Infraestructura disponible y de alta calidad
• Participación de instituciones universitarias,
centros de estudios y organismos
internacionales
Propuesta de contenidos básicos
• Delito y violencia: nuevos marcos de interpretación del
problema
• Política criminal y coordinación institucional
• Seguridad Pública y Ciudadana: perspectivas y cambios
• Estado de Derecho y Policía
• Gestión directiva policial
• Sistemas de información para la definición de políticas
• Transparencia y Accountability en el accionar policial
• Nuevas modalidades del accionar policial
• Administración de riesgo
• Estrategias de trabajo en equipo
• Liderazgo
• Relación con medios de comunicación
¿Cómo implementarlo?
• Tema aún abierto a debate
• Se proponen algunas líneas
– Acreditación transversal
– Definiciones territoriales diversas (múltiples sedes
de acuerdo a capacidad y experticia)
– Mediana duración para un grupo específico
– Participación de civiles en los módulos específicos
así como en el equipo docente
RM00038S
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