Advancement Education
BSA
Entrenador del Proyecto de
Servicio para Eagle Scout
Fecha de Expiración:
Esta presentación no debe ser utilizada después del 31 de
mayo de 2015. Obtenga una versión actualizada en
www.scouting.org/advancement
La Misión y Objetivos de los Boy Scouts of
America
Misión de BSA
" ... preparar a los jóvenes
para hacer decisiones
éticas y morales a lo largo
de sus vidas inculcándoles
los valores contenidos en
la Promesa y la Ley del
Scout.”
Objetivos del programa
de Scouting
Desarrollo del carácter
Preparar mejores
ciudadanos
Mental y cuerpo sanos
El Juramento y Ley del Scout
El Juramento Scout
Por mi honor, haré todo lo
posible para cumplir con mi
deber hacia Dios y mi patria y
para obedecer la Ley Scout;
para ayudar a los demás en
todo momento; para
mantenerme físicamente
fuerte, mentalmente alerta y
moralmente recto.
La Ley Scout
Un Scout es digno de confianza,
leal, servicial, amistoso, cortés,
bondadoso, obediente, alegre,
ahorrativo, valiente, limpio, y
reverente.
Métodos de Scouting
Ideales de Scouting
Método de patrulla
Adelanto
Asociación con adultos
Actividades al aire libre
Desarrollo del liderazgo
Uniforme
Crecimiento personal
Fuentes oficiales de orientación
Las ediciones actuales de:
Guide to Advancement
Eagle Scout Service Project Workbook
Boy Scout Requirements
Guide to Safe Scouting
Age Guidelines for Tool Use and Work at Elevations
or Excavations
Cualidades de los Entrenadores Eagle
Scout
Un entrenador debe ser un miembro registrado en el
BSA
• De cualquier posición de Scouting
• Actualizado en el Youth Protection entrenamiento
• Aprovado y designado por el consejo
Un entrenador debe de poseer un conocimiento
completo de los recursos oficiales mencionados
anteriormente, especialmente en las siguientes
secciones: 2, 8, y 9 en el Guide to Advancement.
El Entrenador del Proyecto de Servicio
Término del servicio y de la asociación
Término de Servicio: proyecto de servicio
propuesta de aprobación de la finalización del
informe del proyecto.
El rol del entrenador proyecto designado no tiene
la intención de exigir una asociación estrecha y
frecuente.
Nombrar entrenadores:
¿De dónde vienen?
Corresponde al concilio para determinar:
¿Quién puede servir como entrenadores de proyectos
designados?
¿Cómo organizar un grupo de voluntarios dispuestos?
¿Cómo asignar entrenadores designados a candidatos?
“Mentores" o "asesores“ de la unidad:
No son los mismos que los entrenadores designados.
Proporcionar contribuciones positivas.
Proporcionar apoyo a la planificación y ejecución de
proyectos.
Preparar Scouts para trabajar con los entrenadores
designados
El papel del entrenador designado es
diferente del Life hasta Eagle “mentor"
Life hasta Eagle “mentor"
Entrenador del Proyecto
de Servicio para Eagle Scout
Plazo:
El proceso entero de Life
hasta Eagle
La propoción de aprobación del
reporte del proyecto
Enfoque:
El logro exitoso del rango
del Eagle Scout
Cumplimiento exitoso del requisito 5
Nombramiento:
Normalmente por la
unidad
Normalmente por el Consejo o el
distrito
Relación:
A largo plazo
Más corto plazo
(Enfoque):
Entrenamiento y tutoría
en general
Entrenando y consultando en el
proyecto
El rol del entrenador
El consejo de un entrenador es la clave del éxito.
Sirve como asesor, consultor, y entrenador.
Es un recurso, fomentando el candidato para
planificar plenamente su proyecto, recursos seguros, y
para tomar decisiones sabias.
Utiliza asociación positiva de adultos, la lógica y el
sentido común para ayudar al candidato a llegar a un
resultado exitoso.
Directrices para entrenadores
Se adhiere al proceso de proyecto de servicio Eagle
Scout como se describe en el Guide to Advancement,
tema 9.0.2.9.
No tiene autoridad para dictar los cambios, o retirar
la autorización que se concedió anteriormente .
Se esfuerza para que su participación sea una
experiencia positiva.
Alienta a un Scout para hacer el tipo de decisiones
que conduzcan a resultados exitosos.
Reunir Scouts y entrenadores juntos
Un entrenador debe ser designado por cada Scout
cuya propuesta es aprobada .
El entrenador contacta a sus asignados Scouts, sugiere
una primera reunión, llamada telefónica, discusión via
e-mail, o video conferencia.
El Scout puede optar por no aceptar la ayuda del
entrenador, pero debe ser aconsejado sobre el valor
que un entrenador puede agregar.
El proceso de proyecto de servicio
Propuesta y aprobación
Aplicación de recaudación
de fondos
El plan final
La ejecución del plan
El reporte
Junta de repaso
La revisión de una propuesta aprobada
Revise estas cinco pruebas que ya deberían haberse
aplicado:
1. El proyecto ofrece una oportunidad suficiente para
cumplir los requisitos.
2. El proyecto parece ser factible.
3. Se abordarán las cuestiones de seguridad.
4. Se incluyen medidas de acción para una mayor
planificación detallada.
5. El joven está en el camino correcto con una
posibilidad razonable de una experiencia positiva.
Las discusiones iniciales
proyecto orientación
Antes de comenzar el trabajo en el plan final, discutir
con el Scout:
Proceso de aprobación de propuesta de proyecto
La información solicitada en la sección final del plan del
Eagle Scout Service Project Workbook
Cómo el Scout tiene la intención de planificar el proyecto y
ofrecer asesoramiento en consecuencia
Todas las cuestiones de planificación, que si se ignora,
podría dejar de trabajar o crear salud, seguridad o temas
ambientales
Las discusiones iniciales
de planificación detallada y comunicación
futuro
Formentar el Scout para empenzar a trabajar en
sus planes detallados y desarrollar un calendario de
realización.
Hagan hincapíe en lo importante que es para
aprobar lo que se hará
Discuta como obtener permisos ambientales y el
tiempo necesario para obtenerlos
Discutir cualquier habilidades especiales que se
requieren para ejecutar el requisito.
Las discusiones iniciales
finalizar elementos del plan
Revisión de la
propuesta/comentarios
Descripción de los
cambios del proyecto
Permisos
Materiales, equipos ,
herramientas, y otras necesidades
Los gastos y los ingresos
Condiciones actuales
Promover liderazgo
Fases del proyecto
Logística
Los procesos de
trabajo
Seguridad
Adjuntos
Planes de contingencia
Las discusiones iniciales
cuando el Scout puede ir para más
información
Consulte el Scout a la publicación BSA “Navigating
the Eagle Scout Service Project: Information for
Project Beneficiaries”
"www.scouting.org/advancement
Fomentar el Scout para hacer contacto cuando tiene
preguntas o necesita un consejo.
Hacer hincapié en la importancia de compartir su
plan final con usted inmediatamente después de su
finalización.
Las discusiones iniciales
proyecto de servicio de recaudación de
fondos
Los proyectos no deben ser principalmente para
recaudar fondos. La recaudación de fondos se permite
sólo para facilitar un proyecto.
Las contribuciones de los candidatos, los padres, los
familiares, unidad, organización autorizada, o
beneficiario no requieren una aplicación de
recaudación de fondos.
El resto de la recaudación de fondos debe ser
aprobada por el concilio.
Las discusiones iniciales
proyecto de servicio de recaudación de fondos
Aplicaciones de recaudación de fondos deben presentarse como
parte del proceso de planificación final, y dos semanas antes de
los esfuerzos de recaudación de fondos.
El Scout será contactado si la solicitud no puede ser aprobada.
El Scout debe comprobar para ver si el ayuntamiento ha
establecido parámetros adicionales en los esfuerzos de
recaudación de fondos.
Tenga en cuenta que ningún dirigente Scout en cualquier nivel
tiene la autoridad para exigir a la recaudación de fondos para un
proyecto de Eagle Scout.
Revisión del plan final
Con el Scout, revise las fortalezas, debilidades y riesgos
de su plan. Haga sugerencias.
Discuta los desafíos del liderazgo que puedan tomar en
acción.
Un entrenador puede reunirse con el Scout, sus padres,
un líder de la unidad, o beneficiario para discutir
preocupaciones.
Es responsabilidad del Scout para implementar su plan.
Problemas de diseño finales en última instancia, son
dentro el Scout y el beneficiario.
El informe del proyecto
Hacer hincapié en la
terminación del informe del
proyecto, debido a su
importancia en la aprobación
de la junta de repaso.
Revise lo que se solicita en el
informe para asegurarse de
que se entiende
completamente.
Sugerir al Scout presentar su
proyecto de informe a Ud. para
su revisión y orientación.
El informe del proyecto de servicio para
Eagle Scout
Descripción del proyecto
Observaciones
Cambios
Liderazgo
Materiales, suministros,
herramientas
Introducción de datos del
proyecto
Financiación
Documentación
Promesa del candidato
Aprobaciones de
finalización
Lograr el éxito
Es un proyecto útil que el BSA requiere.
La calidad de los escritos y que todo lo que se firma,
son importantes, pero son simplemente de apoyo al
esfuerzo.
¿El proyecto ha cumplido el requisito 5?
• ¿Hubo planificación y el desarrollo?
• ¿Hubo liderazgo de los demás?
• ¿Fue útil del proyecto?
Lograr el éxito
“…Planear, desarrollar, y promover liderazgo …
en un proyecto de servicio útil…”
Sabemos que hemos alcanzado el éxito cuando hemos
cumplido los objetivos de Scouting.
Planificación y el desarrollo son ejercicios intelectuales
relacionados principalmente con la aptitud mental.
Liderazgo se relaciona principalmente con el desarrollo
del carácter.
Utilidad, por supuesto, se refiere al objetivo de la
ciudadanía americana.
Revisión
• ¿Por qué el proyecto de servicio para Eagle Scout es un
requisito importante?
• ¿Cuál es el rol del entrenador del proyecto de servicio
para Eagle Scout?
• ¿De qué manera el entrenador del proyecto de servicio
para Eagle Scout cumple con sus responsabilidades?
• ¿Qué beneficios tendrá un Scout de recibir al elegir
trabajar con un entrenador del proyecto de servicio
para Eagle Scout?
Currículum
El Adelanto se basa en el aprendizaje y experiencia:
para educar o ampliar los horizontes de lo
contrario.
El crecimiento personal es el objetivo principal :
para aprender a aplicar nuevas habilidades y
obtener confianza haciéndolo.
Presentaciones educativas adicionales
www.scouting.org/advancement
Introducción al Guide to Advancement
Proyecto de servicio Eagle Scout
Proceso de aplicación de Eagle Scouts
Juntas de repaso para Eagle Scout
“El entrenador del proyecto de servicio para Eagle
Scout es la clave del éxito en el concilio y distrito
para guiar a los Scouts dentro del proceso del
proyecto de servicio.”
- Guide to Advancement, topic 9.0.2.9
Prepared. For Life.
TM
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