DIAM
Dispositivo Itinerante Apoyo Menor
DIAM
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Entidad AMEFAES
Recurso externo
Colaboración con Delegación Menores
Itinerantes ( toda la provincia)
Apoyo Menor y Familia Diversidad
Derivación de Delegación
FUNCIONES
 Elaborar Informe Psicosocial
 Valorar Indicadores de Situación de
Riesgo y/o Desamparo
 Definir Propuestas de Intervención
 Otra:
 Mediadores y Coordinadores de Recursos
Consejería
Bienestar Social
 Delegación de Menores

DIAM
Otros Recursos
(Colegios, Ludotecas CAI, Actv. Extraescol)
 Servicios Sociales
 PTSC
 Escuelas Hogar
 Planes /Programas
Consejería Bienestar Social
Delegación de Menores
Legislación
DIAM
Valora Indicadores
Situación Riesgo
Desamparo
Acogimiento
Familiar
Residencial
SITUACION RIESGO
(Art. 27 Ley 3/1999, de 31 de Marzo, del Menor de CLM)
 Aquellas que, como consecuencia de
circunstancias personales, familiares o
de entorno:
 Perjudican el desarrollo personal o social del /la
menor
 Padres, tutores o guardadores no asumen o pueden
asumir completamente sus responsabilidades
 No requieren asunción de la tutela
SITUACIÓN DE RIESGO
(Art. 28 Ley 3/1999 de 31 Marzo , del Menor CLM)
 Negligencia en atención física, psíquica o
educativa
 Omisiones leves en el cuidado , con
probabilidad reducida de ser severas de forma
inmediata
 Episodios aislados de descuidos leves que
inciden en varias áreas
 Uso castigo físico o emocional sin que
aparezca patrón de violencia
Situación Riesgo
Principios Generales
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


Primacía interés del/ la menor
Mantenimiento medio familiar
Integración familiar y social
Prevención situaciones que perjudiquen
integridad del /la menor
 Objetividad, Imparcialidad, Seguridad Jurídica
 Búsqueda de Recursos
 Colaboración Instituciones.
SITUACION RIESGO
Principios Específicos
 Colaboración padres, tutores
guardadores
 Desaparición factores de riesgo
 Evaluación y Seguimiento
SITUACION DE RIESGO
Objetivos de Trabajo
 Favorecer la permanencia menor en su
entorno
 Intervenir para eliminar o atenuar las
causas que la provocan
 Prevenir posible Desamparo
Desamparo
Art. 172.1 Código Civil
 A causa del incumplimiento y del
imposible o inadecuado ejercicios de los
deberes de protección establecidos en
las leyes para la guarda del/la menor,
estos queden privados de la asistencia
moral o material necesarios para el
desarrollo y bienestar del /la menor
Desamparo
Art. 36 Ley 3/1999 del Menor en CLM
 Abandono voluntario del /la menor
 Maltrato físico o psíquico de carácter crónico
 Abusos sexuales por familiares o terceros con consentimiento de
la familia
 Inducción mendicidad, delincuencia o prostitución
 Explotación laboral o económica
 Negligencias físicas o emocional crónicas o por circunstancias del
entorno socio-familiar que deterioren o perjudiquen la integridad y
desarrollo del menor
 Inducción o consentimiento drogadicción y/o alcoholismo
 La no recuperación de la Guarda una vez desaparecidas las
circunstancias que provocaron la situación de Desamparo
Desamparo
Objetivos de Trabajo
 Mejorar o eliminar las situaciones que la originaron
 Conseguir que el /la menor este bien atendido
 Capacitar al núcleo primario como contexto adecuado
para la crianza del/la menor
 Posibilitar el retorno al núcleo familiar de origen y/o
aportarle otra medida de protección para favorecer su
desarrollo ( Por ejemplo Programa de Emancipación)
Cuando se da la
interacción?
A) Comienzan el Proceso
( denunciando una situación)
B) Se ven Implicados en el Proceso
(por Delegación,DIAM, Serv.Soc, Familia)
Comienza el Proceso
Detectar una situación
Que afecte al desarrollo y/o bienestar
del menor
Cuidado
Importante por las horas
que pasan al día o q no pasan
Prejuicios
Estereotipos
Etnocentrismo
Proceso
Si existe PTSC
No existe PTSC
Informe
Situación
Profesor/a
Equipo Orientación/ Dirección
Servc.Soc.
Delegación
Forman Parte Proceso
Importante: Necesario coordinación e implicación
Circunstancias
Menores en proceso de valoración
Se Plantee S. Riesgo (sea un compromiso de la misma)
Menores de Centros de Acogida
Menores Acogimiento Familiar
Importante conocer estas situaciones para normalizar en actividades así como
conocimiento de responsables del menor
GRACIAS POR VUESTRA
ATENCION
SUERTE EN LOS EXÁMENES
Y…
FELIZ NAVIDAD!!!!!!