defiende
lo público
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Adaptación del puesto de
trabajo y movilidad por
motivo de salud
adaptación del puesto de trabajo y
movilidad por motivo de salud
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Ámbito de aplicación
Tendrán derecho a la adaptación del puesto de trabajo (con o
sin cambio de destino) y al cambio de categoría profesional o
de escala
 El Personal Funcionario de Carrera.
 El Personal Laboral Fijo.
Tendrán derecho a la adaptación de puesto de trabajo
 El Personal Funcionario Interino.
 El Personal Laboral Temporal.
adaptación del puesto de trabajo y
movilidad por motivo de salud
Inicio
El procedimiento podrá iniciarse
 De Oficio.
 A instancia del interesado.
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movilidad por motivo de salud
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Adaptación de puesto
La adaptación de puesto de trabajo podrá ser
 En el mismo puesto de trabajo.
 Con cambio de puesto de trabajo (cambio de destino).
La adaptación de puesto de trabajo con cambio de puesto no
conllevará
 Pérdida retributiva.
 Cambio de localidad (salvo consentimiento expreso del
interesado).
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movilidad por motivo de salud
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Cambio de escala o categoría profesional
Cambio de escala (personal funcionario):
Si el estado de salud del
funcionario resulta totalmente incompatible con las funciones propias de la escala de
pertenencia
 La Comisión de Valoración determinará si se puede proceder al
cambio de escala.
 Se deberá superar una prueba de capacitación para el cambio.
Cambio de categoría profesional (personal laboral):
Con la
declaración de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual, y en el
plazo de 3 meses de la notificación, el trabajador tendrá derecho a solicitar el
cambio de categoría
 La Comisión de Valoración determinará la categoría compatible .
 Se deberá superar una prueba de capacitación para el cambio.
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Decreto Movilidad por motivo de salud