FAMILIA SEGURA
Programa de Beneficios para sus empleados
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Familia segura es un programa de coberturas indemnizatorias que le permite a
todo trabajador dependiente tener acceso a un plan particular completo con
coberturas importantes como seguros de Vida y de Accidentes, Renta
hospitalaria, Indemnización por enfermedades graves, auxilio educativo
asistencia funeraria entre otros.
Este programa esta diseñado para que
desde S/.5 .99 mensuales sus
colaboradores puedan tener acceso a
las coberturas básica, brindando
protección
adicional
a
cualquier
programa de seguros que ya posea la
Empresa o sus trabajadores
De esta manera su empresa tendrá
constante contacto con los empleados
sin usar recursos de la empresa e
incrementa la lealtad de los empleados
con la empresa
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Procesos ágiles y fáciles de pago de
reclamos
Cáncer
Accidentes Personales
Renta Hospitalaria
Incapacidad
Vida
BENEFICIOS
 No se requiere exámenes o historial médico para
inscribirse
 Protección las 24 horas y los 365 días del año en
Perú o en cualquier parte del mundo
 Indemnización de libre destinación
Seguro de vida
y
Asistencia Médica
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 Sin deducibles
Programas Médicos en Clínicas
y Cías de Seguros.
Parte de los beneficios que Gerencia de Riesgos a negociado para los
colaboradores de su empresa es que ellos podrán gozar de Campañas de Salud
gratuitas y exámenes de despistaje tales como: Oftalmología, Quiropráctico,
Nutrición, Charlas de salud en temas de interés, entre otros coordinados
anticipadamente.
Otros beneficios: El cliente podrá armar su
seguro en base a sus necesidades y a su
capacidad de pago. Pudiendo tomar todos
los módulos de seguros o solo alguno de
ellos.
Asegurados:
El Asegurado Titular (Empleado) y
Cónyuge debe tener para el Ingreso hasta
los 64 años de edad
(inclusive) y
permanencia hasta los 69 años de edad
(inclusive) Hijos Dependientes: Menores de
25 años de edad.
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Módulo 1: Accidentes
Cobertura
Muerte Accidental e Invalidez Total y
Permanente
30,000
Plan 2
S/.
50,000
Plan 3
S/.
70,000
Canasta Familiar
Renta Mensual por 12 meses para gastos del
hogar a consecuencia de Muerte Accidental o
Invalidez Total y Permanente por Accidente
800
mensuales
1,000
mensuales
1,200
mensuales
Auxilio Educativo
Renta Mensual por 12 meses para gastos de
los estudios de los hijos a consecuencia de
Muerte Accidental o Invalidez Total y
Permanente por Accidente
800
mensuales
1,000
mensuales
1,200
mensuales
Prima Bruta Mensual
5
Plan 1
S/.
5
S/. 5.99
S/. 8.90
S/. 11.90
Módulo 2: Renta Hospitalaria
Plan 1
S/.
Plan 2
S/.
Plan 3
S/.
Renta Hospitalaria por Accidente o
Enfermedad
40
diarios
60
Diarios
80
diarios
Doble indemnización por
Hospitalización por Cáncer
80
diarios
120
diarios
160
diarios
Prima Bruta Mensual
S/. 6.99
S/. 10.40
S/. 13.90
Cobertura
La Renta hospitalaria, se paga por cada día mayor a 24 horas que el Asegurado esté
hospitalizado en clínica u hospital. El dinero es de libre disponibilidad.
Máximo de días de hospitalización: 365 días.
Para esta cobertura puede asegurarse también a los Hijos menores de 25 años.
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6
Módulo 3: Vida
Plan 1
S/.
Plan 2
S/.
Plan 3
S/.
Indemnización por Muerte
(Muerte Natural y Muerte Accidental)
10,000
15,000
20,000
Adelanto por Enfermedades Graves
3,000
4,500
6,000
800
mensuales
800
mensuales
800
mensuales
S/. 9.90
S/. 12.30
S/.14.90
Cobertura
Renta para el Hogar
Por 12 meses en caso de muerte
Prima Bruta Mensual
ENFERMEDADES GRAVES: Se considera enfermedades graves a: Infarto al Miocardio, Esclerosis
Múltiple, Derrame Cerebral, Insuficiencia Renal Crónica, Cáncer y Trasplante de Órganos. Periodo
de Carencia: 90 días.
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Módulo 4: Asistencia Funeraria
Cobertura
Servicio Funerario
Prima Bruta Mensual
8
8
Plan 1
S/.
Plan 2
S/.
Plan 3
S/.
Hasta 3,000
Hasta 6,000
Hasta 9,000
3.99
6.70
9.50
•Nuestro
principal
objetivo
es
brindarle seguridad y soluciones a la
medida de sus necesidades, con el
respaldo y la experiencia que sólo
ACE Seguros y Gerencia de Riesgos
le puede ofrecer.
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